職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
.・・..・・ ✨ 心温まる毎日を、一緒に創りませんか 静岡市駿河区のグループホーム「にこやかハウス大谷」で、介護スタッフを募集しています。正社員として月給300,000円からのスタートで、賞与年2回、昇給年1回の安定した待遇です。 ◆ お任せすること ・入居者様の日常生活をサポートする介護業務全般を担当していただきます。朝は起床介助や朝食準備から始まり、食事介助、洗濯、掃除など、生活に必要な動作をお手伝いします。入居者様のペースに合わせながら、その方らしい暮らしを支えていきます。 ・午前中はアクティビティの補助や昼食準備、午後は体操や散歩のサポート、おやつ介助などを行います。一日の流れは決まっていますが、入居者様とのコミュニケーションを大切にしながら、柔軟に対応していきます。 ・誕生会や季節行事など、入居者様が楽しめる企画も定期的に実施します。笑顔あふれる時間を一緒に創り上げていく、温かみのあるお仕事です。 ◆ アットホームな職場環境 明るく楽しい職場で、スタッフ同士の親睦も大切にしています。現在、産休・育休中のスタッフが1名、育休明けのスタッフが5名在籍しており、長く働ける環境が整っています。職員同士の親睦会補助もあり、チームワークを大切にしながら働けます。 ◆ こんな方にぴったり 人の役に立つ仕事がしたい方:入居者様とご家族の想いを大切にしながら、日々の生活をサポートできます。 柔軟なシフトで働きたい方:7時から21時半までの交代制で、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。 資格を活かしたい方:介護福祉士の資格をお持ちの方は資格手当が付き、さらに待遇面でも優遇されます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 静鉄ジャストライン美和大谷線「堀ノ内」から徒歩5分の駅近で、マイカー通勤もOKです。施設見学も随時受け付けていますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 |
アピールポイント |
✨ 駅近×マイカー通勤で通いやすい 静鉄ジャストライン美和大谷線「堀ノ内」から徒歩5分の好立地で、駅近の便利さが魅力です。マイカー通勤もOKで、駐車場料金は月3,000円です。交通費は規定に基づき月20,000円まで支給されます。 ⭐ 手厚い福利厚生で安心 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入しており、退職金制度もあります。健康診断、永年勤続表彰、慶弔見舞金など、福利厚生が充実しています。制服も貸与されますので、初期費用の心配もありません。 ✨ スキルアップを応援 各種資格取得奨励制度があり、介護福祉士などの資格取得を目指せます。資格を取得すれば資格手当が付与され、キャリアアップにつながります。充実した研修制度もあり、未経験の方も安心して成長できます。 ⭐ ライフステージに合わせて働ける 産休・育休の取得実績が豊富で、現在産休・育休中のスタッフが1名、育休明けのスタッフが5名在籍しています。子の看護休暇や介護休暇もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【内容】 月収例／30万円（フォトグラファー経験7年・マネジメント5年目安） ※記載の給与はあくまで目安になります。面接やスキル、前歴などによりオファー給与は上下いたします |
勤務時間 |
①7：00～16：00 ②8：30～17：30 ③12：30～21：30 ④16：00～翌9：00 ※①～④の交代制 休憩60分 ※④のみの勤務不可 ※時間外労働 月平均2時間 ・残業なし |
休日・休暇 |
・休日 月9日以上（勤務シフトによる。） ・有給休暇（雇用条件により法定通り付与） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休、育休（令和7年1月現在 産休・育休中1名、育休明け職員5名） ・生理日休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・シフト制 |
アクセス |
静鉄ジャストライン美和大谷線「堀ノ内」徒歩5分 ・駅近5分以内 |
給与 |
月給 300,000円～300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給300,000円 ※給与情報には各種手当が含まれています。 ※介護業務手当、資格手当は保有資格による。 基本給：177,000円～190,000円 職責手当：10,000円 介護業務手当：3,500円～10,000円 資格手当：2,000円～20,000円 夜勤手当：6,000円/回（④の勤務） 早遅手当：300円/回（①③の勤務） 【給与イメージ】夜勤5回、早番遅番7回 ●保有資格なし/月給222,000円 ●介護福祉士資格保有/月給252,000円 【待遇・福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度あり 定年65歳、再雇用70歳まで ※車通勤可 駐車場料金負担3,000円/月 ※施設見学可（事前に見学希望日をご連絡ください） ※業務内容の変更範囲：変更なし ※転勤の可能性：あり（静岡市駿河区内） ・昇給(年1回/4月） ・賞与(年2回/7月、12月） ・交通費規定支給 上限20,000円/月 ・制服貸与 ・各種資格取得奨励制度 ・職員同士の親睦会補助 ・健康診断 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###ikiyoukai021### |
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