職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
静岡県藤枝市の学校法人運営のこども園で、正社員保育士として0歳から5歳児の成長を見守るお仕事です✨月給19万円～、賞与4.45ヶ月分、年間休日120日という好条件で、有休消化率80％を実現しています。 子どもたちの笑顔あふれる毎日を、あなたの手で支えませんか。当園では一人ひとりの成長に寄り添いながら、保育士としてのやりがいを実感できる環境が整っています。 【お任せする業務内容】 ・園児のお食事サポート：0歳から5歳児それぞれの発達段階に合わせた食事の介助や見守りを行います ・お昼寝とお散歩の時間：安全で心地よい環境づくりと、季節を感じられる戸外活動の企画・実施 ・保育計画の立案：子どもの成長に合わせた個別・集団での活動プログラムの作成 ・記録業務：連絡帳、日誌、発達記録等の記入を通じて、保護者との連携を深めます ・行事の企画・実施：子どもたちの思い出に残る季節行事やイベントの準備・運営 ⭐この仕事の魅力 安定性：学校法人運営で経営基盤がしっかりしており、長期的なキャリア形成が可能 成長実感：0歳から5歳まで幅広い年齢の子どもたちと関わり、保育スキルを総合的に向上 働きやすさ：年間休日120日、有休消化率80％で仕事とプライベートの両立を実現 ⭕こんな方にぴったり 資格活用：幼稚園教諭・保育士の資格を活かして専門性を発揮したい方 安定志向：賞与4.45ヶ月分という高水準の待遇で、確実な収入を得たい方 成長意欲：短大卒以上の学歴を活かし、保育現場でキャリアアップを目指したい方 子どもたちの「できた！」という喜びの瞬間を一緒に分かち合い、保育士としての充実感を感じながら働いてみませんか。 |
アピールポイント |
✨年間休日120日の充実したお休み 土日祝日はしっかりお休みで、夏期休暇や年末年始休暇も園独自で設定。プライベートな時間を大切にしながら、心にゆとりを持って子どもたちと向き合えます。有給消化率80％の実績が、働きやすい職場環境を物語っています。 ⭐賞与4.45ヶ月の高待遇で安心 学校法人運営の安定基盤だからこそ実現する賞与4.45ヶ月。初年度でも3.45ヶ月と業界トップクラスの水準です。頑張りがしっかりと評価される環境で、経済的な安心感を持って働けます。 ✅0歳から5歳児まで幅広い成長を支援 食事サポートからお散歩、保育計画の立案まで、子どもたちの成長段階に応じた多彩な業務を経験。一人ひとりの発達に寄り添いながら、保育士としての専門性を深められる充実した職場です。 〇藤枝駅から車15分の好立地 マイカー通勤OK、バイク通勤も可能で通勤手当は上限10,000円まで支給。静岡県藤枝市の落ち着いた環境で、アクセスの良さと自然豊かな保育環境を両立できます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】幼稚園教諭・保育士 ・短大卒以上 ・幼稚園・保育園勤務経験あれば尚可 ・シニアOK ・髪型・髪色自由 ・オフィスカジュアルOK ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・服装自由 ・ひげOK |
勤務時間 |
8時00分～17時00分 早番：7時～16時 遅番：9時～18時 ※シフトにより土曜日出勤がある場合も有 ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
・土曜・日曜・祝日休み （園で定めた休日：夏期休暇・年末年始休暇等） ・年間休日120日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・平日のみの勤務OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
藤枝駅から車15分 ・マイカー通勤OK ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 190,659円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給：190,659円～ 通勤手当：上限10,000円 処遇改善手当あり ■賞与：4.45ヶ月（入社一年目：3.45ヶ月） ■昇給あり 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・退職金制度あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業あり ・マイカー通勤OK ・定年65歳 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###inabakodomo001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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