再生医療サポート看護師⭕産休・育休復帰実績多数あり

一般社団法人イノルト

  •  
  •  
    正社員
  •  
    月給 270,000円~360,000円
〇藤沢駅徒歩2分の好立地〇残業代1分単位支給で安心!産休育休復帰実績多数の働きやすい環境で長く活躍できる職場

仕事内容

病棟勤務から日勤外来へ働き方を変えませんか✨神奈川県藤沢市の整形外科クリニックで、あなたの看護師経験を新しいステージで活かしてください。月給27万円〜36万円、8:30〜17:30の日勤のみで家庭との両立も実現できます。

当クリニックでは、従来の対症療法にとどまらず、再生医療や最新の治療技術を用いて患者様の根本的な回復を目指しています。病棟で培った処置・点滴・ルート確保の経験を存分に活かしながら、新しい専門知識も身につけられる成長性の高い環境です⭐

✨キャリアアップできる業務内容
・骨粗鬆症治療における採血・注射・自己注射指導では、病棟で培った技術を活かしつつ、患者様の継続的な治療サポートという新しいやりがいを感じられます。
・再生医療・体外衝撃波・ハイドロリリースなど最新治療の準備とカウンセリングを通じて、専門知識を大幅に向上させることができます。
・診察室での医師サポート業務では、クラーク経験を活かしながら診療効率化に貢献します。
・整形外科特有の創部消毒・縫合・穿刺・ギプス処置では、新しい技術領域にチャレンジできます。
・問診や検査誘導業務では、患者様との丁寧なコミュニケーションスキルを向上させられます。

⭐長期的なキャリア形成のメリット
専門性の向上:最新医療技術習得で市場価値の高い看護師に成長
ワークライフバランス:夜勤なしで生活リズムを整えながら正社員として安定
スキル活用:病棟経験を外来で活かしつつ新領域も開拓

【1日のスケジュール例】
■午前勤務
・8:20 出勤 制服着替え
・8:30 朝礼 チーム全員で1日の目標確認
・8:35 業務開始 採血・注射・問診・処置準備
・8:55 挨拶 患者様を笑顔でお迎え
・9:00 診療開始 採血・注射・点滴・自己注射指導・問診
・12:30 診療終了 退勤

■午後勤務
・13:30 診療開始
・17:00 受付終了
・17:30 退勤

✅こんな経験をお持ちの方に最適
病棟看護師経験:急性期・回復期・整形外科・内科病棟での実務経験
採血技術:直近1年以内の採血実務経験で即戦力として活躍
処置経験:点滴・ルート確保・注射などの基本技術

産休・育休の復帰実績多数で長く働けるクリニックです。あなたの新しいキャリアステージを一緒に築いていきましょう✨

アピールポイント

⭐患者様一人ひとりに寄り添う丁寧なケア
骨粗鬆症治療における自己注射指導や継続支援を通じて、患者様との深い信頼関係を築けます。単なる処置だけでなく、心に寄り添った看護を実践できる環境です。

✨充実した研修制度でスキルアップを支援
年10万円までの研修費用補助があり、新しい知識や技術を積極的に学べます。理念や接遇研修も定期的に行われ、看護師としての人間性も磨ける職場です。

〇安定した正社員雇用で将来も安心
期間の定めのない正社員として、安定した雇用環境で働けます。年2回の賞与支給や昇給制度もあり、頑張りが適正に評価される仕組みが整っています。

✅制服支給や各種手当で働きやすさをサポート
制服の無償貸与、通勤手当の実費支給、職員受診時の費用免除制度など、働く環境を整える福利厚生が充実しています。安心して長く働ける基盤が揃っています。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・正看護師免許をお持ちの方
【下記の経験があれば活かせます】
・採血業務の実務経験がある方(直近1年以内の経験が望ましい)
・クラーク経験のある方
・整形外科や内科での外来勤務経験のある方
・点滴やルート確保の経験がある方
・自己注射指導の経験がある方

・未経験OK
・有資格者歓迎

勤務時間

8:30〜17:30(休憩 12:30〜13:30)
平均所定労働時間:168時間/月
シフト制
就労期間:期間の定めなし

・日勤のみ
・残業月10時間以内

休日・休暇

・週休2日制
・年末年始4日間(12/31〜1/3)
・リフレッシュ休暇(4日)
・年次有給休暇(法定通り)
・産前産後休暇
・育児休業休暇(多数復帰実績あり)
・慶弔休暇
・看護休暇
・介護休暇
※リフレッシュ休暇と有給を組み合わせて1週間以上の長期休暇取得も可能

・シフト制

アクセス

藤沢駅から徒歩2分
※分院へ出向の可能性あり

・駅近5分以内

給与

月給 270,000円~360,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
基本給:270,000円〜360,000円
※経験により異なります
■手当
・残業手当:業務時間を超えた分は1分単位で支給
・精勤手当
・通勤手当:実費支給(上限 20,000円/月)
■賞与:年2回支給
・12月支給(4〜9月が査定期間)
・6月支給(10〜3月が査定期間)
・1回あたり基本給の1ヶ月程度(個人の貢献度・クリニックの業績により変動)
■昇給:年1回〜(勤怠・貢献度に応じて決定)
■試用期間:あり
期間:6ヶ月(業務態度・欠勤日数次第で3〜6ヶ月延長あり)
条件変更:なし(給与変動なし)

【待遇・福利厚生】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・転居費用補助
・職員受診時、費用免除制度あり
・ワクチン補助あり
・各種研修費用補助(年10万円まで、要許可)
・各種イベントあり(新人歓迎会、新年会、納涼会、忘年会、経営数値・計画発表会、食事会など)
・研修会あり(理念、接遇など)
・受動喫煙対策あり
・制服支給(無償貸与)

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・社割あり
・引越し・転居費用負担
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
応募する
応募する

※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。