職種 |
レジャーイベントエンタメ |
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仕事内容 |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ MAJA HOTEL KYOTOってどんなホテル？ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 「MAJA HOTEL KYOTO」は、女性専用のカプセルホテルです。 運営母体は愛媛・今治の「今治国際ホテル」。 長年のホテル運営ノウハウを持つ企業が、観光地・京都に新たに展開する施設です。 アクセスは抜群で、烏丸御池駅から徒歩6分・京都市役所前駅から徒歩6分と、複数路線が利用できます。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ フロントスタッフの仕事内容 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ フロントスタッフとして、宿泊ゲストのチェックイン・チェックアウト対応と予約受付を担当します。 女性専用ホテルということもあり、国内外の女性ゲストが安心して利用できる接客を大切にしています。 英語の日常会話レベルがあれば、インバウンドのゲスト対応でも力を発揮できる職場です。 勤務はシフト制の3パターン。 ①早番 6:00〜14:40 ／ ②中番 10:00〜18:40 ／ ③遅番 14:30〜23:10 いずれも実働7時間40分で、残業は月平均20時間程度（残業代は別途支給）。 幅広い年齢層・経験豊かなスタッフと一緒に、新しいホテルをゼロから作り上げていく経験は大きな財産になります。 未経験の方も、先輩とバディを組むOJT研修でしっかりサポートしてもらえます。 年齢不問で応募できるので、ホテル接客に興味があれば積極的にご応募ください。 |
アピールポイント |
✨ 通勤のしやすさが魅力 複数路線が利用できる好立地！ ・地下鉄烏丸線「烏丸御池駅」から徒歩6分 ・地下鉄東西線「京都市役所前駅」から徒歩6分 ・阪急「烏丸駅」から徒歩8分 ・京阪「三条駅」から徒歩9分 京都市内の主要駅から無理なく通える立地は、毎日の通勤ストレスを大幅に軽減します。 交通費は上限31,350円まで支給されるので、公共交通機関を使っての通勤も安心です。 ✨ 食事手当・家族手当で生活を支える 毎月の生活費をしっかりサポートする手当が用意されています。 ・食事手当：月2,200円 ・家族手当：月3,000円〜1万円（被扶養者人数による） 家族がいる方にとって、家族手当は毎月の収入に直結する嬉しい制度です。 ✨ 空調完備の快適な職場環境 フロント業務は空調完備の屋内環境で働けます。 天候や季節に左右されず、快適に業務に集中できる職場です。 幅広い年齢層・経験豊かなスタッフが集まるチームなので、職場の雰囲気も安心感があります。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
未経験OK ※経験者優遇 【学歴】 不問 【語学】 日常会話レベルの英語力があれば望ましい。 ・未経験OK ・年齢不問 |
勤務時間 |
シフト制 ①6：00～14：40（実働7時間40分／休憩1時間） ②10：00～18：40（実働7時間40分／休憩1時間） ③14：30～23：10（実働7時間40分／休憩1時間） |
休日・休暇 |
シフト制 休憩時間：60分 休日等：勤務表によって異なる（月／８回） 年間休日数 96日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日??以降就業規則に準ずる。 他：取得実績あり ・有給休暇 ・産休育休休暇 ・介護休暇 ・シフト制 |
アクセス |
京都駅から地下鉄烏丸線「烏丸御池駅」から徒歩6分 京都駅から地下鉄東西線「京都市役所前駅」から徒歩6分 阪急京都線「烏丸駅」から徒歩8分 京阪本線「三条駅」から徒歩9分 |
勤務地 |
京都府京都府京都市京都府京都市中京区柳馬場通六角上る槌屋町92 MAJA HOTEL KYOTO（女性専用カプセルホテル） |
給与 |
月給 210,000円～320,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 【給与詳細】 《各種手当》 ・食事手当（月2200円） ・交通費支給（上限31,350円） 公共交通機関を使用の場合はご相談ください。 ・家族手当（月3000円～1万円） 健康保険の被扶養者人数による ・住宅手当（月3万円または5万円） 条件あり ・残業代別途支給 【待遇・福利厚生】 《各種制度》 ・社保完備 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 【試用期間】 あり 1ヶ月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：使用期間中は契約社員 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・空調完備 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###imabari-0009### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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