駿河区大谷で介護スタッフ⭕未経験から資格取得支援

有限会社 生陽会

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    契約社員
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    月給 214,000円~243,000円
✨未経験から始める介護のお仕事✨あなたの優しさを活かして利用者様に寄り添いませんか?

職種

医療介護保育

仕事内容

静岡市駿河区での契約社員として、月給214,000円~243,000円の介護スタッフのお仕事です✨ 小規模多機能型居宅介護・住宅型有料老人ホームで、利用者様の笑顔あふれる毎日をサポートしませんか?

**お任せするお仕事について**
・食事、排泄、入浴、更衣など日常生活のサポート
利用者様がご自身でできることはお任せし、必要な部分のみお手伝いします
・レクリエーションの企画・進行
フロアの飾りつけや誕生会、季節行事、おやつ作りなど楽しい企画を通じて利用者様と素敵なひと時を過ごします
・利用者様とのコミュニケーション
積極的にお話しして、お一人おひとりの気持ちに寄り添います

**この仕事の魅力**
⭐ 未経験からスタート可能:定期的な研修や面談で安心サポート
⭐ 働きやすい環境:残業なし、月9日以上の休日でプライベートも充実
⭐ 成長を応援:資格取得奨励制度で無料支援、昇給・賞与年2回でしっかり評価

**1日の働くイメージ**
・7時~ 朝食準備、食事介助
・9時~ 申し送り、フロア掃除
・10時~ アクティビティ、散歩
・12時~ 休憩1H
・14時~ 体操、おやつ準備
・15時半~ おやつ提供、記録記入
・16時 業務終了

**こんな方にぴったり**
未経験歓迎:学歴不問、ブランクOKで安心スタート
家庭との両立:主婦・主夫歓迎、育休取得実績ありで安心
マイペース勤務:シフト制で家庭都合休もOK

利用者様の「ありがとう」の言葉が、あなたのやりがいになります。未経験でも大丈夫、一緒に成長していきましょう✨

アピールポイント

⭐充実した福利厚生で安心して長く働ける環境
賞与年2回、昇給年1回で頑張りがしっかり評価されます。各種資格取得奨励制度があり、スキルアップのサポートも万全です。

✨未経験でも安心のサポート体制が整っています
定期的な研修や面談を行い、不安に思うことは何でも相談できる環境です。現在も育休明け職員が5名活躍しており、ライフステージが変わっても続けやすい職場です。

〇利用者様との温かいコミュニケーションが魅力
フロアの飾りつけや誕生会、季節行事やおやつ作りなど楽しい企画を通して、利用者様と心の通った時間を過ごせます。お一人おひとりの気持ちに寄り添うケアができます。

✅柔軟なシフト制で働きやすさを実現
月9日以上の休日で、勤務シフトによる調整が可能です。残業は月平均2時間と少なく、家庭都合休もOKでプライベートとの両立がしやすい環境です。

雇用形態

契約社員

必須資格・求める人材

・経験不問
・学歴不問


・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎
・制服貸与

勤務時間

①6:30~15:30
②7:00~16:00
③11:30~20:30
④12:00~21:00
⑤16:00~翌9:00
※①~⑤の交代制 休憩60分
※⑤のみの勤務不可
※時間外労働 月平均2時間

・残業なし
・勤務開始時期調整

休日・休暇

・休日 月9日以上(勤務シフトによる。)
・有給休暇(雇用条件により法定通り付与)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休、育休(令和7年1月現在 産休・育休中1名、育休明け職員5名)
・生理日休暇
・子の看護休暇
・介護休暇

・シフト制
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり

アクセス

静鉄ジャストライン美和大谷線「堀ノ内」徒歩5分

・駅近5分以内
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

給与

月給 214,000円~243,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給214,000円~243,000円

※給与情報には各種手当が含まれています。
※介護業務手当、資格手当は保有資格による。

基本給:177,000円~190,000円
介護業務手当:3,500円~10,000円
資格手当:2,000円~20,000円
夜勤手当:6,000円/回(③の勤務)
早遅手当:300円/回(①②の勤務)

【給与イメージ】夜勤5回、早番遅番12回
●保有資格なし/月給214,000円
●介護福祉士資格保有/月給243,000円



【待遇・福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

※車通勤可 駐車場料金負担3,000円/月
※施設見学可(事前に見学希望日をご連絡ください)

※業務内容の変更範囲:変更なし
※転勤の可能性:あり(静岡市駿河区内)

・昇給(年1回/4月)
・賞与(年2回/7月、12月)
・交通費規定支給 上限20,000円/月
・制服貸与
・各種資格取得奨励制度
・職員同士の親睦会補助
・健康診断
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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