烏丸御池6分・シフト3パターンの宿泊チェックイン担当

株式会社今治国際ホテル

  •  
    京都府京都府京都市京都府京都市中京区柳馬場通六角上る槌屋町92 MAJA HOTEL KYOTO(女性専用カプセルホテル)
  •  
    正社員
  •  
    月給 210,000円~320,000円
烏丸御池駅から徒歩6分!住宅手当最大5万円・賞与年4ヵ月・退職金制度ありの正社員/女性専用ホテルでフロント担当を募集・経験者優遇

職種

レジャーイベントエンタメ

仕事内容

.・*・..・*・
MAJA HOTEL KYOTOについて
.・*・..・*・

2025年10月1日、京都市中京区に「MAJA HOTEL KYOTO」がオープンしました。
女性専用カプセルホテルとして、国内外の女性旅行者が安心して滞在できる空間を提供します。

運営は愛媛・今治の「今治国際ホテル」。
長年にわたりホテル経営を続けてきた実績ある企業が、???都市場に新たに参入します。

.・*・..・*・
フロントスタッフの役割
.・*・..・*・

チェックイン・チェックアウトと予約受付がメインの業務です。
女性専用ホテルならではの丁寧な接客を大切にしながら、宿泊ゲストをお迎えします。

英語の日常会話レベルがあれば、インバウンドゲストとのコミュニケーションでも活躍できます。
必須要件ではないので、「少し英語が話せる」程度でも問題ありません。

.・*・..・*・
勤務シフトと残業について
.・*・..・*・

シフトは以下の3パターンです。

①早番:6:00〜14:40(実働7時間40分)
②中番:10:00〜18:40(実働7時間40分)
③遅番:14:30〜23:10(実働7時間40分)

月の休日は8回。年間休日は96日で、有給休暇は6ヵ月後から付与(初年度10日)されます。
残業は月平均20時間程度で、残業代は別途全額支給されます。

新しいホテルの文化を一緒に作っていける環境です。
入社後はバディ形式のOJTでしっかりサポートを受けながら業務を習得できます。
年齢不問・未経験OKで、経験者は優遇されます。

アピールポイント

◆ 充実した休暇制度で長く働ける

年間休日96日・月8回の休日に加え、以下の休暇制度が整っています。

・有給休暇(6ヵ月後から付与・初年度10日、以降就業規則に準ずる)
・産休・育休休暇(取得実績あり)
・介護休暇(取得実績あり)

「取得実績あり」という言葉が示す通り、制度として存在するだけでなく、
実際に活用されている職場文化があります。
ライフイベントに合わせて柔軟に休暇が取れる環境は、長期就業の大きな安心材料です!

◆ 財形貯蓄・退職金で将来の備えを

正社員として長く勤めるほど、将来の備えが積み上がる制度が用意されています。

・退職金制度あり
・財形貯蓄制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

老舗ホテルグループの安定した基盤のもとで、将来を見据えた働き方ができます。

◆ 資格取得支援でスキルを広げる

資格取得支援制度があり、ホテル・接客・語学など、業務に関連する資格取得をサポートします。
昇給・昇格制度とあわせて、努力が評価される仕組みが整っています。
「英語をもっと上達させたい」「ホテル業界のキャリアを積みたい」という方にも◎

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

未経験OK

※経験者優遇

【学歴】

不問

【語学】

日常会話レベルの英語力があれば望ましい。


・未経験OK
・年齢不問

勤務時間

シフト制

①6:00~14:40(実働7時間40分/休憩1時間)
②10:00~18:40(実働7時間40分/休憩1時間)
③14:30~23:10(実働7時間40分/休憩1時間)

休日・休暇

シフト制

休憩時間:60分

休日等:勤務表によって異なる(月/8回)

年間休日数 96日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日、以降就業規則に準ずる。

他:取得実績あり

・有給休暇

・産休育休休暇

・介護休暇

・シフト制

アクセス

京都駅から地下鉄烏丸線「烏丸御池駅」から徒歩6分
京都駅から地下鉄東西線「京都市役所前駅」から徒歩6分
阪急京都線「烏丸駅」から徒歩8分
京阪本線「三条駅」から徒歩9分

勤務地

京都府京都府京都市京都府京都市中京区柳馬場通六角上る槌屋町92 MAJA HOTEL KYOTO(女性専用カプセルホテル)

給与

月給 210,000円~320,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】

【給与詳細】
《各種手当》

・食事手当(月2200円)

・交通費支給(上限31,350円)
公共交通機関を使用の場合はご相談ください。

・家族手当(月3000円~1万円)
健康保険の被扶養者人数による

・住宅手当(月3万円または5万円)
条件あり

・残業代別途支給
【待遇・福利厚生】
《各種制度》

・社保完備

・退職金制度

・財形貯蓄制度

・資格取得支援制度


【試用期間】
あり
1ヶ月
試用期間中の労働条件:異なる
試用期間中の労働条件の内容:使用期間中は契約社員

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・食事補助あり
・空調完備

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###imabari-0009###
応募する
応募する

※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。