有料老人ホーム介護職⭐月22万スタート⭐ワークライフバランス良好

有限会社 生陽会

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    正社員
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    月給 224,000円~253,000円
✅安心の研修制度で未経験でもスタートOK✨子育て世代も活躍中の温かい職場環境で一緒に働きませんか〇

職種

医療介護保育

仕事内容

✨人生経験を活かして、新しいキャリアを始めませんか?✨

介護付き有料老人ホーム「きぼうのつばさ」で、未経験から介護のプロを目指すお仕事です。正社員として月給224,000円~253,000円、安定した環境で長く働けます。

あなたの人生経験が、入居者様の生活を豊かにします。

**✅あなたにお任せすること**
・生活動作のサポート
 入居者様の自立を尊重しながら、食事・排泄・入浴・更衣のお手伝いをします
・生活に彩りを添える活動
 レクリエーション企画や季節行事を通じて、入居者様の笑顔を引き出します
・心に寄り添うケア
 一人ひとりの個性を理解し、その方らしい生活をサポートします

**⭐キャリア・成長の魅力**
資格取得支援:実務者研修が無料で受講可能、働きながらスキルアップできます
昇進機会:昇給年1回、資格手当最大20,000円で努力が評価されます
長期安定:定年65歳、再雇用70歳まで、退職金制度ありで将来も安心

**〇こんな方の経験が活かせます**
子育て経験者:家庭での経験が介護現場で大いに役立ちます
ブランクある方:研修制度充実で安心して復職できます
転職希望者:U・Iターン歓迎、新しい土地での生活もサポートします

未経験から始めて介護のプロフェッショナルへ。あなたの新しい人生ステージを応援します。

アピールポイント

✨有料老人ホームで質の高いケアを学べる環境
入居者様がご自身でできることはお任せし、サポートが必要な部分をお手伝いする自立支援の理念。食事、排泄、入浴、更衣、運動など生活全般に関わる専門的なケアスキルを身につけられます。

〇多様な働き方を支援する柔軟な制度
副業・WワークOK、勤務開始時期調整可能、ブランクOK、U・Iターン歓迎など、様々な事情に対応。フリーター、主婦・主夫も歓迎しており、多様なバックグラウンドの方が活躍しています。

⭐手厚いサポート体制で安心の職場環境
制服貸与、健康診断、慶弔見舞金など基本的な福利厚生が完備。施設見学も可能で、事前に職場の雰囲気を確認してから入職できる透明性の高い職場です。

✅昇給・昇格制度で将来性も抜群
年1回(4月)の昇給制度があり、頑張りがしっかりと評価される環境。静岡市駿河区内での転勤可能性もあり、キャリアの幅を広げるチャンスも豊富です。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・経験不問
・学歴不問


・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎
・制服貸与

勤務時間

①7:00~16:00
②12:00~21:00
③16:00~翌9:00
※①~③の交代制 休憩60分
※時間外労働 月平均2時間
※③のみの勤務不可
※各シフトの時間は変更になる場合があります。

・残業なし
・勤務開始時期調整

休日・休暇

・休日 月9日以上(勤務シフトによる。)
・有給休暇(雇用条件により法定通り付与)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休、育休(令和7年1月現在 産休・育休中1名、育休明け職員5名)
・生理日休暇
・子の看護休暇
・介護休暇

・シフト制
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり

アクセス

静鉄ジャストライン中部国道線「北丸子金属団地入口」バス停より徒歩3分

・駅近5分以内
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

給与

月給 224,000円~253,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給224,000円~253,000円

※給与情報には各種手当が含まれています。
※介護業務手当、資格手当は保有資格による。

基本給:177,000円~190,000円
職責手当:10,000円
介護業務手当:3,500円~10,000円
資格手当:2,000円~20,000円
夜勤手当:6,000円/回(③の勤務)
早遅手当:300円/回(①②の勤務)

【給与イメージ】夜勤5回、早番遅番12回
●保有資格なし/月給224,000円
●介護福祉士資格保有/月給253,000円

【待遇・福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

退職金制度あり
定年65歳、再雇用70歳まで

※車通勤可 駐車場料金負担3,000円/月
※施設見学可(事前に見学希望日をご連絡ください)

※業務内容の変更範囲:変更なし
※転勤の可能性:あり(静岡市駿河区内)

・昇給(年1回/4月)
・賞与(年2回/7月、12月)
・交通費規定支給 上限20,000円/月
・制服貸与
・各種資格取得奨励制度
・職員同士の親睦会補助
・健康診断
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金 等

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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