職種 |
営業 |
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仕事内容 |
【⭐️石山産商の5つのPRポイント⭐️】 ✅️9割が既存顧客へのルート営業！安定した関係構築が魅力 ✅️1人1台の社用車を貸与！直行直帰もしやすい環境 ✅️テレアポ専門部隊のサポートあり！新規開拓の負担軽減 ✅️「販売と修理」をワンストップで対応できる強み ✅️様々な業界出身の先輩が活躍中！未経験からのチャレンジを応援 ◌ ⁺ ˖˚ ◌ ⑅ ˚₊ ◌ ⁺⑅ ˚ ◌◌ ⁺ ˖˚ ◌ ⑅ ˚₊ ◌ ⁺⑅ ˚ ◌ ＜仕事内容＞ 工場やプラントメーカーに対して、環境改善や省エネ化につながる機器を提案・販売します （ポンプ、コンプレッサー、コンベア、ロボット、配管材料など産業機器全般） ・1日10～15件のお客様訪問（効率的なルート設計で移動時間を短縮） ・既存のお客様がメインなので、信頼関係を構築しやすい環境です ・商品知識や提案スキルは、入社後に丁寧に指導します ＜営業ｽﾀｲﾙ＞ 既存9割/新規開拓1割。新規は飛込みもありますが、テレアポ専門部隊も活用しています。 慣れ来てたらご自身でも開拓をお願いします。 ＜当社の強み＞ 当社は『販売と修理』を並行で行える商社です。その為、「商品の提案→販売→設置→修理」迄 ワンストップで対応でき、幅広い事案にも対応できるのが他の企業には無い最大の強みです <先輩が語る仕事のやりがい> 製造業のお客様の現場には10年以上、下手したら50年以上前の機器類が現役で稼働していることが多々あります。 そういった機器類は現在製造されていなかったり、詳細が不明瞭なことが多くあります。 それらの機器類に対してお客様より修理や更新の依頼があったとき、 目で見てわかる情報並びにお客様からのヒヤリングのみで代替品や高性能な類似品を提案します。 それが受注になり実際に使用されて、 お客様より高評価を得られることにこの仕事のやりがいが感じられます。 ＜このお仕事の特徴＞ ・急募 ・事務作業あり |
アピールポイント |
＼理想的な働き方をサポート／ ✩*॰¨̮ 充実の福利厚生で安心して働ける環境 ¨̮॰*✩ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 【安定と充実のキャリア】 ♦ 122日の年間休日（土日祝休み） ♦ 長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ♦ 有給休暇取得推進 ♦ 資格取得支援制度（規定あり） ♦ 資格手当（建設業関連） 【安心の就業環境】 ♦ 正社員雇用 ♦ 社会保険完備 ♦ 退職金制度あり ♦ 育児介護休暇制度 ♦ 永年勤続表彰制度 【快適な勤務条件】 ♦ 日勤のみ（8:30～17:30） ♦ 社用車貸与（1人1台） ♦ 制服・スマホ貸与 ♦ インフルエンザ予防ワクチン費用負担 ♦ ベネフィットワン会員（福利厚生サービス） 【求める人材】 ✨こんな経験のある方は即ご活躍いただけます✨ ・営業経験（法人営業、ルート営業、提案営業など） ・製造業での勤務経験（工場、メーカー、生産管理など） ・機械や設備に関する知識（産業機器、建築設備、エネルギー関連など） ✨こんな方も大歓迎✨ ・未経験からチャレンジしたい方 ・お客様の課題解決に喜びを感じられる方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
必須 ・普通自動車免許（AT可） ・高卒以上 ・年齢34歳以下（長期キャリア形成を図る観点より、34歳以下の方を募集致します。（例外事由3号のイ）） ≪こんな方歓迎します！≫ ・目標に向かって一生懸命に頑張れる方 ・未経験OK ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・学生歓迎 ・フリーター歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
勤務時間（変形労働時間制、１年単位） ・8：30～17：30 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・年間休日122日（土日祝休み） ・GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇 ・年4回、土曜出勤あり（当社カレンダーによる） ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
袋井駅から自動車で10分 ・現場直行直帰OK ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
静岡県袋井市山科3417-6 |
給与 |
月給 230,000円～270,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 月給：230,000円～270,000円 基本給：136,000円～142,000円 職能給：9,500円～34,000円 職種手当：30,000円 通勤手当：非課税額限度内上限額 15,000円迄 固定残業：54,500円～64,000円 ※固定残業代の相当時間：40.0時間/月 超過分別途支給 子供手当：20,000円～（1人目：2万円、2人目：1万円、3人目：5千円） ※「主生計者」の社員を対象とし、子供の年齢が18歳迄の場合に限る 報奨金：6,000円～40,000円 評価により支給（毎月） 賞与：50,000円～1,000,000円 前年度実績（年2回） 昇給：2,000円～20,000円 前年度実績（年1回） 試用期間：条件変更なし 【待遇・福利厚生】 ■報奨金（5,000～40,000円/月） 毎月の月給とは別に月数万円の報奨金を支給したり、賞与に反映するなど頑張りを評価する制度。 ■通勤手当（非課税額限度内上限額15,000円） ■子供手当（1人目/2万円、2人目/1万円、3人目/5千円） ※「主生計者」の社員を対象とし、子供の年齢が18歳迄の場合に限る ■資格取得支援制度あり（規定有） ■資格手当あり（建設業関連：規定有） ■永年勤続表彰制度あり ■育児・介護休暇あり ■制服、スマホ貸与あり ■社用車あり（1人1台：軽ワゴンAT車） ■ベネフィットワン会員（グルメ・レジャー・ショッピングなどを優待特価で利用できるサービス） ■インフルエンザ予防ワクチン費用負担 ■無料駐車場完備 【試用期間】 あり あり 変更なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###ishiyamaisk003### |
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