職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
✨月給190,659円以上、静岡県藤枝市での正社員採用です。保育士・幼稚園教諭の免許を活かし、子どもたちの可能性を広げるサポートをお願いします。 ⭐お任せすること⭐ ・保育計画の立案や日々の保育実践 ・お散歩やお昼寝などの生活習慣のサポート ・事務作業や日誌作成など、園の運営に付随する業務 この仕事の魅力 スキルアップ：行事の企画から実施まで携わることができ、保育の専門性を磨きながら主体的に動ける機会が豊富です。 休日制度：土日祝休みを基本とし、夏季や年末年始の休暇も充実しているため、年間休日は120日にのぼります。 サポート体制：育児休業の取得実績があるなど、ライフステージの変化に合わせた働き方を応援する体制が整っています。 こんな方にぴったり ✨向上心のある方：新しい行事のアイデアを出したり、より良い保育計画を考えたりと、前向きに取り組める方を歓迎します。 ✨U・Iターン希望の方：藤枝市で働きたい、地域に密着した職場で再スタートを切りたいという想いをお持ちの方に最適です。 ✨チームワークを重視する方：スタッフ全員で協力し合い、園児たちにとって最適な環境を作っていける方にぴったりです。 最後に あなたのこれまでの経験は、子どもたちにとって大きな宝物になります。藤枝の地で、新しい保育の形を共に実現しましょう✨ |
アピールポイント |
✨手厚いサポート体制でブランクがある方も安心 幼稚園や保育園での経験がある方はもちろん、久々のお仕事復帰も丁寧に支えます。まずは園の雰囲気に慣れることから始め、徐々に業務の幅を広げていける環境です。 ✨行事の企画など主体的に関われるやりがい 型にはまった保育だけでなく、あなたのアイデアを活かしたイベント運営が可能です。子どもたちが喜ぶ姿を想像しながら、自分たちの手で園を彩る楽しさがあります。 ✨処遇改善手当や昇給制度で安定した昇給 基本給に加えて各種手当が充実しており、長く勤めるほどに収入の安定を実感できます。保育士としての専門性を正当に評価し、処遇に反映させる体制を整えています。 ✨地元藤枝市で子どもたちの成長に貢献する誇り 地域密着型の園として、地元の保護者の方々からも厚い信頼をいただいています。地域の子どもたちの健やかな未来を育む、社会的意義の大きな仕事に携われます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】幼稚園教諭・保育士 ・短大卒以上 ・幼稚園・保育園勤務経験あれば尚可 ・シニアOK ・髪型・髪色自由 ・オフィスカジュアルOK ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・服装自由 ・ひげOK |
勤務時間 |
8時00分～17時00分 早番：7時～16時 遅番：9時～18時 ※シフトにより土曜日出勤がある場合も有 ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
・土曜・日曜・祝日休み （園で定めた休日：夏期休暇・年末年始休暇等） ・年間休日120日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・平日のみの勤務OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
藤枝駅から車15分 ・マイカー通勤OK ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 190,659円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給：190,659円～ 通勤手当：上限10,000円 処遇改善手当あり ■賞与：4.45ヶ月（入社一年目：3.45ヶ月） ■昇給あり 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・退職金制度あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業あり ・マイカー通勤OK ・定年65歳 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###inabakodomo001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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