職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
【募集概要】 ・雇用形態：正社員 ・勤務地：静岡県藤枝市 ・月給：190,659円～ ・年間休日：120日 【募集ポジション】 保育士（0歳～5歳児対象） 【主な業務内容】 ・園児のお食事サポート ・お昼寝、お散歩の付き添い ・保育計画の立案 ・連絡帳、日誌、発達記録等の記入 ・行事の企画、実施 ・その他保育関連業務全般 【業務の特徴】 ・0歳から5歳まで一貫した保育に携われる ・保育計画立案から行事実施まで幅広い業務範囲 ・個々の発達段階に応じた丁寧な関わり ・保護者との連携を重視した記録業務 ・チーム保育による協力体制 【勤務時間】 ・基本：8時00分～17時00分 ・早番：7時～16時 ・遅番：9時～18時 ・残業：月10時間以内 【休日・休暇】 ・土曜・日曜・祝日休み ・年間休日120日 ・夏期休暇・年末年始休暇 ・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） 【求める人物像】 ・幼稚園教諭・保育士資格必須 ・短大卒以上 ・幼稚園・保育園勤務経験者歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 【待遇・福利厚生】 ・賞与：4.45ヶ月分（入社一年目3.45ヶ月） ・昇給制度あり ・社会保険完備 ・退職金制度 ・育児休業取得実績あり ・交通費支給（上限10,000円） ・マイカー通勤可 |
アピールポイント |
■賞与4.45ヶ月分の充実した給与体系 月給190,659円からスタートし、年間を通じて安定した収入を確保できます。入社一年目でも3.45ヶ月分の賞与があり、経済面での安心感を持って働けます。 ■年間休日120日の働きやすいスケジュール 土日祝日休みを基本とし、夏期休暇や年末年始休暇も設定されています。有給消化率80％の実績があり、プライベートと仕事のバランスを保てます。 ■0歳児から5歳児まで幅広い保育業務を担当 お食事サポート、お昼寝の見守り、お散歩から保育計画立案まで多岐にわたります。連絡帳や発達記録の記入、行事企画も含めた総合的な保育スキルを身につけられます。 ■マイカー通勤OK、通勤手当支給で通勤負担軽減 藤枝駅から車15分の立地で、マイカー・バイク通勤が可能です。通勤手当上限10,000円の支給があり、毎日の通勤コストを抑えられます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】幼稚園教諭・保育士 ・短大卒以上 ・幼稚園・保育園勤務経験あれば尚可 ・シニアOK ・髪型・髪色自由 ・オフィスカジュアルOK ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・服装自由 ・ひげOK |
勤務時間 |
8時00分～17時00分 早番：7時～16時 遅番：9時～18時 ※シフトにより土曜日出勤がある場合も有 ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
・土曜・日曜・祝日休み （園で定めた休日：夏期休暇・年末年始休暇等） ・年間休日120日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・平日のみの勤務OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
藤枝駅から車15分 ・マイカー通勤OK ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 190,659円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給：190,659円～ 通勤手当：上限10,000円 処遇改善手当あり ■賞与：4.45ヶ月（入社一年目：3.45ヶ月） ■昇給あり 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・退職金制度あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業あり ・マイカー通勤OK ・定年65歳 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###inabakodomo001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
