職種 |
営業 |
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仕事内容 |
✨年間休日122日！✨ 製造現場の課題解決型ルート営業 ✅月給26万円～＋報奨金で収入も安定 【仕事内容】 石山産商株式会社「名古屋西区オフィス」での法人営業のお仕事です。 【主な業務内容】 顧客対応：既存のお客様への訪問、商談、見積作成、納品業務 提案営業：顧客ニーズに合わせた商品提案、加工提案 連携業務：取付工事やエンジニアリング部と連携してのメンテナンス対応 【取引先情報】 食品・化学・製紙・自動車等の中規模～大手の工場やプラントメーカーが中心です。1人で30～50社を担当し、1日に10～15件訪問します。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵∴‥∵∴ 【ワークライフバランス重視の環境】 年間休日122日（土日祝）、GW・夏季・年末年始の長期休暇あり。 年4回の土曜出勤以外は週休二日制で、プライベートの時間も確保しやすい環境です✨ 【安定した収入体系】 月給26万円～29万円に加え、頑張りが評価される報奨金制度（月5,000円～4万円）があります。 賞与も年2回支給で、前年度実績では5万円～100万円の支給実績があります。 【充実したサポート体制】 社用車（軽ワゴンAT車）1人1台支給、スマホ貸与、制服貸与など営業活動に必要な装備が整っています。 また、資格取得支援制度もあり、スキルアップもサポートします。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵∴‥∵∴ |
アピールポイント |
始めは研修からスタートするので安心して業務に取り組めます！ ⭕報奨金制度あり（月5,000円～4万円） ⭕賞与年2回（前年実績5万円～100万円） ⭕社用車1人1台支給（軽ワゴンAT車） ⭕スマホ貸与、制服貸与あり ⭕資格取得支援制度あり（規定有） ⭕通勤手当支給（上限15,000円） ⭕子供手当あり（1人目2万円、2人目1万円、3人目5千円） ⭕無料駐車場完備 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【 必須 】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT可） ・営業経験3年以上 ≪こんな方歓迎します！≫ ・目標に向かって一生懸命に頑張れる方 ・自発的に行動できる方 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・学生歓迎 ・フリーター歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
勤務時間（変形労働時間制、１年単位） ・8：30～17：30 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・年間休日122日（土日祝休み） ・GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇 ・年4回、土曜出勤あり（当社カレンダーによる） ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
名古屋駅から自動車で15分 ・現場直行直帰OK ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
愛知県名古屋市西区清里町330番地 |
給与 |
月給 260,000円～290,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 月給：260,000円～290,000円 基本給：136,000円～142,000円 職能給：22,400円～39,300円 職種手当：30,000円 地域手当：10,000円 通勤手当：非課税額限度内上限額 15,000円迄 固定残業：61,600円～68,700円 ※固定残業代の相当時間：40.0時間/月 超過分別途支給 子供手当：20,000円～（1人目：2万円、2人目：1万円、3人目：5千円） ※「主生計者」の社員を対象とし、子供の年齢が18歳迄の場合に限る 報奨金：6,000円～40,000円 評価により支給（毎月） 賞与：50,000円～1,000,000円 前年度実績（年2回） 昇給：2,000円～20,000円 前年度実績（年1回） 試用期間：条件変更なし 【待遇・福利厚生】 ■報奨金（5,000～40,000円/月） 毎月の月給とは別に月数万円の報奨金を支給したり、賞与に反映するなど頑張りを評価する制度。 ■通勤手当（非課税額限度内上限額15,000円） ■子供手当（1人目/2万円、2人目/1万円、3人目/5千円） ※「主生計者」の社員を対象とし、子供の年齢が18歳迄の場合に限る ■資格取得支援制度あり（規定有） ■資格手当あり（建設業関連：規定有） ■永年勤続表彰制度あり ■育児・介護休暇あり ■制服、スマホ貸与あり ■社用車あり（1人1台：軽ワゴンAT車） ■ベネフィットワン会員（グルメ・レジャー・ショッピングなどを優待特価で利用できるサービス） ■インフルエンザ予防ワクチン費用負担 ■無料駐車場完備 【試用期間】 あり あり 変更なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###ishiyamaisk008### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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