省エネ・生産効率化を提案する産業機器営業/豊川

省エネ・生産効率化を提案する産業機器営業/豊川

石山産商株式会社

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    正社員
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    年収 3,800,000円~4,500,000円
転勤なし / 土日祝休み / 直行直帰 / ルート営業 / 年間休日128日

職種

営業

仕事内容

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石山産商株式会社 豊川営業所での
法人向けルート営業のお仕事です。
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食品・化学・製紙・自動車などの工場・プラントメーカーが主な取引先。
お客様の省エネ化・生産効率向上・環境改善につながる機器を提案・販売します。

【主な業務内容】
訪問・商談:担当社(1人30〜50社)への定期訪問と課題ヒアリング
提案・販売:ポンプ・コンプレッサー・コンベア・ロボット・配管材料などを提案
見積・納品:見積書作成から納品・事務処理まで一貫して対応
修理・工事:エンジニアリング部と連携し、取付工事・メンテナンスの受注も担当
新規開拓:既存9割・新規1割。テレアポ専門部隊のサポートを活用しながら展開

1日の訪問件数は10〜15件。現場への直行直帰が認められており、
効率よく動ける営業スタイルです。

「販売と修理を並行できる商社」として、
提案から設置・修理まで一貫対応できる強みがお客様に支持されています。

勤務地:愛知県豊川市東豊町4-56(豊川ICから車で約5分)

アピールポイント

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◆ 石山産商株式会社 豊川営業所について ◆
「販売と修理」をワンストップで担える産業機器商社として、
地域の製造業を長年支えてきた実績のある会社です。
エンジニアリング部の技術者と連携しながら、
お客様の多様なニーズに応えられる環境が整っています。

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✅ 年間休日128日・土日祝休みでメリハリのある働き方が可能
✅ 現場直行直帰OK、社用車(軽ワゴンAT)1人1台貸与で移動も快適
✅ 転勤なし・転勤エリア固定で、地域に根ざして長く働ける
✅ 報奨金(月5,000〜40,000円)+賞与年2回で頑張りを収入に反映
✅ 資格取得支援制度・資格手当(建設業関連)でスキルアップを後押し
✅ 子供手当(18歳以下・主生計者対象)、退職金制度、社会保険完備
✅ ベネフィットワン会員制度で福利厚生も充実
✅ 育児・介護取得実績あり、家庭との両立を支える職場環境

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【必須】■営業経験(3年以上)
■普通自動車免許(AT可)

【求める人物像】
■チャレンジ精神・探求心が旺盛な方 
■目標に向かって一生懸命に頑張れる方
■様々な商材を扱ってみたい方
■自発的に行動できるセルフスターターの方
■人間関係を大事にしたい方
■ホスピタリティをもって業務に取り組める方

★毎月の月給とは別に月数万円の報奨金を支給したり、
賞与に反映するなど頑張りを評価する制度もあります。

■資格:第一種運転免許普通自動車 必須
■学歴:高校 専修 短大 高専 大学 大学院

・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・制服貸与

勤務時間

08:30~17:30
■所定労働時間:08時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制:無
■残業:有 

・日勤のみ

休日・休暇

年間休日:128日
内訳:土曜 日曜 祝日 当社カレンダーによる
■有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

・土日祝休み
・年間休日110日以上
・長期休暇あり
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり

アクセス

■事業所名:石山産商(株)豊川営業所
■所在地:愛知県豊川市東豊町4丁目56
■最寄駅:豊川ICから自動車で約5分
■勤務地:豊川営業所
■喫煙環境:屋内全面禁煙

・現場直行直帰OK
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし

給与

年収 3,800,000円~4,500,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)
【給与詳細】
■想定年収 380万円 ~ 450万円
名古屋市以外:
月給 250,000円~280,000円
基本給¥136,000~¥142,000
固定残業代¥60,100~¥67,400
■残業:有 平均残業時間:35時間
■残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:40.0時間/月

諸手当¥53,900~¥70,600を含む/月
※ 諸手当53,900円~ 70,600円の内訳:
職能給¥23,900~¥40,600
(職能手当)職種手当¥30,000(営業手当)

通勤手当:会社規定に基づき支給
退職金:有

【昇給】 年1回
【賞与】 年2回(別途、決算賞与支給実績あり)

【手当】
■報奨金(5,000~40,000円/月)
└毎月の月給とは別に月数万円の報奨金を支給したり、賞与に反映するなど頑張りを評価する制度
 もあります。
■通勤手当(非課税額限度内上限額)
■子供手当(1人目/2万円、2人目/1万円、3人目/5千円)
 ※「主生計者」の社員を対象とし、子供の年齢が18歳迄の場合に限る
■資格取得支援制度あり(規定有)
■資格手当あり(建設業関連:規定有)
【待遇・福利厚生】
社会保険:健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有

【福利厚生 】
・退職金制度(中小企業退職金共済加入:入社3年以上)
・永年勤続表彰制度
・制服貸与
・スマホ貸与
・社用車あり(1人1台:軽ワゴン「AT車」)
・無料駐車場完備
・インフルエンザ予防ワクチン費用補助
・ベネフィットワン会員(グルメ・レジャー・ショッピングなどを優待特価で利用できるサービス)

【その他制度】
■育児・介護実績あり
■報奨金(能力、テストの結果を踏まえ支給。)
■寮・社宅:無
■試用期間 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

【試用期間】
あり
3か月
変更なし

【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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