職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
学校法人稲葉学園いなばこども園で、0歳から5歳児の保育士として新しいキャリアをスタートしませんか✨藤枝市の緑豊かな環境で、月給19万円～、賞与4.45ヶ月分という充実した待遇をご用意しています。 保育士としての専門性を活かしながら、子どもたち一人ひとりの成長に深く関われる環境です。当園では年間休日120日、有休消化率80％を実現し、働く保育士の皆さんが長期的にキャリアを積める職場づくりを大切にしています。 【担当していただく保育業務】 ・日常生活のサポート：園児の食事介助では発達段階に合わせた丁寧な関わりで、食べる楽しさを伝えます ・安全な環境づくり：お昼寝時間では一人ひとりの睡眠リズムを把握し、安心して休める空間を提供 ・自然との触れ合い：お散歩を通じて四季の変化を感じ、子どもたちの探究心と体力向上をサポート ・教育計画の実践：保育計画の立案・実施で、年齢に応じた遊びや学習活動を企画・運営 ・記録・連携業務：連絡帳や発達記録の作成で保護者との信頼関係を築き、家庭と園の連携を深める ・行事・イベント：季節行事の企画・実施で子どもたちの思い出作りと成長の機会を創出 ⭐成長できるポイント スキルアップ：0歳から5歳まで全年齢に関われるため、保育技術を総合的に向上させられる 安定基盤：学校法人運営で退職金制度も完備、長期的なキャリア形成が可能 評価制度：賞与4.45ヶ月分という高水準で、日々の頑張りが適正に評価される ⭕理想的な候補者像 資格保有：幼稚園教諭・保育士の資格を持ち、子どもの発達に関する専門知識がある方 成長志向：短大卒以上の学歴を活かし、保育現場でのキャリアアップを目指したい方 バランス感覚：年間休日120日を活用して自己研鑽にも取り組み、プロとして成長したい方 子どもたちの「先生、見て！」という輝く瞬間を共有し、保育士としてのやりがいと成長を実感できる職場です。 |
アピールポイント |
〇保育士としての専門性を高める環境 0歳児から5歳児まで全年齢の保育業務を通じて、発達段階に応じた専門知識とスキルを身につけられます。連絡帳や発達記録の作成、行事企画など、保育士として幅広い経験を積めます。 ✨研修制度でしっかりサポート 研修制度が充実しており、経験者はもちろん、ブランクのある方も安心してスタート。先輩スタッフからの丁寧な指導で、保育の質を高めながら成長していけます。 ⭐処遇改善手当で収入アップ 月給190,659円からのスタートに加え、処遇改善手当も支給。昇給制度もあり、経験とスキルに応じてしっかりと給与に反映される評価システムが整っています。 ✅やりがいと達成感を実感 園児のお食事サポートやお昼寝の見守り、お散歩など、子どもたちの日常に寄り添う大切な仕事。一人ひとりの成長を間近で見守れる、保育士冥利に尽きる充実した毎日が待っています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】幼稚園教諭・保育士 ・短大卒以上 ・幼稚園・保育園勤務経験あれば尚可 ・シニアOK ・髪型・髪色自由 ・オフィスカジュアルOK ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・服装自由 ・ひげOK |
勤務時間 |
8時00分～17時00分 早番：7時～16時 遅番：9時～18時 ※シフトにより土曜日出勤がある場合も有 ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
・土曜・日曜・祝日休み （園で定めた休日：夏期休暇・年末年始休暇等） ・年間休日120日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・平日のみの勤務OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
藤枝駅から車15分 ・マイカー通勤OK ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 190,659円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給：190,659円～ 通勤手当：上限10,000円 処遇改善手当あり ■賞与：4.45ヶ月（入社一年目：3.45ヶ月） ■昇給あり 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・退職金制度あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業あり ・マイカー通勤OK ・定年65歳 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###inabakodomo001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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