職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
✨0歳から5歳まで、子どもたちの大切な成長期間を一貫してサポートできる保育士のお仕事です。月給190,659円～、年間休日120日、有休消化率80％でプライベートも充実させながら働けます。 子どもたちの笑顔と成長を間近で見守りながら、一人ひとりの発達に合わせた丁寧な保育を実践していただきます。0歳の赤ちゃんから5歳の年長さんまで、それぞれの年齢に応じた関わり方で子どもたちの「できた！」という喜びを一緒に分かち合いませんか。 【お任せするお仕事】 ・園児のお食事サポート：一人ひとりの食べるペースに合わせて、楽しい食事時間を演出します ・お昼寝、お散歩：安全に配慮しながら、季節の変化を感じられる活動を企画します ・保育計画の立案：子どもたちの発達段階を踏まえた計画を作成し、成長を促します ・連絡帳、日誌、発達記録等の記入：保護者との連携を大切にした丁寧な記録業務です ・行事の企画、実施：運動会や発表会など、子どもたちの思い出に残る行事を創り上げます ✨この仕事の魅力✨ ⭐継続的な成長支援：0歳から5歳まで一貫して関われるため、子どもの成長を長期的に見守れます ⭐充実の待遇：賞与4.45ヶ月分、年間休日120日でワークライフバランスを重視できます ⭐働きやすい環境：有休消化率80％、残業月10時間以内で無理なく続けられます こんな方にぴったり⭕ 教育への情熱：子どもの発達段階に合わせた継続的な関わりを大切にしたい方 計画性：保育計画から行事実施まで幅広い業務に主体的に取り組める方 コミュニケーション力：保護者との連携を重視し、チームワークを大切にできる方 藤枝駅から車で15分の環境で、子どもたちと一緒に成長していきませんか。あなたの保育への想いを活かせる職場でお待ちしています✨ |
アピールポイント |
✨０歳から５歳児まで一貫して成長を見守れる環境 乳幼児期から就学前まで、子どもたちの大切な発達段階を継続的にサポートできます。一人ひとりの成長を長期的に見守り、保育士としての深いやりがいを感じられる職場です。 ⭕年間休日120日で充実したプライベートを実現 土日祝日休みを基本とした働きやすい勤務体制で、有給消化率80％という高い実績があります。しっかりと休息を取りながら、保育への情熱を持続できる環境が整っています。 ⭐賞与4.45ヶ月分で努力がしっかり評価される制度 月給190,659円からのスタートに加え、充実した賞与制度があなたの頑張りを経済面でもサポートします。処遇改善手当もあり、安定した収入で長く働き続けられます。 ✅保育計画から行事まで幅広い業務で専門性を高める 保育計画の立案、連絡帳や発達記録の記入、行事の企画・実施など、保育士としての専門スキルを総合的に磨けます。事務作業も含めた保育業務全般に携わり、キャリアアップを目指せます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】幼稚園教諭・保育士 ・短大卒以上 ・幼稚園・保育園勤務経験あれば尚可 ・シニアOK ・髪型・髪色自由 ・オフィスカジュアルOK ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・服装自由 ・ひげOK |
勤務時間 |
8時00分～17時00分 早番：7時～16時 遅番：9時～18時 ※シフトにより土曜日出勤がある場合も有 ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
・土曜・日曜・祝日休み （園で定めた休日：夏期休暇・年末年始休暇等） ・年間休日120日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・平日のみの勤務OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
藤枝駅から車15分 ・マイカー通勤OK ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 190,659円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給：190,659円～ 通勤手当：上限10,000円 処遇改善手当あり ■賞与：4.45ヶ月（入社一年目：3.45ヶ月） ■昇給あり 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・退職金制度あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業あり ・マイカー通勤OK ・定年65歳 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###inabakodomo001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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