小規模多機能施設での生活サポート⭕丸子駅近で通勤便利

有限会社 生陽会

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    契約社員
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    月給 212,000円~242,000円
⭐あなたの成長を全力サポート⭐無料で資格取得・昇給昇格制度完備!介護未経験でもスキルアップできる環境

職種

医療介護保育

仕事内容

✨静鉄バス「丸子営業所」から徒歩2分、アクセス抜群の職場で契約社員として働きませんか。月給21万2千円~24万2千円、夜勤や資格に応じた手当も充実しています。

私たちの施設では、入居者様の「楽しめる」時間を大切にしています。単なる介護ではなく、お一人おひとりが笑顔で過ごせるよう、心を込めたサポートを提供しています。

✅お任せすること
・朝食準備から始まる1日のサポート
 7時からの朝食準備、食事介助で1日をスタートします
・アクティビティや散歩の付き添い
 体操やお散歩など、入居者様の健康維持と楽しみをサポートします
・おやつ時間の演出
 15時半からのおやつ提供では、温かい雰囲気作りも大切な仕事です

⭐職場環境の魅力
チームワーク:産休育休取得実績があり、家庭を持つ方も安心して働けます
サポート体制:申し送りや記録記入など、チーム連携でしっかりフォローします
立地条件:駅近でマイカー通勤もOK、通勤ストレスなく働けます

✨こんな方にぴったり
時間管理が得意:シフト制での規則正しい業務に向いている方
協調性のある方:チームワークを大切にして働ける方
地域密着志向:駿河区で長く働きたいとお考えの方

充実した研修制度で、あなたの新しいキャリアを全力でサポートします。まずはお気軽にご相談ください。

アピールポイント

■アピールポイント

⭕個性を活かせるアクティビティ企画でやりがい満点
アクティビティや散歩、体操など入居者様との時間を通じて、あなたの創造性や人柄を活かした関わり合いができます。
記録記入から日々の成長を実感でき、介護の専門性を身につけながら充実した毎日を送れます。

✨資格取得を無料で支援、キャリアアップを全力バックアップ
各種資格取得奨励制度により、介護福祉士などの専門資格取得を会社が全面支援。
資格手当も充実しており、介護福祉士資格保有者は月給242,000円まで昇給可能で将来性抜群です。

〇ワークライフバランス重視の勤務体制
月平均残業時間はわずか2時間で、プライベート時間をしっかり確保。
副業・Wワークも認められており、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。

⭐アットホームな職場環境で長期安定勤務
職員同士の親睦会補助や永年勤続表彰など、チームワークを大切にした温かな職場づくり。
健康診断や慶弔見舞金制度も完備されており、安心して長く働ける環境が整っています。

雇用形態

契約社員

必須資格・求める人材

・経験不問
・学歴不問


・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎
・制服貸与

勤務時間

①7:00~16:00
②8:00~17:00
③10:00~19:00
④12:30~21:30
⑤16:00~翌9:00
※①~⑤の交代制 休憩60分
※⑤のみの勤務不可
※時間外労働 月平均2時間

・残業なし
・勤務開始時期調整

休日・休暇

・休日 月9日以上(勤務シフトによる。)
・有給休暇(雇用条件により法定通り付与)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休、育休(令和7年1月現在 産休・育休中1名、育休明け職員5名)
・生理日休暇
・子の看護休暇
・介護休暇

・シフト制
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり

アクセス

静鉄ジャストライン中部国道線、丸子清閑町線、丸子線 「丸子営業所」バス停より徒歩2分

・駅近5分以内
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

給与

月給 212,000円~242,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給212,000円~242,000円

※給与情報には各種手当が含まれています。
※介護業務手当、資格手当は保有資格による。

基本給:177,000円~190,000円
介護業務手当:3,500円~10,000円
資格手当:2,000円~20,000円
夜勤手当:6,000円/回(④の勤務)
早遅手当:300円/回(①③の勤務)

【給与イメージ】夜勤5回、早番遅番7回
・保有資格なし/月給212,000円
・介護福祉士資格保有/月給242,000円

【待遇・福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

※車通勤可 駐車場料金負担3,000円/月
※施設見学可(事前に見学希望日をご連絡ください)

※業務内容の変更範囲:変更なし
※転勤の可能性:あり(静岡市駿河区内)

・昇給(年1回/4月)
・賞与(年2回/7月、12月)
・交通費規定支給 上限20,000円/月
・制服貸与
・各種資格取得奨励制度
・職員同士の親睦会補助
・健康診断
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。