駿河区丸子の介護職員・支援業務・社保完備

有限会社 生陽会

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    契約社員
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    月給 212,000円~242,000円
駿河区丸子/月給21万2千円~24万2千円/賞与年2回/残業月平均2時間/バス停徒歩2分の好立地

職種

医療介護保育

仕事内容

・契約社員
・勤務地:静岡県静岡市駿河区丸子
・月給:212,000円~242,000円
・シフト制(月9日以上休日)

【募集ポジション】
介護スタッフ(小規模多機能型居宅介護・住宅型有料老人ホーム)

【主な業務内容】
・食事、排泄、入浴、更衣の生活介助
・レクリエーションの企画・進行
・入居者様とのコミュニケーション
・フロア清掃、記録業務

【業務の特徴】
・入居者様の自立支援を重視したケア
・季節行事やおやつ作りなどの企画業務
・チームでの申し送りと情報共有
・月平均2時間の残業で働きやすい環境
・充実した研修制度で未経験者もサポート

【1日の流れ】
・7:00 朝食準備、食事介助
・9:00 申し送り、フロア掃除
・10:00 アクティビティ、散歩
・12:00 休憩(1時間)
・14:00 体操、おやつ準備
・15:30 おやつ提供、記録記入
・16:00 業務終了

【求める人物像】
・未経験者、ブランクのある方歓迎
・コミュニケーションを大切にできる方
・チームワークを重視して働ける方
・入居者様の気持ちに寄り添える方
・学歴不問

【入社後のサポート】
・6ヶ月の試用期間でしっかりフォロー
・各種資格取得奨励制度
・研修制度で段階的にスキルアップ

アピールポイント

■アピールポイント

■充実した福利厚生制度
昇給年1回、賞与年2回の安定した収入体系に加え、雇用・労災・健康・厚生年金の各種社会保険を完備。
交通費は月額上限20,000円まで支給され、制服貸与により初期費用の負担も軽減されます。

■柔軟な勤務シフト制度
7時から翌9時まで5つの時間帯から選択可能な交代制勤務。
月9日以上の休日に有給休暇、慶弔・特別休暇、産休・育休制度も充実し、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。

■未経験者向けサポート体制
経験・学歴不問で、充実した研修制度により未経験からでも安心してスタート。
ブランクのある方や子育て世代も多数活躍中で、家庭都合での休暇相談も可能です。

■資格取得支援と昇進機会
各種資格取得奨励制度により、介護福祉士等の専門資格取得を会社が支援。
資格手当2,000円から20,000円、夜勤手当6,000円/回など、スキルアップに応じた適正な処遇を実現しています。

雇用形態

契約社員

必須資格・求める人材

・経験不問
・学歴不問


・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎
・制服貸与

勤務時間

①7:00~16:00
②8:00~17:00
③10:00~19:00
④12:30~21:30
⑤16:00~翌9:00
※①~⑤の交代制 休憩60分
※⑤のみの勤務不可
※時間外労働 月平均2時間

・残業なし
・勤務開始時期調整

休日・休暇

・休日 月9日以上(勤務シフトによる。)
・有給休暇(雇用条件により法定通り付与)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休、育休(令和7年1月現在 産休・育休中1名、育休明け職員5名)
・生理日休暇
・子の看護休暇
・介護休暇

・シフト制
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり

アクセス

静鉄ジャストライン中部国道線、丸子清閑町線、丸子線 「丸子営業所」バス停より徒歩2分

・駅近5分以内
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

給与

月給 212,000円~242,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給212,000円~242,000円

※給与情報には各種手当が含まれています。
※介護業務手当、資格手当は保有資格による。

基本給:177,000円~190,000円
介護業務手当:3,500円~10,000円
資格手当:2,000円~20,000円
夜勤手当:6,000円/回(④の勤務)
早遅手当:300円/回(①③の勤務)

【給与イメージ】夜勤5回、早番遅番7回
・保有資格なし/月給212,000円
・介護福祉士資格保有/月給242,000円

【待遇・福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

※車通勤可 駐車場料金負担3,000円/月
※施設見学可(事前に見学希望日をご連絡ください)

※業務内容の変更範囲:変更なし
※転勤の可能性:あり(静岡市駿河区内)

・昇給(年1回/4月)
・賞与(年2回/7月、12月)
・交通費規定支給 上限20,000円/月
・制服貸与
・各種資格取得奨励制度
・職員同士の親睦会補助
・健康診断
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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