仕事内容 |
北海道札幌市手稲区にある「株式会社いろはなケアサービス」での看護職。 月給153,000～175,000円の契約社員として、利用者さんの笑顔と健康を支える仕事です。 .・・..・・ お任せすること 利用者さんのバイタル確認や体調管理をはじめ、医療行為などの看護業務全般をお任せします。 状態変化時の応急処置や医療機関との連携も大切な役割。 単なる医療行為に留まらず、利用者さんとの信頼関係を築きながら、ケアスタッフとの連携・情報共有を通じて、施設全体でチームワークを発揮します。 料理・洗濯・掃除など家事全般と介護業務全般にも携わり、利用者さんの生活全体をサポートする総合的なアプローチが特徴です。 この仕事の魅力 未経験からのスタート：施設看護未経験でも大歓迎。利用者さんとの接し方や言葉遣いなど、一から丁寧に教えてくれる環境が整っています。 働きやすさの両立：月155時間程度の勤務で正社員の8割程度。残業ほぼなしだからこそ、プライベートと仕事を無理なく両立できます。 個性を活かせる職場：髪色・髪型自由、子連れ出勤OKなど、多様な働き方を認める企業文化。自分らしさを大事にしながら働けます。 1日の働くイメージ ・早番／7:00～16:00（休憩1時間） ・日勤／8:30～17:30（休憩1時間） ・遅番／10:00～20:00（休憩1時間） シフト制だから、生活リズムに合わせた勤務が可能。育児との両立も現実的です。 こんな方にぴったり 看護師資格を活かしたい方：看護師免許や准看護師免許を保有していれば、即戦力として活躍できます。 子育てと仕事を両立したい方：子連れ出勤OKで、育児休業の実績も豊富（男性も3ヶ月の取得実績あり）。 新しい環境で成長したい方：未経験でも丁寧にサポートしてくれる体制があるので、看護師としてのスキルや経験を着実に積み重ねられます。 最後に あなたの看護師としての価値観と、企業が大切にする「利用者さん第一」の姿勢が重なったとき、この仕事は単なる職業ではなく、やりがいそのものになります。 未経験でも、経験者でも、あなたの挑戦を応援する職場がここにあります。 |
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アピールポイント |
⭕ シフトの融軟性と残業ほぼなし 1ヶ月単位の変形労働時間制で、早番・日勤・遅番から選べます。正社員の8割程度の勤務時間だから、育児や学校行事との調整も柔軟に対応。残業がほぼないため、プライベート時間を確保できます。 ❗ 個性を活かせる職場環境 髪色・髪型自由、子連れ出勤OK、食事補助制度（1食270円）など、働く人の多様性を尊重。休憩室も充実しており、仕事の合間にリフレッシュできる環境が整っています。 ✅ 資格取得応援制度で将来が広がる 看護師としてのキャリアを磨きたい方へ、資格取得応援制度を完備。継続的な学習と成長を企業が応援してくれるため、スキルアップの道が開かれています。 ✨ 充実した福利厚生で安心 賞与は年2回（昨年度実績2.7～3.5カ月分）で頑張った分が還元されます。昇給・昇格制度もあり、キャリアの成長が給与に反映。子ども手当（18歳以下の子ども1人につき3,000円）も支給されるため、子育て中の家計をしっかりサポートします。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
＜必須資格＞ ・看護師・准看護師いずれか |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 8：00〜18：00の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間） ※31日/月の場合、月155時間の勤務。正社員の8割程度の勤務時間です。 ・残業ほぼなし ＜シフト例＞ 早番／7:00～16:00(休憩1時間) 遅番／10:00～20:00(休憩1時間) 日勤／8:30～17:30(休憩1時間) |
休日・休暇 |
・シフトによる ・有給休暇 法定通り ・育児休業（男性も3ヶ月の取得実績有） ・産前産後休業 ・介護休業 |
アクセス |
・車通勤ＯＫ（無料駐車場完備） ・自転車通勤ＯＫ |
勤務地 |
北海道北海道札幌市北海道札幌市手稲区曙7条2丁目7−38 「株式会社いろはなケアサービス」 |
給与 |
月給 153,000円～175,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 176,000円～ ー内訳ー ・基本給 153,000円 ・処遇改善手当 14,000円 ・資格手当 8,000円～ ・住宅手当 1,000円～ ー別途支給ー ・交通費規定支給（月2万円迄） ・子ども手当 18歳以下の子ども1人につき3000円 【待遇・福利厚生】 ・賞与あり 年2回有（6月、12月）※昨年度実績2.7～3.5カ月分 ・昇給・昇格あり ・社会保険完備 ・休憩室充実 ・食事補助制度（1食270円） ・子連れ出勤OK ・髪色髪型自由 ・退職金制度有 ・慶弔金（祝い金、弔慰金など） ・資格取得応援制度 【試用期間】 あり 6か月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###irohana13### |
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