職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
【主なお仕事について】 デイサービス（定員25名）における老人介護業務 【１日のスケジュール例】 ・フロア等の準備や記録の確認 ・当日の送迎確認 ↓ ・朝礼 ↓ ・送迎添乗、乗降介助（車内では楽しく会話をしながらセンターへ向かいます） ↓ ・入浴介助（皮膚の状態等も確認しながら・・・） ↓ ・下膳等（食事量のチェックもします） ↓ ・声かけ、見守り ・トイレ誘導 ↓ ・レクリエーション（体操・ゲームを中心にマニュアルに沿って行います） ・おやつの時間（ご利用者様のくつろぎの時間です） ↓ ・送迎（安全に１軒１軒お送りします） ↓ ・ミーティング ※途中、職員も順番に休憩が入ります。 ＜このお仕事の特徴＞ ・急募 |
アピールポイント |
【心通わせる介護・福祉は、職員を大切にする気風から生まれます。】 私たちは、地域に根ざした介護事業を展開しています。 高齢者や要介護者、障害を持つ方々とそのご家族に向けて、特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホームなど必要とされる各種施設・サービスを提供し、現在、東京都6区・埼玉県2市にある50以上の事業所では、600名を超える介護職員が介護・福祉業務につとめています。 ◆スキルアップ全面協力！ 勉強会や研修制度、事例検討会が充実しており、働きながら能力やスキルが伸ばせるよう「学び」の機会を多く設ける等、職員の成長を全面的にバックアップします！ ◆介護以外の負担を軽減♪ 多くの雑務を抱えてしまって…ということはありません！清掃は業者委託するなど、介護に集中出来る環境をつくっています！ ◆安心・安楽介護の実現◎ リフトなどの補助器具を導入・入浴設備の充実をはかり、ご利用者様だけでなくスタッフも安全と安心のなか介護が出来るよう心がけています。腰痛予防にも取り組んでいます！ 【スタッフの声】 Q.職場の人間関係や雰囲気はどうですか？ A.「笑顔で」「目を見て」「丁寧な言葉で」を基本とするカンフォータブルケアをご利用者様だけでなく職員間でも行ってますので、気持ちよく働ける環境です。また、いったん仕事を離れれば、人間関係はフレンドリーでフランクです。公私にわたりいろいろな悩みや相談を遠慮なくぶつけられる、風通しのいい職場です。 介護職 デイサービスセンター 中途 非常勤 H.Mさん（入社2017年） 前職：同業種転職 ・質問 ⼊職したきっかけを教えてください 前職でも高齢者や病気の方を接する仕事をしていたのですが、窓口や受付のような事務的な仕事が多く少々もどかしい気持ちや忙しかったということもありました。辞めることをきっかけに、次はどのような仕事をしようか考えたところ、いずれ親の介護に直面する時にあわてることのないように介護職が浮かびました。 ・質問 仕事内容について教えてください デイサービスは高齢者の方が日帰りで利用するものなので、朝8時半からご利用者様の送迎をします。来所されると、入浴介助、運動や体操の見守りなどをしています。昼食時間になると、食事の介助をします。午後は、ご利用者様はゆっくり過ごされ、見守りや連絡帳の作成をします。最後にご自宅まで送迎し1日が終わります。 ・質問 仕事中でのやりがいや感動したエピソードを 教えてください お風呂に来られた方が「私はいいわ」とおっしゃった時、どのような言葉掛けや工夫をすればよいのかは苦労するところです。声掛けを工夫してお風呂に入っていただけた時は心の中で「良し！」という感じです。このような「良し！」をどう工夫することで得られるかというのを常に考えながら仕事をしています。 【よくある質問】 Q:介護について知識はどのくらい必要ですか？ A:研修計画や育成面接があります。また、OJTをしっかりとさせて頂きますので、採用前に特別な資格や知識がなくても心配ありません。 ご安心ください。 Q:試用期間はありますか？ A:常勤の方は3ヶ月、非常勤の方は15時間以上最大30時間です。 Q:評価制度について教えてください。 A:人事考課制度はありませんが、育成面接を年2回実施しており、その中で自己評価・事業所評価の比較をし指導および半期の育成計画をたてていきます Q:転勤はどれくらいの頻度でありますか？ A:常勤職員は通える範囲での転勤出来ることが条件です、育成計画にもとづき、3～5年での異動をすることがあります。非常勤職員は基本転勤はありません。 Q:介護の仕事が未経験でも応募は出来ますか？ A:はい。介護の仕事が初めての方もご応募いただけます。資格取得の支援制度もありますので、入社後に資格を取得（希望により）して、たくさんの方がご活躍されています。 Q:ダブルワークを希望していますが、応募は可能ですか？ A:Wワークの合計勤務時間が、週40時間以内であれば応募可能です。 Q:履歴書は必要ですか？ A:写真を添付した履歴書が必要です。 Q:勤務時間を選べますか？ A:早番・日勤・遅番の勤務が基本ですが、ご希望に応じ半日勤務や、希望の時間でもご相談してください。 Q:車・バイクでの通勤は可能ですか？ A:車通勤は不可となりますが、バイク・自転車の通勤は可能です。（駐輪場使用可） Q:パート・アルバイトで就業したのち、正社員になることはできますか？ A:はい、正社員への登用制度がございます。この制度を使い正社員となり活躍されている方もいます。 Q:定年は何歳ですか？その後の再雇用はありますか？ A:正社員は、定年61歳、非常勤職員は、定年65歳です。その後の再雇用制度はあります。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
応募条件 ・無資格の方 ・初任者研修以上の方 ・車運転可 ※無資格/未経験の方もお気軽にご相談ください！ 【採用者メッセージ】 社会福祉法人 すこやか福祉会は、高齢者の方や地域の方が住みなれた地域で最後まで安心して暮らしていけるよう医療・福祉のネットワークづくりを進めております。総職員2000人を越すグループ全体として、介護サービスの質はもちろんのこと職員教育、研修にも力を入れております。さらにはグループ内での異動により、いろいろな事業所を経験でき、介護スキルのレベルアップが可能です。 |
勤務時間 |
08 : 00 〜 17 : 00 休憩時間60分 ※日勤のみ |
休日・休暇 |
・週休２日制 ・シフト応相談 ・有給休暇は勤続6ヶ月後発生 （日数は平均勤務日数により異なる） ※土日休み |
アクセス |
ＪＲ「品川駅」より徒歩10分 |
勤務地 |
東京都港区港南4-5-3 |
給与 |
時給 1,297円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 【給与詳細】 【待遇・福利厚生】 【時給】 無資格者:1,297～1,360円 初任者研修修了者:1,342～1,405円 ＜手当＞ ・年末年始出勤手当あり ・交通費全額支給 ・社会保険各種完備（勤務時間による） ＜福利厚生(週30時間以上勤務従事者)＞ ①【出産のとき】 出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます！ ②【医療費支給あり】 グループ内での医療機関を受診したときに支給されます(※共済会制度で給付を認めた院所に限ります) ③【病気や怪我で休んだとき】 傷病見舞金が受けられ、安心して療養出来ます！ ※両方あわせて約96.6%の収入が保障されます。 ④【病気や怪我で入院したとき】 傷病で医療機関に入院したときの医療費（健保本人一部負担金）が『入院見舞金』として90％支給されます。 ⑤【退職されるとき】 退職者慰労会の会員が、所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます。 ⑥【ご不幸にあわれたとき】 指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円〜最大250万円の給付があります。 ＜各種助成制度＞ ○文化・スポーツ鑑賞助成チケット ①映画・演劇・コンサートなどの鑑賞 ②美術館・動物園・遊園地などの利用 ③各種スポーツ観戦/参加費・職員旅行以外の宿泊旅行 ⇒1回につき1,000円の補助（年6回） ○共済会主催ツアー 開催事例① 日帰り旅行（静岡方面/お寿司食べ放題と苺狩り 山梨方面/ファミリー企画：ぶどう狩り） 開催事例② 屋形船周遊（千住⇔お台場） ⇒参加費：1,000円 ○共済会主催文化スポーツ行事・サークル紹介 ◆写真サークル ◆山の会 ◆総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」 ◆東京民医連囲碁クラブ ◆ゴルフコンペ ◆観劇会 ◆野球 ◆フットサル ◆麻雀大会 ◆スキーツアーなどイベント多数！ ○サークル助成金 文化・スポーツの向上を目的に「東京共済」理事会の承認を得たサークルに助成。⇒年1回 職員数に応じる ※ 正社員登用あり（3ヶ月勤務後） 【試用期間】 【求人の特徴】 |
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