職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
【主なお仕事について】 デイサービスセンターにて送迎業務を行っていただきます。 ＜このお仕事の特徴＞ ・急募 |
アピールポイント |
【心通わせる介護・福祉は、職員を大切にする気風から生まれます。】 私たちは、地域に根ざした介護事業を展開しています。 高齢者や要介護者、障害を持つ方々とそのご家族に向けて、特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホームなど必要とされる各種施設・サービスを提供し、現在、東京都6区・埼玉県2市にある50以上の事業所では、600名を超える介護職員が介護・福祉業務につとめています。 ◆スキルアップ全面協力！ 勉強会や研修制度、事例検討会が充実しており、働きながら能力やスキルが伸ばせるよう「学び」の機会を多く設ける等、職員の成長を全面的にバックアップします。 【スタッフの声】 Q.職場の人間関係や雰囲気はどうですか？ A.「笑顔で」「目を見て」「丁寧な言葉で」を基本とするカンフォータブルケアをご利用者様だけでなく職員間でも行ってますので、気持ちよく働ける環境です。また、いったん仕事を離れれば、人間関係はフレンドリーでフランクです。公私にわたりいろいろな悩みや相談を遠慮なくぶつけられる、風通しのいい職場です。 【デイサービスセンターすこやかのスタッフインタビュー】 介護職 デイサービスセンター采女の里 所長 栗原 一樹さん（入社2012年） 前職：新卒 大卒 介護以外の学部 ・質問 ⼊職したきっかけを教えてください 福祉とは関係のない学部でしたが、福祉住環境を専攻していたこともあり、高齢者が安全に暮らすための住環境について学んでいました。そして、就職活動をする中で、当法人の理念「その人らしく生きていくこと」に魅力を感じました。また、医療・福祉の連携で地域に根ざしたネットワークづくりに共感したことがきっかけです。 ・質問 仕事内容について教えてください デイサービスは、朝の送迎から始まり、健康観察・入浴支援・食事介助・機能訓練・レクリエーションを行い、夕方にご自宅までお送りします。ご利用者様のやる気を引き出し、できることを伸ばし、ご利用者様間でも自然とお互いを支え合うような関係性を築けるのが、私たちのデイサービスです。 ・質問 仕事中でのやりがいや感動したエピソードを 教えてください ご利用者様からも介護職員としてだけでなく多くのことを教えていただきました。戦時中の話や当時の体験談など、大変貴重なお話を伺うこともできました。 働く中で自分のケアで感謝の言葉をいただくこともたくさんあり、辛いこともありますが、それ以上にうれしいことがたくさんある仕事です。 【よくある質問】 Q:ダブルワークを希望していますが、応募は可能ですか？ A:Wワークの合計勤務時間が、週40時間以内であれば応募可能です。 Q:パートで就業したのち、正社員になることはできますか？ A:はい、正社員への登用制度がございます。この制度を使い正社員となり活躍されている方もいます。 Q:定年は何歳ですか？その後の再雇用はありますか？ A:正社員は、定年61歳、非常勤職員は、定年65歳です。その後の再雇用制度はあります。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
応募条件 ・普通運転免許 |
勤務時間 |
月曜日～土曜日 ①8：30～10：30 ②15：00～17：00 ①・②いづれかでも可能 |
休日・休暇 |
・シフト応相談 ・有給休暇は勤続6ヶ月後発生 （日数は平均勤務日数により異なる） ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・生理休暇 ・育児、介護休業制度介護制度 ・週休2日 ・完全週休2日 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
京成線「青砥駅」より徒歩8分 |
勤務地 |
東京都葛飾区青戸3-13-19 デイサービスセンターすこやか（デイサービス） |
給与 |
時給 1,382円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 【給与詳細】 【待遇・福利厚生】 【時給】 1,382円～ ・昇給あり ・年末年始出勤手当あり ・特定処遇改善手当あり 【試用期間】 15時間～30時間 時 【試用期間の待遇・その他】 時給1,165円 ＜待遇＞ ・昇給あり 年間労働時間(1,920時間)に達した翌月から(時給5円~25円) ・年末年始出勤手当あり ・交通費全額支給 ・社会保険各種完備（勤務時間による） 厚生年金保険あり ・入職お祝い金あり ・資格取得支援制度あり（初任者研修・実務者研修・介護福祉士） ＜福利厚生(週30時間以上勤務従事者)＞ ①【出産のとき】 出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます！ ②【医療費支給あり】 グループ内での医療機関を受診したときに支給されます(※共済会制度で給付を認めた院所に限ります) ③【産前産後休暇・病気や怪我で休んだとき】 傷病見舞金が受けられ、安心して療養出来ます！ ※社会保険とあわせ平均給与の約96.6%が保障されます。 ④【病気や怪我で入院したとき】 傷病で医療機関に入院したときの医療費（健保本人一部負担金）が『入院見舞金』として90％支給されます。 ⑤【退職されるとき】 退職者慰労会の会員が、所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます。 ⑥【ご不幸にあわれたとき】 指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円〜最大250万円の給付があります。 ＜各種助成制度＞ ○文化・スポーツ鑑賞助成チケット ①映画・演劇・コンサートなどの鑑賞 ②美術館・動物園・遊園地などの利用 ③各種スポーツ観戦/参加費・職員旅行以外の宿泊旅行 ⇒1回につき1,000円の補助（年6回） ○共済会主催ツアー 開催事例① 日帰り旅行（静岡方面/お寿司食べ放題と苺狩り 山梨方面/ファミリー企画：ぶどう狩り） 開催事例② 屋形船周遊（千住⇔お台場） ⇒参加費：1,000円 ○共済会主催文化スポーツ行事・サークル紹介 ◆写真サークル ◆山の会 ◆総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」 ◆東京民医連囲碁クラブ ◆ゴルフコンペ ◆観劇会 ◆野球 ◆フットサル ◆麻雀大会 ◆スキーツアーなどイベント多数！ ○サークル助成金 文化・スポーツの向上を目的に「東京共済」理事会の承認を得たサークルに助成。⇒年1回 職員数に応じる 【試用期間】 【求人の特徴】 |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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