仕事内容 |
北海道札幌市手稲区の株式会社いろはなケアサービスで、高齢者施設における看護業務全般をお任せします。正社員の8割程度の勤務時間で働く短時間勤務制度を活用し、プライベートと仕事のバランスを大切にできます。 お任せすること ・利用者さんのバイタル確認や体調管理、健康状態の把握と管理業務を通じて、安心で安全な施設環境を整えていただきます。 ・利用者さんの状態変化時には、迅速な応急処置と医療機関との連携対応を担当。看護師としての専門知識を活かして、利用者さんの命と健康を守ります。 ・ケアスタッフとの連携・情報共有を密に行い、チーム全体で利用者さんをサポート。看護職としてのリーダーシップも発揮していただけます。 ・料理、洗濯、掃除などの家事全般と介護業務にも携わり、利用者さんの日常生活全体をサポートします。 この仕事の魅力 施設看護未経験も大歓迎：高齢者施設での実務経験がなくても、利用者さんとの接し方や言葉遣いなど、一から丁寧に教えます。新しい分野へのチャレンジを全力でサポートいたします。 頑張りが還元される環境：昇給・昇格制度があり、年2回の賞与（昨年度実績2.7～3.5ヶ月分）も支給。あなたの頑張りがしっかり評価される職場です。 残業ほぼなし、プライベート充実：正社員の8割程度の勤務時間で、日々の疲れをしっかり癒せます。育児休業は男性も3ヶ月の取得実績があり、ライフイベントも応援する職場です。 |
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アピールポイント |
✨ 施設看護未経験でも安心のサポート体制 実務経験がなくても、利用者さんへの向き合い方から丁寧に指導いたします。新しい職場での不安を解消し、プロの看護師として自信を持って働けるよう、チーム全体でサポートする環境です。 ⭕ 正社員で短時間勤務。無理なく続けられる働き方 1ヶ月単位の変形労働時間制で、実働8時間のシフト制。早番・遅番・日勤など、生活に合わせた勤務時間選択が可能です。プライベートの時間を大切にしながら、キャリアを積み重ねられます。 ❗ 昇給・賞与ありで、やりがいと安定を両立 年2回の賞与支給（昨年度実績2.7～3.5ヶ月分）と昇給制度により、頑張りが確実に評価される仕組みです。看護職として成長を実感しながら、安定した収入を得られます。 ⭐ 子連れ出勤OK、髪色髪型自由、働く環境が充実 育児休業の男性取得実績3ヶ月、産前産後休業、介護休業など、ライフステージの変化に対応する福利厚生が整備されています。子どもと共に働ける環境で、一人ひとりの人生に寄り添う職場です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＜必須資格＞ ・看護師・准看護師いずれか |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 8：00〜18：00の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間） ※31日/月の場合、月155時間の勤務。正社員の8割程度の勤務時間です。 ・残業ほぼなし ＜シフト例＞ 早番／7:00～16:00(休憩1時間) 遅番／10:00～20:00(休憩1時間) 日勤／8:30～17:30(休憩1時間) |
休日・休暇 |
・シフトによる ・有給休暇 法定通り ・育児休業（男性も3ヶ月の取得実績有） ・産前産後休業 ・介護休業 |
アクセス |
・車通勤ＯＫ（無料駐車場完備） ・自転車通勤ＯＫ |
勤務地 |
北海道北海道札幌市北海道札幌市手稲区曙7条2丁目7−38 「株式会社いろはなケアサービス」 |
給与 |
月給 153,000円～175,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 176,000円～ ー内訳ー ・基本給 153,000円 ・処遇改善手当 14,000円 ・資格手当 8,000円～ ・住宅手当 1,000円～ ー別途支給ー ・交通費規定支給（月2万円迄） ・子ども手当 18歳以下の子ども1人につき3000円 【待遇・福利厚生】 ・賞与あり 年2回有（6月、12月）※昨年度実績2.7～3.5カ月分 ・昇給・昇格あり ・社会保険完備 ・休憩室充実 ・食事補助制度（1食270円） ・子連れ出勤OK ・髪色髪型自由 ・退職金制度有 ・慶弔金（祝い金、弔慰金など） ・資格取得応援制度 【試用期間】 あり 6か月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###irohana23### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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