職種の垣根を超えたチーム医療✨整形外科外来の看護師

一般社団法人イノルト

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    正社員
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    月給 270,000円~360,000円
日勤のみ・残業ほぼなし・長期休暇も取れる✨整形外科外来の看護師

仕事内容

神奈川県藤沢市、藤沢駅から徒歩2分。
正社員・月給270,000円〜360,000円・日勤のみのシフト制で、
プライベートと仕事をしっかり両立できる環境が整っています。
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あなたにお任せすること

整形外科外来の現場で、患者様の「いつまでも動ける」を支える看護師を求めています。
毎日の業務を通じて、確かな技術と温かい関わりの両方が求められる仕事です。

・採血・注射・点滴・自己注射指導
 1日20〜30件程度の採血をはじめ、骨粗鬆症治療における注射や
 自己注射の指導・継続支援まで、培ってきた技術を存分に発揮できます。

・最新治療の準備とカウンセリング
 再生医療、体外衝撃波、ハイドロリリースといった先進的な治療に携わり、
 患者様への丁寧なカウンセリングも担当します。

・医師の代行入力(クラーク業務)による診察効率化のサポート
 診察室で医師をサポートしながら、クリニック全体の運営に関わる
 やりがいある役割も担っていただきます。

・創部消毒・縫合・穿刺・ギプス等の処置補助
 整形外科外来ならではの多彩な処置をサポートし、幅広いスキルが身につきます。

・患者様への問診や検査(レントゲン等)の誘導・補助
 一人ひとりの声に耳を傾け、安心して受診いただける環境づくりを担います。

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この仕事の魅力

即戦力として活躍:採血・注射など今まで培ったスキルを最大限に発揮できます
最先端の現場:再生医療や体外衝撃波など、学び続けられる環境があります
運営への参加:クラーク業務や広報活動を通じてクリニック全体を支える存在に

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1日の働くイメージ

・8:20 出勤、制服に着替え
・8:30 朝礼(接遇意識にスイッチを入れる全員集合の時間)
・8:35 採血・注射・問診・処置などの準備
・8:55 患者様を笑顔でお迎え
・9:00 診療開始(採血・注射・点滴・自己注射指導・問診など)
・12:30 診療終了、着替えて退勤

午後勤務の場合
・13:30 診療開始(午前と同様の業務内容)
・17:00 受付終了
・17:30 退勤

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こんな方にぴったり

採血が得意な方:正確かつスムーズな採血が可能で、即戦力として動ける
新しいことを学びたい方:最新の治療法に積極的に取り組める意欲がある
チームを大切にする方:職種の垣根を越え、一丸となって目標に向かえる

「まずは見学から」でも大歓迎です。あなたのご応募をお待ちしています。

アピールポイント

✅ 残業代は1分単位で全額支給
残業が発生した際は1分単位で手当を支給。サービス残業は一切なく、
終業後の時間も安心して過ごせる明確な給与体系が整っています。

✅ 日勤のみ・シフト制で働き方を調整しやすい
夜勤なしの日勤専属シフトで、生活リズムを安定させながら働けます。
残業も月10時間以内を基本としており、オンとオフのメリハリがつけやすい環境です。

⭐ 充実の休暇制度で長期連休も可能
リフレッシュ休暇と年次有給休暇を組み合わせることで、
1週間以上の連続休暇の取得も可能。育児休業の復帰実績も多数あります。

✨ 賞与年2回・昇給年1回以上の評価制度
6月と12月の年2回賞与に加え、勤怠・貢献度に応じた昇給制度があります。
頑張りがきちんと評価される環境で、モチベーションを高く保てます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・正看護師免許をお持ちの方
【下記の経験があれば活かせます】
・採血業務の実務経験がある方(直近1年以内の経験が望ましい)
・クラーク経験のある方
・整形外科や内科での外来勤務経験のある方
・点滴やルート確保の経験がある方
・自己注射指導の経験がある方

・未経験OK
・有資格者歓迎

勤務時間

8:30〜17:30(休憩 12:30〜13:30)
平均所定労働時間:168時間/月
シフト制
就労期間:期間の定めなし

・日勤のみ
・残業月10時間以内

休日・休暇

・週休2日制
・年末年始4日間(12/31〜1/3)
・リフレッシュ休暇(4日)
・年次有給休暇(法定通り)
・産前産後休暇
・育児休業休暇(多数復帰実績あり)
・慶弔休暇
・看護休暇
・介護休暇
※リフレッシュ休暇と有給を組み合わせて1週間以上の長期休暇取得も可能

・シフト制

アクセス

藤沢駅から徒歩2分
※分院へ出向の可能性あり

・駅近5分以内

給与

月給 270,000円~360,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
基本給:270,000円〜360,000円
※経験により異なります
■手当
・残業手当:業務時間を超えた分は1分単位で支給
・精勤手当
・通勤手当:実費支給(上限 20,000円/月)
■賞与:年2回支給
・12月支給(4〜9月が査定期間)
・6月支給(10〜3月が査定期間)
・1回あたり基本給の1ヶ月程度(個人の貢献度・クリニックの業績により変動)
■昇給:年1回〜(勤怠・貢献度に応じて決定)
■試用期間:あり
期間:6ヶ月(業務態度・欠勤日数次第で3〜6ヶ月延長あり)
条件変更:なし(給与変動なし)

【待遇・福利厚生】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・転居費用補助
・職員受診時、費用免除制度あり
・ワクチン補助あり
・各種研修費用補助(年10万円まで、要許可)
・各種イベントあり(新人歓迎会、新年会、納涼会、忘年会、経営数値・計画発表会、食事会など)
・研修会あり(理念、接遇など)
・受動喫煙対策あり
・制服支給(無償貸与)

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・社割あり
・引越し・転居費用負担
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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