高齢者見守りスタッフ⭐資格取得支援制度で成長

有限会社 生陽会

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    正社員
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    月給 222,000円~252,000円
✅子育て世代活躍中✅残業なし/育休取得実績/家庭都合休OK/主婦歓迎/安心の職場環境

職種

医療介護保育

仕事内容

✨あなたの成長を全力でサポートする介護のお仕事です✨

駿河区のグループホームで、介護スタッフとして新たなキャリアをスタートしませんか?未経験から始めて介護のプロフェッショナルを目指せる環境が整っています。

⭐成長できる充実の制度⭐
・無料の資格取得支援制度
介護初任者研修から介護福祉士まで、資格取得にかかる費用を会社が全額負担。あなたの学びたい気持ちを経済面からもしっかりサポートします。

・段階的なスキルアップ研修
入社後6ヶ月の試用期間中に、基礎から応用まで丁寧に指導。先輩スタッフがマンツーマンでフォローするので、不安なく成長していけます。

・実践的な業務経験
食事介助、入浴介助、レクリエーション企画など多岐にわたる業務を通じて、介護の専門知識と技術を身につけられます。

✨やりがいを感じる毎日✨
入居者様との心の交流:一人ひとりの個性を理解し、その方らしい生活をサポート
創造性を活かせる企画:季節行事やアクティビティで、みんなで楽しい時間を作ります
チームで支える安心感:職員同士の連携で、質の高いケアを提供します

⭕こんな方に最適⭕
学習意欲旺盛:新しいことを覚えるのが好きで、専門性を高めたい方
人を支えたい想い:誰かの役に立ちたいという気持ちをお持ちの方
長期的なキャリア形成:介護業界で安定したキャリアを築きたい方

昇給年1回、賞与年2回、資格手当最大20,000円と、頑張りを評価する制度も充実。あなたの成長と共に、待遇もしっかりアップしていきます。

未経験からプロフェッショナルへの第一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか⭐

アピールポイント

✨家族のような温かさを大切にするグループホーム✨
入居者様の自立を支援しながら、できることはお任せし、必要な部分をサポートする寄り添う介護。アクティビティや体操、散歩など楽しい時間を一緒に過ごせる心温まる職場です。

⭐手厚いサポート体制で安心の職場環境⭐
介護業務が初めての方も大歓迎。丁寧な研修制度と先輩職員のフォローで、一人前の介護職員として成長できます。ブランクがある方やU・Iターンの方も歓迎しています。

✅夜勤手当や資格手当など充実した手当制度✅
基本給に加え、夜勤手当6,000円/回、資格手当最大20,000円など各種手当が充実。頑張りが収入に反映される評価制度で、やりがいを持って働けます。

〇プライベートも大切にできる働き方〇
月平均残業2時間の働きやすい環境で、家庭都合休も取得可能。育休・育休取得実績があり、子育て世代も安心して長く働ける職場です。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・経験不問
・学歴不問


・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎
・制服貸与

勤務時間

①7:00~16:00
②8:30~17:30
③12:30~21:30
④16:00~翌9:00
※①~④の交代制 休憩60分
※④のみの勤務不可
※時間外労働 月平均2時間

・残業なし
・勤務開始時期調整

休日・休暇

・休日 月9日以上(勤務シフトによる。)
・有給休暇(雇用条件により法定通り付与)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休、育休(令和7年1月現在 産休・育休中1名、育休明け職員5名)
・生理日休暇
・子の看護休暇
・介護休暇

・シフト制
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり

アクセス

静鉄ジャストライン中部国道線「北丸子金属団地入口」バス停より徒歩1分

・駅近5分以内
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

給与

月給 222,000円~252,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給222,000円~252,000円※給与情報には各種手当が含まれています。
※介護業務手当、資格手当は保有資格による。

基本給:177,000円~190,000円
職責手当:10,000円
介護業務手当:3,500円~10,000円
資格手当:2,000円~20,000円
夜勤手当:6,000円/回(④の勤務)
早遅手当:300円/回(①③の勤務)

【給与イメージ】夜勤5回、早番遅番7回
・保有資格なし/月給222,000円
・介護福祉士資格保有/月給252,000円

【待遇・福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金制度あり
定年65歳、再雇用70歳まで

※車通勤可 駐車場料金負担3,000円/月
※施設見学可(事前に見学希望日をご連絡ください)

※業務内容の変更範囲:変更なし
※転勤の可能性:あり(静岡市駿河区内)

・昇給(年1回/4月)
・賞与(年2回/7月、12月)
・交通費規定支給 上限20,000円/月
・制服貸与
・各種資格取得奨励制度
・職員同士の親睦会補助
・健康診断
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。