静岡市エリア・介護職員/グループホーム

有限会社 生陽会

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    正社員
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    月給 222,000円~252,000円
駿河区丸子のグループホーム/月給22万円~25万円/賞与年2回/マイカー通勤OK/介護スタッフ募集

職種

医療介護保育

仕事内容

【募集概要】
・職種:介護スタッフ
・雇用形態:正社員
・勤務地:静岡県静岡市駿河区丸子
・給与:月給222,000円~252,000円

【主な業務内容】
・食事、排泄、入浴、更衣など日常生活動作の介助
・起床介助、朝食準備、食事介助
・洗濯、布団干し、掃除などの環境整備
・アクティビティ補助、レクリエーション企画
・体操、散歩などの運動サポート
・おやつ介助、見守り業務
・入居者様とのコミュニケーション
・記録作成、申し送り業務

【勤務時間】
①7:00~16:00
②8:30~17:30
③12:30~21:30
④16:00~翌9:00
※①~④の交代制、休憩60分
※時間外労働 月平均2時間

【休日・休暇】
・月9日以上の休日(シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇、特別休暇
・産休・育休(取得実績あり)
・生理日休暇、子の看護休暇

【求める人物像】
・未経験者歓迎
・学歴不問
・ブランクのある方も応募可
・フリーター、主婦・主夫歓迎
・有資格者優遇
・人とのコミュニケーションを大切にできる方

【入社後のサポート】
・充実した研修制度
・資格取得支援制度(費用会社負担)
・試用期間6ヶ月での丁寧な指導
・先輩スタッフによるフォロー体制

アピールポイント

■アピールポイント

▼グループホームでの介護業務
入居者様の食事・排泄・入浴・更衣などの生活支援を担当。
フロアの飾りつけや誕生会、季節行事なども企画運営します。

▼未経験者への充実した研修制度
介護未経験でも安心してスタートできる研修制度を完備。
資格取得奨励制度があり、働きながらスキルアップが可能です。

▼安定した給与と手当制度
月給222,000円~252,000円、年2回の賞与と年1回の昇給あり。
夜勤手当6,000円/回、資格手当最大20,000円など各種手当が充実。

▼働きやすい勤務環境
月9日以上の休日、残業月平均2時間の働きやすい職場。
産休・育休取得実績があり、家庭都合休も取得可能です。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・経験不問
・学歴不問


・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎
・制服貸与

勤務時間

①7:00~16:00
②8:30~17:30
③12:30~21:30
④16:00~翌9:00
※①~④の交代制 休憩60分
※④のみの勤務不可
※時間外労働 月平均2時間

・残業なし
・勤務開始時期調整

休日・休暇

・休日 月9日以上(勤務シフトによる。)
・有給休暇(雇用条件により法定通り付与)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休、育休(令和7年1月現在 産休・育休中1名、育休明け職員5名)
・生理日休暇
・子の看護休暇
・介護休暇

・シフト制
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり

アクセス

静鉄ジャストライン中部国道線「北丸子金属団地入口」バス停より徒歩1分

・駅近5分以内
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

給与

月給 222,000円~252,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給222,000円~252,000円※給与情報には各種手当が含まれています。
※介護業務手当、資格手当は保有資格による。

基本給:177,000円~190,000円
職責手当:10,000円
介護業務手当:3,500円~10,000円
資格手当:2,000円~20,000円
夜勤手当:6,000円/回(④の勤務)
早遅手当:300円/回(①③の勤務)

【給与イメージ】夜勤5回、早番遅番7回
・保有資格なし/月給222,000円
・介護福祉士資格保有/月給252,000円

【待遇・福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金制度あり
定年65歳、再雇用70歳まで

※車通勤可 駐車場料金負担3,000円/月
※施設見学可(事前に見学希望日をご連絡ください)

※業務内容の変更範囲:変更なし
※転勤の可能性:あり(静岡市駿河区内)

・昇給(年1回/4月)
・賞与(年2回/7月、12月)
・交通費規定支給 上限20,000円/月
・制服貸与
・各種資格取得奨励制度
・職員同士の親睦会補助
・健康診断
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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