仕事内容 |
正社員として埼玉県越谷市の小規模多機能ホーム川柳で働きませんか✨ 月給242,968円（夜勤手当込み）で、年間休日108日のシフト制勤務です。 私たちが大切にしているのは、ご利用者の「当たり前の日常生活」を支えることです⭐ 介護職員の役割は「メガネ」のような存在。目を治すのではなく、見えにくい部分を補って日常生活を送れるようにサポートする、そんな自助具のような存在になることです。 ✅お任せすること ・ご利用者の起床から就寝まで、人として生きていくための支援全般をお任せします。食事、排泄、入浴など基本的な生活支援から、一緒に買い物へ行ったり調理をしたりと、認知症になっても特別ではない当たり前の生活を過ごしていただけるよう支援します ・通い（日中だけ施設利用）、宿泊（施設でのお泊り）、訪問（ご自宅への訪問）の3つのサービスを通じて、ご利用者の生活が切れ目なく続くよう支えます ・必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行うことを心がけ、ご利用者の自立した生活を尊重しながら適切なケアを提供します ⭐この仕事の魅力 成長支援：入社後4日間の座学研修で介護業界の基礎をしっかり学べ、その後は個人に合わせたOJTで実践スキルを習得できます 働きやすさ：髪型・髪色自由、ひげOK、育児休業最長3年取得可能など、職員一人ひとりの個性や生活スタイルを尊重した職場環境です 安心の福利厚生：定期健康診断やメンタルヘルスカウンセリング、エクシブなどのリゾート施設利用、東京ドーム巨人戦チケットプレゼントなど充実した制度があります こんな方にぴったり✨ 未経験歓迎：接客やサービス経験を活かして高齢者サポートをしたい方、誰かの役に立ちたいという想いがある方を歓迎します 経験者歓迎：これまでの経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、マニュアル的でない本当の介護を実践したい方も大歓迎です 柔軟な働き方：ブランクがある方、多様な背景を持つ方々が活躍できる環境です あなたの想いと経験を、ご利用者の笑顔のために活かしてみませんか。小規模多機能型居宅介護が初めての方も、先輩スタッフがしっかりサポートしますので安心してご応募ください🌟 |
|---|---|
アピールポイント |
＼＼未来を見据えた職場環境／／ ✨【成長面】介護業界での挑戦を全面サポート✨ 未経験・無資格からスタートできる環境で、入社時4日間の座学研修から始まり、個人のペースに合わせたOJT研修で着実にスキルアップ。高齢者との接し方から基礎的な医学知識まで、専門分野を超えた幅広い学びが得られます。 ⭕【安定面】充実した待遇で長期キャリアを実現⭕ 基本給212,968円に夜勤手当や処遇職務手当、年2回の賞与制度で安定した収入を確保。在職3年以上で退職金制度も適用され、昇給制度も年1回実施しているため、経験と共に確実にステップアップできます。 ✅【環境面】心身の健康を第一に考えた職場づくり✅ 定期健康診断やインフルエンザ予防接種費用一部支給など身体面のサポートに加え、外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングも完備。職員一人ひとりが心身ともに健康で働ける環境を整えています。 〇【立地面】通勤の選択肢が豊富で働きやすい〇 越谷レイクタウン駅徒歩23分、新越谷駅・南越谷駅徒歩24分と複数駅からアクセス可能。車・バイク通勤も対応しており、南越谷駅からは自転車貸与制度もあるため、ライフスタイルに合わせた通勤方法を選択できます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
無資格・未経験者の方も歓迎します ＊未経験の方 接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。 ＊経験者の方 経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。 ＜その他＞ ・入社日相談可能です ・面接時マスク着用OK ・ブランクOK ・髪型・髪色自由 ・ひげOK |
勤務時間 |
日勤9：00～18：00（休憩60分） 遅番11：00～20：00（休憩60分） 夜勤18：00～翌11：00（休憩180分） ※シフト制 ※勤務時間はご利用者状況により変動する場合があります。 |
休日・休暇 |
・年間休日108日（月9日休み・シフト制） ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） |
アクセス |
・JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」下車 徒歩約23分 ・東武スカイツリーライン「新越谷駅」、JR武蔵野線「南越谷駅」下車 徒歩約24分 ※車・バイク通勤可。「「南越谷駅」より自転車貸与（駐輪場代会社負担） 住所：埼玉県越谷市川柳町1-166-1 |
給与 |
月給 242,968円～ |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 基本給212,968円＋夜勤手当1回あたり5,000円（月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む） ・介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士）をお持ちの方は基本給223,076円 ・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給210,056円 ・夜勤業務は月に6回程度 ・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回 ・処遇職務手当あり（役割に応じて手当が発生します） ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・退職金制度（在職3年以上・規程あり） ・交通費支給（規程あり） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） 他、お年玉企画等。 ※副業不可 【求人の特徴】 |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
