仕事内容 |
利用者さんの健康と毎日を支える、やりがいのある看護の仕事です。高齢者施設での実務経験がない方も心配いりません。利用者さんとの接し方から医療知識まで、一から丁寧に教えます。 お任せすること： ・利用者さんのバイタル確認や体調管理。日々の健康観察から医療行為まで看護業務全般を担当いただきます。利用者さんの変化に気づき、適切な対応ができる看護職としてのスキルを磨けます。 ・状態変化時の応急処置と医療機関との連携。緊急時の判断力と、医師や他職種との協働スキルが自然と身につきます。 ・ケアスタッフとの連携・情報共有。看護師として、介護チーム全体の質を高める責任と喜びを感じながら働けます。 ・料理・洗濯・掃除など家事全般と介護業務。利用者さんの日常生活を丸ごと支える、人間関係を大切にした働き方です。 この仕事の魅力： ✨ 実務経験不問の充実サポート 最初は誰もが初心者。利用者さんへの言葉遣いや接し方を丁寧に指導しながら、着実に専門性を高めていけます。 ✨ 短時間正社員で生活と両立 正社員の8割程度の勤務時間で、プライベートを大切にしながらキャリアを続けられます。子連れ出勤も可能で、子育て中の方も安心です。 ✨ 昇給・賞与で頑張りが報われる やった分がしっかり還元される制度があるので、モチベーション高く長く続けられます。 ✨ 残業ほぼなしで無理のない働き方 シフト制で実働時間も明確。自分の時間を大切にしたい方に最適な環境です。 こんな方にぴっ???り： ・高齢者支援に心を寄せながら、実務経験を積みたい方。未経験でも丁寧にサポートする姿勢があるため、新しい分野への挑戦を応援します。 ・子育てと仕事の両立を大切にしたい方。短時間勤務と子連れ出勤OKで、無理なく職場復帰・継続できます。 ・自分らしさを大事にしたい方。髪色・髪型自由で、個性を活かしながらプロとして働く環境があります。 自分のペースで、そして自分らしく。利用者さんの笑顔が支えになる、そんな看護職の道があります。 |
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アピールポイント |
⭕ 実務経験がなくても大歓迎 高齢者施設での勤務が初めての方も、一から教える体制が整っています。利用者さんとの接し方や専門知識を丁寧にサポートするため、安心して新しいキャリアをスタートできます。 ⭕ 短時間正社員で家庭と両立 月155時間程度の勤務で、正社員の8割の働き方が実現できます。子連れ出勤がOKなので、育児と仕事の両立を無理なく続けられる環境です。 ⭕ 昇給・賞与あり、やりがいと報酬が一体 年2回の賞与（昨年度実績2.7～3.5カ月分）と昇給・昇格制度で、努力が直接評価されます。長く働きたい方にとって、安定と成長が期待できます。 ✨ 残業ほぼなし、自分時間を大切に シフト制で実働時間が明確で、残業はほぼありません。プライベートをしっかり確保しながら、充実した職場生活が送れます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＜必須資格＞ ・看護師・准看護師いずれか |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 8：00〜18：00の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間） ※31日/月の場合、月155時間の勤務。正社員の8割程度の勤務時間です。 ・残業ほぼなし ＜シフト例＞ 早番／7:00～16:00(休憩1時間) 遅番／10:00～20:00(休憩1時間) 日勤／8:30～17:30(休憩1時間) |
休日・休暇 |
・シフトによる ・有給休暇 法定通り ・育児休業（男性も3ヶ月の取得実績有） ・産前産後休業 ・介護休業 |
アクセス |
・車通勤ＯＫ（無料駐車場完備） ・自転車通勤ＯＫ |
勤務地 |
北海道北海道札幌市北海道札幌市手稲区曙７条２丁目７番３８号 「小規模多機能とも笑み」 |
給与 |
月給 153,000円～175,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 176,000円～ ー内訳ー ・基本給 153,000円 ・処遇改善手当 14,000円 ・資格手当 8,000円～ ・住宅手当 1,000円～ ー別途支給ー ・交通費規定支給（月2万円迄） ・子ども手当 18歳以下の子ども1人につき3000円 【待遇・福利厚生】 ・賞与あり 年2回有（6月、12月）※昨年度実績2.7～3.5カ月分 ・昇給・昇格あり ・社会保険完備 ・休憩室充実 ・食事補助制度（1食270円） ・子連れ出勤OK ・髪色髪型自由 ・退職金制度有 ・慶弔金（祝い金、弔慰金など） ・資格取得応援制度 【試用期間】 あり 6か月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###irohana25### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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