生活サポート職員✨未経験から介護のプロへ

有限会社 生陽会

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    正社員
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    月給 224,000円~253,000円
〇成長を支える充実サポート✨無料研修で資格取得を目指せる環境!介護スキルを身につけてキャリアアップ⭐

職種

医療介護保育

仕事内容

✨あなたの優しさが、誰かの支えになる職場です✨

駿河区北丸子の介護付き有料老人ホームで、正社員介護スタッフを募集中。月給224,000円~253,000円、賞与年2回で安定収入を実現できます。

未経験からでも安心して働ける環境が整っています。

**✅主な業務内容**
・日常生活のサポート業務
 食事、排泄、入浴、更衣など生活に関わる動作をお手伝いします
・楽しい時間の創造
 フロア飾りつけ、季節行事、おやつ作りなど入居者様と楽しいひと時を過ごします
・心のつながりを大切にしたケア
 積極的なコミュニケーションを通じて入居者様を理解し、気持ちに寄り添います

**⭐職場環境の魅力**
充実サポート:グループ内介護スクールで実務者研修が無料、未経験でも安心スタート
ワークライフバランス:シフト制勤務、家庭都合休OK、育休取得実績多数
通勤便利:マイカー通勤可、バス停徒歩3分の好立地

**〇活躍できる方**
人と関わることが好きな方:入居者様とのコミュニケーションを大切にできる方
成長意欲のある方:資格取得奨励制度があり、スキルアップを目指せます
チームワークを重視する方:職員同士の親睦会補助など、協力し合える環境です

入居者様の「ありがとう」の言葉が、あなたの一番のやりがいになります。

アピールポイント

✨入居者様との心温まる交流が楽しめる職場
フロアの飾りつけや誕生会、季節行事、おやつ作りなど「楽しめる企画」を定期的に実施。入居者様お一人おひとりの気持ちに寄り添いながら、充実したレクリエーションを通じて素敵な時間を共有できます。

⭕充実した福利厚生で長く働ける安心感
退職金制度、定年65歳(再雇用70歳まで)、永年勤続表彰など、長期的なキャリアをサポート。職員同士の親睦会補助もあり、温かい職場環境が整っています。

✅資格取得を無料で支援するキャリアアップ制度
各種資格取得奨励制度により、スキルアップを全面的にサポート。介護福祉士資格を取得すれば月給253,000円まで昇給可能で、成長とともに収入もアップします。

⭐残業月平均2時間で働きやすさを重視
時間外労働は月平均2時間と少なく、プライベート時間を大切にできます。3つのシフト制(③夜勤のみの勤務は不可)で、ライフスタイルに合わせた働き方が選択できます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・経験不問
・学歴不問


・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎
・制服貸与

勤務時間

①7:00~16:00
②12:00~21:00
③16:00~翌9:00
※①~③の交代制 休憩60分
※時間外労働 月平均2時間
※③のみの勤務不可
※各シフトの時間は変更になる場合があります。

・残業なし
・勤務開始時期調整

休日・休暇

・休日 月9日以上(勤務シフトによる。)
・有給休暇(雇用条件により法定通り付与)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休、育休(令和7年1月現在 産休・育休中1名、育休明け職員5名)
・生理日休暇
・子の看護休暇
・介護休暇

・シフト制
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり

アクセス

静鉄ジャストライン中部国道線「北丸子金属団地入口」バス停より徒歩3分

・駅近5分以内
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

給与

月給 224,000円~253,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給224,000円~253,000円

※給与情報には各種手当が含まれています。
※介護業務手当、資格手当は保有資格による。

基本給:177,000円~190,000円
職責手当:10,000円
介護業務手当:3,500円~10,000円
資格手当:2,000円~20,000円
夜勤手当:6,000円/回(③の勤務)
早遅手当:300円/回(①②の勤務)

【給与イメージ】夜勤5回、早番遅番12回
●保有資格なし/月給224,000円
●介護福祉士資格保有/月給253,000円

【待遇・福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

退職金制度あり
定年65歳、再雇用70歳まで

※車通勤可 駐車場料金負担3,000円/月
※施設見学可(事前に見学希望日をご連絡ください)

※業務内容の変更範囲:変更なし
※転勤の可能性:あり(静岡市駿河区内)

・昇給(年1回/4月)
・賞与(年2回/7月、12月)
・交通費規定支給 上限20,000円/月
・制服貸与
・各種資格取得奨励制度
・職員同士の親睦会補助
・健康診断
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金 等

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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