仕事内容 |
埼玉県越谷市の小規模多機能ホームでのアルバイト・パート職員を募集しています✨ 時給1,243円からスタート、週2日から勤務可能で、あなたのライフスタイルに合わせて働けます。 私たちが目指すのは、ご利用者に「当たり前の日常生活」を取り戻していただくこと。介護職員は「メガネ」のような存在として、ご利用者の生活を自然にサポートします。治すのではなく、日常を支える。そんな温かい介護を一緒に実践しませんか⭐ 【お任せすること】 ・ご利用者の起床から就寝までの生活サポート 日常生活の中で少し手助けが必要な部分をお手伝いします。食事の準備、入浴介助、排泄支援など、一人ひとりのペースに合わせて丁寧にサポート。 ・通い・宿泊・訪問の3つのサービス提供 小規模多機能ならではの柔軟なケアを実践。日中のデイサービス、お泊まりサービス、ご自宅への訪問など、ご利用者の状況に応じてベストなサービスを提供します。 ・認知症の方との日常生活の共有 特別なことをするのではなく、一緒に買い物に行ったり、お料理をしたり。当たり前の生活を一緒に楽しみながら、自然な形でサポートしていきます。 【この仕事の魅力】 ✨成長実感：4日間の座学研修と充実のOJTで、未経験からでもしっかりとスキルアップできます ✨働きやすさ：週2日から勤務OK、シフト制で自分のペースで働けます ✨やりがい：ご利用者の笑顔と「ありがとう」の言葉が何よりの励みになります 【こんな方にぴったり】 経験不問：接客やサービス経験を活かして、誰かの役に立ちたい方 柔軟性：週2日～5日勤務で、ライフスタイルに合わせて働きたい方 成長意欲：本当にやりたい介護を学び、実践したい方 あなたの優しさと思いやりを、ご利用者の日常生活を支える力に変えてみませんか。未経験の方も大歓迎です🌟 |
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アピールポイント |
✨最長3年の育児休業で安心子育て支援✨ 男性職員の育児休業取得実績もあり、雇用形態変更や時短勤務など柔軟な働き方が可能です。 多くの職員が職場復帰しており、長く働ける環境が整っています。 ⭐初心者も安心の4日間座学研修⭐ 介護業界が初めての方も、高齢者との接し方から基礎医学知識まで幅広く学べます。 個人に合わせた研修内容で、自分のペースで成長できるサポート体制が充実しています。 ✅心身の健康をしっかりサポート✅ 定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成に加え、外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングも実施。 職員が心身ともに健康で働けるよう、会社全体でバックアップしています。 〇週2日から働ける柔軟なシフト制〇 日勤と遅番のシフト制で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が選択できます。 有給休暇や慶弔休暇など、各種休暇制度も充実しており、プライベートとの両立も安心です。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
・週2日～5日勤務が出来る方 ・無資格・未経験者の方も歓迎します ※同業界でのダブルワーク及び同業界以外でも複数社あわせての週40時間以上の勤務は不可になりますのでご了承ください。 ＊未経験の方 接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。 経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却し、本当に自分がやりたい介護を実践したい方等、是非ご応募ください。 ＜その他＞ ・入社日相談可能です ・面接時マスク着用OK ・ブランクOK ・髪型・髪色自由 ・ひげOK |
勤務時間 |
日勤09：00～18：00（休憩60分） 遅番11：00～20：00（休憩60分） ※シフト制 ※勤務時間はご利用者状況により変動する場合があります |
休日・休暇 |
＜勤務日数＞ 週2日～5日、勤務出来る方 ＜休日＞ ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） |
アクセス |
・JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」下車 徒歩約23分 ・東武スカイツリーライン「新越谷駅」、JR武蔵野線「南越谷駅」下車 徒歩約24分 ※車・バイク通勤可。「「南越谷駅」より自転車貸与（駐輪場代会社負担） 住所：埼玉県越谷市川柳町1-166-1 |
給与 |
時給 1,243円～ |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ・時給1,243円＋処遇職務手当 ※介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士）をお持ちの方は時給1,302円 ・試用期間（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は時給1,226円 ※処遇職務手当あり（役割に応じて手当が発生） ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・交通費支給（規程あり） ※夜勤業務を実施した場合は5,000円／回（入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回） ＜夜勤1回あたり＞ 無資格者：22,402円（1,243円×14時間＋5,000円） 介護の基礎資格をお持ちの方：23,228円（1,302円×14時間＋5,000円） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） 他、お年玉企画等。 【求人の特徴】 |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
