2025年10月開業!京都のホテルのフロントスタッフ

株式会社今治国際ホテル

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    京都府京都府京都市京都府京都市中京区柳馬場通六角上る槌屋町92 MAJA HOTEL KYOTO(女性専用カプセルホテル)
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    正社員
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    月給 210,000円~320,000円
未経験〇・経験者優遇/女性専用カプセルホテルでフロントスタッフを募集!賞与年4ヵ月分・食事手当・住宅手当・家族手当と手当が充実した正社員ポジション

職種

レジャーイベントエンタメ

仕事内容

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MAJA HOTEL KYOTO で働くとは
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2025年10月1日にオープンした女性専用カプセルホテル「MAJA HOTEL KYOTO」で、フロントスタッフとして活躍していただきます。
運営母体は愛媛県今治市の老舗ホテル「今治国際ホテル」。
その確かな運営ノウハウを背景に、京都の新店舗を一緒に育てていく仲間を求めています。

◆ 主な業務内容

・宿泊客のチェックイン・チェックアウト対応
・予約の受付・管理業務
・フロント全般の接客対応

日常会話レベルの英語力があれば、海外からのゲスト対応にも力を発揮できる環境です。

◆ 勤務シフトについて

シフト制で、以下の3パターンから勤務します。

①6:00〜14:40(実働7時間40分)
②10:00〜18:40(実働7時間40分)
③14:30〜23:10(実働7時間40分)

月8回の休日が確保されており、シフト制ならではの柔軟な働き方が可能です。

◆ 職場の雰囲気

幅広い年齢層・経験豊かなパートスタッフとともに構成されるチームです。
入社後は先輩スタッフとのバディ形式OJTでしっかりサポートを受けながら業務を覚えられます。
未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っています。

残業は月平均20時間程度。残業代は別途全額支給されます。
「自由度の高い開放的な職場」として、のびのびと働ける環境を目指しています。

アピールポイント

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手当の充実ぶりに注目!
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この求人の大きな魅力のひとつが、手当の種類の豊富さです。
基本給に加えて、生活をしっかり支える各種手当が用意されています。

▶ 食事手当:月2,200円
▶ 交通費支給:上限31,350円(公共交通機関利用の場合相談可)
▶ 家族手当:月3,000円〜1万円(健康保険の被扶養者人数による)
▶ 住宅手当:月3万円または5万円(条件あり)

住宅手当の最大5万円は、特に「京都市内での一人暮らしを始めたい」「引越しを検討している」方にとって大きな後押しになります。

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賞与・昇給で収入が伸びる
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賞与は年間実績4ヵ月分!
昇給・昇格制度もあり、頑張りが収入に反映される仕組みです。

正社員として腰を据えて働きながら、着実に収入アップを目指せる環境です。

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将来を支える制度も充実
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・退職金制度あり
・財形貯蓄制度あり
・資格取得支援制度あり
・社会保険完備

長期的な安心を考えたとき、退職金制度や財形貯蓄制度の存在は心強い◎
資格取得支援制度を活用してスキルアップも目指せます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

未経験OK

※経験者優遇

【学歴】

不問

【語学】

日常会話レベルの英語力があれば望ましい。


・未経験OK
・年齢不問

勤務時間

シフト制

①6:00~14:40(実働7時間40分/休憩1時間)
②10:00~18:40(実働7時間40分/休憩1時間)
③14:30~23:10(実働7時間40分/休憩1時間)

休日・休暇

シフト制

休憩時間:60分

休日等:勤務表によって異なる(月/8回)

年間休日数 96日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日、以降就業規則に準ずる。

他:取得実績あり

・有給休暇

・産休育休休暇

・介護休暇

・シフト制

アクセス

京都駅から地下鉄烏丸線「烏丸御池駅」から徒歩6分
京都駅から地下鉄東西線「京都市役所前駅」から徒歩6分
阪急京都線「烏丸駅」から徒歩8分
京阪本線「三条駅」から徒歩9分

勤務地

京都府京都府京都市京都府京都市中京区柳馬場通六角上る槌屋町92 MAJA HOTEL KYOTO(女性専用カプセルホテル)

給与

月給 210,000円~320,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】

【給与詳細】
《各種手当》

・食事手当(月2200円)

・交通費支給(上限31,350円)
公共交通機関を使用の場合はご相談ください。

・家族手当(月3000円~1万円)
健康保険の被扶養者人数による

・住宅手当(月3万円または5万円)
条件あり

・残業代別途支給
【待遇・福利厚生】
《各種制度》

・社保完備

・退職金制度

・財形貯蓄制度

・資格取得支援制度


【試用期間】
あり
1ヶ月
試用期間中の労働条件:異なる
試用期間中の労働条件の内容:使用期間中は契約社員

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・食事補助あり
・空調完備

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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