住宅型有料老人ホーム介護業務・月21万~・車通勤可

有限会社 生陽会

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    契約社員
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    月給 212,000円~242,000円
契約社員/介護スタッフ/資格取得無料支援/昇給年1回/夜勤手当6千円/交通費上限2万円支給

職種

医療介護保育

仕事内容

・契約社員(転勤の可能性:静岡市駿河区内)
・勤務地:静岡市駿河区丸子(静鉄バス「丸子営業所」徒歩2分)
・月給:212,000円~242,000円(資格・夜勤回数により変動)
・シフト制勤務(7:00~16:00 / 8:00~17:00 / 10:00~19:00 / 12:30~21:30 / 16:00~翌9:00)

【募集ポジション】
小規模多機能型居宅介護・住宅型有料老人ホーム 介護スタッフ

【主な業務内容】
・日常生活介助(食事・排泄・入浴・更衣・運動サポート)
・レクリエーション企画・実施
・環境整備(フロア清掃・飾りつけ)
・記録・申し送り業務

【職場環境の特徴】
・駐車場完備(月3,000円)でマイカー通勤可能
・制服貸与で初期費用の心配なし
・産休育休取得実績あり(現在育休明け職員5名在籍)
・家庭都合休取得可能で子育て世代も安心
・施設見学可能(事前連絡要)

【勤務条件】
・月9日以上の休日(シフト制)
・有給休暇、慶弔休暇、生理日休暇完備
・残業月平均2時間
・交通費支給(上限20,000円/月)
・社会保険完備

【求める人物像】
・主婦・主夫、フリーター歓迎
・副業・Wワーク希望者も応相談
・U・Iターン希望者歓迎
・有資格者優遇(資格手当2,000円~20,000円)

【福利厚生】
・昇給年1回、賞与年2回
・健康診断実施
・職員親睦会補助
・永年勤続表彰制度
・慶弔見舞金支給

アピールポイント

■アピールポイント

▼アクセス良好な立地環境
静鉄ジャストライン「丸子営業所」バス停より徒歩2分の好立地。
車・バイク通勤も可能で駐車場完備、多様な通勤手段に対応した便利な職場環境です。

▼多職種連携による質の高いケア
小規模多機能型居宅介護・住宅型有料老人ホームでの総合的な介護サービス。
食事・排泄・入浴・更衣・運動支援からレクリエーション企画まで、幅広い業務経験を積むことができます。

▼安定した雇用と処遇改善
契約社員として月給212,000円から242,000円の安定収入。
基本給に加え介護業務手当・資格手当・夜勤手当・早遅手当など、業務内容に応じた適正な給与体系を整備しています。

▼ワークライフバランス重視の職場
月平均残業2時間の働きやすい環境で、副業・Wワークも認可。
現在産休・育休中1名、育休明け職員5名が活躍中で、長期安定就業を支援する制度が充実しています。

雇用形態

契約社員

必須資格・求める人材

・経験不問
・学歴不問


・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎
・制服貸与

勤務時間

①7:00~16:00
②8:00~17:00
③10:00~19:00
④12:30~21:30
⑤16:00~翌9:00
※①~⑤の交代制 休憩60分
※⑤のみの勤務不可
※時間外労働 月平均2時間

・残業なし
・勤務開始時期調整

休日・休暇

・休日 月9日以上(勤務シフトによる。)
・有給休暇(雇用条件により法定通り付与)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休、育休(令和7年1月現在 産休・育休中1名、育休明け職員5名)
・生理日休暇
・子の看護休暇
・介護休暇

・シフト制
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり

アクセス

静鉄ジャストライン中部国道線、丸子清閑町線、丸子線 「丸子営業所」バス停より徒歩2分

・駅近5分以内
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

給与

月給 212,000円~242,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給212,000円~242,000円

※給与情報には各種手当が含まれています。
※介護業務手当、資格手当は保有資格による。

基本給:177,000円~190,000円
介護業務手当:3,500円~10,000円
資格手当:2,000円~20,000円
夜勤手当:6,000円/回(④の勤務)
早遅手当:300円/回(①③の勤務)

【給与イメージ】夜勤5回、早番遅番7回
・保有資格なし/月給212,000円
・介護福祉士資格保有/月給242,000円

【待遇・福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

※車通勤可 駐車場料金負担3,000円/月
※施設見学可(事前に見学希望日をご連絡ください)

※業務内容の変更範囲:変更なし
※転勤の可能性:あり(静岡市駿河区内)

・昇給(年1回/4月)
・賞与(年2回/7月、12月)
・交通費規定支給 上限20,000円/月
・制服貸与
・各種資格取得奨励制度
・職員同士の親睦会補助
・健康診断
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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