職種 |
工場・製造 |
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仕事内容 |
【基本条件】 ・正社員 ・静岡市駿河区勤務 ・月給25万円～35万円 ・年間休日128日（土日祝休み） 【募集ポジション】 産業機械エンジニア（機械整備・保守保全業務） 【主な業務内容】 ・産業機器の修理・点検・据付け工事 ・真空ポンプ・ブロワーのオーバーホール ・現場でのメンテナンス作業 ・チーム作業による機械整備 【職場環境の特徴】 ・販売と修理を並行で行える商社としての強み ・商品の提案から販売、設置、修理まで一貫対応 ・少数精鋭の部署でコミュニケーション活発 ・環境保護に関わる社会的貢献度の高い仕事 ・直行直帰可能で働きやすい環境 ・転勤なしで安定した勤務 【求める人物像】 ・機械整備経験者または工具を用いたメンテナンス経験3年以上 ・普通自動車免許（MT）必須 ・準中型免許があれば尚良い ・移動式クレーン、玉掛の資格保有者歓迎 ・協調性があり、チーム作業ができる方 【入社後のサポート】 ・3年かけてルーツ式製品のオーバーホール技術を習得 ・上司・先輩による手厚い指導 ・メーカー研修の受講機会 ・資格取得制度完備 ・試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
アピールポイント |
✓機械整備経験者向けの専門性を活かせる職場 保守保全・フィールドエンジニア・自動車整備士などの経験を持つ方を対象とした求人です。産業機器の修理・点検・据付け工事において、これまでの工具使用経験を直接活用できます。 ✓チーム作業中心の安全で効率的な業務体制 現場作業の殆どが2名以上のチーム作業で実施され、一人で判断に迷うことがありません。社用車（ハイエース・2tトラック）での現場移動と現場直行直帰により、効率的な働き方を実現しています。 ✓販売から修理まで対応する商社としての事業安定性 商品提案・販売・設置・修理をワンストップで提供する体制により、幅広い案件に対応可能です。製造設備や排水処理設備の重要機器メンテナンスを担当し、社会インフラを支える責任ある業務を行います。 ✓資格取得支援と福利厚生の充実 移動式クレーン・玉掛け等の資格取得費用を全額貸与し、一定期間在籍で返済免除となります。ベネフィットワン会員特典・制服貸与・スマホ貸与など、働きやすさをサポートする制度が整備されています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ■機械整備の経験者 or 工具を用いたメンテナンス経験を3年以上お持ちの方 （例）保守保全/フィールドエンジニア/自動車整備士等 ■普通自動車免許（MTのみ）【尚可】 ■準中型免許（2017年3月11日以前の普通免許取得の方は可/MTのみ） ■移動式クレーン、玉掛の資格がある方 【製品の特徴】 工業用真空ポンプ・ブロワーは、製品製造において必要な設備となります。 今後のIT化・自動化に伴う需要拡大にも期待ができます。 ■資格：第一種運転免許普通自動車 必須 ■学歴：高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ＜こんな方歓迎します＞ ・機械整備経験者希望 ・移動式クレーン、玉掛け等資格ある方希望。 ・資格なくとも可（資格取得制度あり） ・自発的に行動できるセルフスターターの方 ・チーム作業のため協調性のある方 ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
08:30～17:30 ■所定労働時間：08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制：無 ■残業手当：有 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
年間休日：128日 内訳：土曜 日曜 祝日 当社カレンダーによる ■有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 【休日】 作業状況により月1～2回程度、休日出勤がある可能性がございます。 平日に振替休日を取得してもらいます。 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
■事業所名：石山産商(株) 本社 ■所在地：静岡県静岡市駿河区南安倍3-11-21 ■最寄駅：JR静岡駅 ■喫煙環境：屋内全面禁煙 静岡ICより車で6分 転勤：なし ・駅近5分以内 ・現場直行直帰OK ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 250,000円～350,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ■想定年収 400万円～600万円 月給制 月給 250,000円～ 350,000円 基本給￥142,000～￥147,125 ■残業：有 平均残業時間：30時間 固定残業代の相当時間：40.0時間/月 固定残業代￥60,100～￥84,200 固定残業代制 超過分別途支給 諸手当￥47,900～￥118,675を含む/月 ※諸手当￥47,900～￥118,675の内訳： 職能給￥17,900～￥88,675（職能手当） 職種手当￥30,000（営業手当） 通勤手当：会社規定に基づき支給 【手当】 ■通勤手当（非課税額限度内上限額） ■子供手当（1人目/2万円、2人目/1万円、3人目/5千円） ※「主生計者」の社員を対象とし、子供の年齢が18歳迄の場合に限る ■資格手当（規定あり） 【賃金詳細】 諸手当55,000円の手当は職能給25,000円、職種手当30,000円となります。 【昇給】年1回 【賞与】年2回（別途、決算賞与支給実績あり） 【退職金】あり 【制度備考】 ■育児・介護実績あり ■達成手当（入社数年後、テストの結果を踏まえ支給） ■資格取得制度（業務上必要な資格については取得費用を全額貸与いたします。取得後、一定期間の在籍で返済は免除となります。 【待遇・福利厚生】 社会保険：健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【福利厚生 】 ・退職金制度（中小企業退職金共済加入：入社3年以上） ・永年勤続表彰制度 ・制服貸与 ・スマホ貸与 ・社用車あり（ハイエース・2tトラック（ユニック付）） ・無料駐車場完備 ・インフルエンザ予防ワクチン費用補助 ・ベネフィットワン会員（グルメ・レジャー・ショッピングなどを優待特価で利用できるサービス） ■試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【試用期間】 あり 3か月 変更なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###ishiyamaisk016### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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