職種 |
販売接客 |
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仕事内容 |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ どんな仕事をするのか？ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ この求人は、ホテル宿泊部門の「部長候補」ポジションです。フロント・客室・予約のすべてを束ね、スタッフのマネジメントから数値管理まで、部門全体を動かす役割を担います。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 担当業務の全体像 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【サービス・オペレーション管理】 宿泊サービスの品質向上と顧客満足度の改善を継続的に推進。楽天ゴールドアワードやじゃらんOF THE YEARといった受賞歴を支えてきた「朝食」「フロント対応」の水準をさらに高めていただきます。 【数値・収益管理】 売上・稼働率のモニタリングと改善施策の立案を担当。OTA（楽天・じゃらん等）や旅行会社との調整も行います。 【スタッフマネジメント】 宿泊部門スタッフの教育・育成・シフト管理・人員配置計画を一括して担います。 【他部門・トラブル対応】 料飲部門や営業部門との連携、クレーム・トラブル対応も業務範囲に含まれます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 勤務シフト ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ シフト制（1ヵ月単位の変形労働制） ①8：00〜17：00 ②10：00〜19：00 ③19：00〜28：00（休憩1H） ④16：00〜34：00（休憩3H） 年間休日105日。有給・慶弔・産前産後・育児・介護休暇制度あり。 |
アピールポイント |
この求人を選ぶ理由を、休日・休暇の視点からお伝えします。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 年間105日の休日＋各種休暇制度 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 年間休日は105日。さらに以下の休暇制度が整っており、ライフイベントに合わせた働き方ができます。 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 1ヵ月単位の変形労働制を採用しているため、シフトの見通しを立てながら計画的に休みを取りやすい環境です。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 受賞歴のある安定したホテルで長く働ける ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 楽天ゴールドアワード・じゃらんOF THE YEARなど複数の受賞歴を持つホテルです。サービス品質への評価が定着しており、業務の基盤が安定しているため、腰を据えて取り組める環境と言えます。 ・社内研修 月1回 ・社外研修 必要に応じて実施 ・確定拠出年金・団体がん保険・永年勤続表彰など、長期就業を支える制度あり |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・ホテル宿泊部門での実務経験 ・マネジメント経験をお持ちの方歓迎 |
勤務時間 |
シフト制 ①8：00～17：00 ②10：00～19：00 ③19：00～28：00（1H休憩） ④16：00～34：00（3H休憩） |
休日・休暇 |
1ヵ月単位の変形労働制 年間休日105日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
アクセス |
マイカー通勤の方：契約駐車場をご紹介します（1日／＠400円） |
勤務地 |
新潟県新潟県新潟市新潟県新潟市中央区西堀通七番町1574番地 |
給与 |
月給 320,000円～400,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【給与】 月給320,000円～400,000円 【モデル年収】 基本給 220,000円～240,000円 役職手当 61,700円～67,100円 厚生手当 14,000円 食事手当 3,000円 調整手当 21,300円～75,900円 ※条件により下記手当を別途支給 【諸手???】 ・通勤手当（上限20,000円まで） ・深夜手当 【待遇・福利厚生】 ・昇給・賞与あり ◎昇給は業績により改定あり(2,000円～45,000円） ◎賞与は業績により支給あり ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金 ・団体がん保険 ・定期健康診断 ・社内割引制度 ・永年勤続表彰 ・制服貸与 ・交通費支給（上限20,000円まで） ・社内研修／月1回 ・社外研修／必要に応じて 【試用期間】 あり 3ヵ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###italiaken028### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
