職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
学校法人運営 / 定年70歳 / 年間休日120日 / 処遇改善手当あり ✨新しいステージで、あなたの力を発揮しませんか✨ 人生100年時代、これまで培った経験を次世代に伝える素晴らしい機会です。いなばこども園では、0歳から5歳の子どもたちがあなたとの出会いを待っています。 【キャリアを活かせる保育業務】 ・個別対応の食事支援：長年の経験から生まれる細やかな配慮で、子どもたち一人ひとりの食事をサポート。安全で楽しい食事時間を提供します。 ・安心できる午睡環境：子どもたちが安心して休める空間づくりと見守り。あなたの包容力が子どもたちの心の支えになります。 ・自然体験の引率：お散歩や外遊びを通じて、子どもたちの豊かな感性を育みます。四季の変化を一緒に楽しむ時間は格別です。 ・成長記録の作成：子どもたちの日々の変化を丁寧に観察し、保護者との連携を深めます。 ・年間行事の運営：運動会や発表会など、子どもたちの成長を実感できる特別な行事に携わります。 ⭐成長し続けられる環境⭐ 研修制度充実：新しい保育手法も学べ、常にスキルアップが可能です 正社員登用制度：意欲次第でキャリアアップの道も開かれています ブランクOK：久しぶりの職場復帰も安心してスタートできます 【理想的な働き方】 シフト制で柔軟対応：早番7時～16時、遅番9時～18時から選択可能 土日祝休み基本：プライベートも充実させながら働けます マイカー通勤可能：駐車場完備で通勤ストレスなし これまでの人生経験すべてが、子どもたちにとってかけがえのない財産となります。新たなやりがいを見つけに、ぜひお越しください。 |
アピールポイント |
✨ブランクOKで安心して復職できる✨ 保育現場から離れていた方も歓迎しており、研修制度でしっかりサポートします。子育て経験を活かしながら、自分のペースで保育の仕事に復帰できる環境が整っています。 ⭐扶養内勤務OKで家計との両立が可能⭐ 扶養範囲内での勤務調整が可能で、家計のバランスを考えながら働けます。週3日以上、1日6時間以上の勤務で、家庭との両立を図りながら安定収入を得られます。 〇処遇改善手当で収入面もサポート〇 基本時給1100円に加え、処遇改善手当が支給されます。保育士としての専門性を正当に評価し、やりがいとともに経済面でもしっかりサポートします。 ✅育休・産休取得実績ありで長期安心✅ 育児休業・産前産後休業の取得実績があり、安心して長く働ける職場環境です。ライフステージの変化にも柔軟に対応し、継続して働き続けられます。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
【必須】幼稚園教諭・保育士 ・短大卒以上 ・幼稚園・保育園勤務経験あれば尚可 ・シニアOK ・髪型・髪色自由 ・オフィスカジュアルOK ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・服装自由 ・ひげOK |
勤務時間 |
週3日以上、一日6時間以上 8時00分～17時00分 早番：7時～16時 遅番：9時～18時 ※シフトにより土曜日出勤がある場合も有 ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
・土曜・日曜・祝日休み （園で定めた休日：夏期休暇・年末年始休暇等） ・年間休日120日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇あり ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・土日祝のみの勤務OK ・平日のみの勤務OK ・育休・育休取得実績あり ・扶養内勤務OK |
アクセス |
藤枝駅から車15分 ・マイカー通勤OK ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
時給 1,100円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 時給：1,100円～ 通勤手当あり 処遇改善手当あり 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） （※勤務日数による） ・マイカー通勤OK ・定年70歳 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・空調完備 ・研修あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###inabakodomo002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
