静岡市共同生活サポート業務〇シフト勤務で家庭両立

有限会社 生陽会

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    静岡県静岡市駿河区小鹿321-1
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    アルバイト・パート
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    時給 1,097円~1,310円
ブランクOKで安心復帰★温かい職場でスキルアップ グループホーム / 駿河区 / 介護福祉士 / 制服貸与 / 社保完備

職種

医療介護保育

仕事内容

入居者様の生活を支えるグループホーム介護スタッフを募集します。

◆こんなお仕事です◆
Q. どんな施設ですか?
A. グループホーム「にこやかハウス小鹿」で、入居者様とご家族の想いを大切にした共同生活をサポートする施設です。

Q. 具体的に何をするの?
A. 食事・排泄・入浴・更衣・運動など日常生活に関わる動作のお手伝いをします。入居者様ご自身でできることはお任せし、サポートが必要な箇所だけお手伝いするスタイルです。フロアの飾りつけ、誕生会、季節の行事、おやつ作りといった楽しい企画も定期的に実施し、入居者様と一緒に過ごします。

Q. 未経験でも大丈夫?
A. 定期的な研修や面談を実施しており、長く働いていただけるようしっかりサポートします。

Q. どんな方が活躍していますか?
A. 入居者様と積極的にコミュニケーションをとり、お一人おひとりの気持ちに寄り添える方が活躍中です。

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【1日のスケジュール例】
・07:00 起床介助、朝食準備、食事介助
・08:00 朝食片付け、申し送り、洗濯・布団干し・清掃
・10:00 アクティビティ補助、昼食準備
・12:00 昼食・食事介助、休憩1時間
・13:30 体操・散歩
・15:00 おやつ介助
・16:00 業務終了

アピールポイント

1.未経験者歓迎の安心サポート体制
学歴不問・経験不問で、充実した研修制度により介護の基礎から丁寧に指導します。定期的な面談でフォローアップも万全、ブランクのある方やフリーター・主婦の方も安心してスタートできます。

2.柔軟な勤務スタイルで理想の働き方を実現
週3日~4日程度の勤務で月9日以上の休日確保。勤務時間や日数は相談可能で、副業・Wワークもお気軽にご相談ください。産休・育休取得実績もあり、ライフステージに合わせて長く働けます。

3.好立地+充実待遇で安定した働き方
静鉄ジャストライン「堀ノ内」徒歩3分の駅近立地で、マイカー・バイク通勤もOK。時給1,097円~1,310円に加え交通費支給上限20,000円、社会保険完備で安心です。

雇用形態

アルバイト・パート

必須資格・求める人材

・経験不問
・学歴不問


・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎
・制服貸与

勤務時間

①7:00~16:00
②8:30~17:30
③12:30~21:30
※①~③の交代制 休憩60分
※時間外労働 月平均2時間
※①~③のいずれかの勤務のみも可(勤務日数、時間についてはお気軽にご相談ください。)

週3日~4日程度

・残業なし
・勤務開始時期調整

休日・休暇

・休日 月9日以上(勤務シフトによる。)
・有給休暇(雇用条件により法定通り付与)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休、育休(令和7年1月現在 産休・育休中1名、育休明け職員5名)
・生理日休暇
・子の看護休暇
・介護休暇

・シフト制
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり

アクセス

静鉄ジャストライン美和大谷線「堀ノ内」徒歩3分

・駅近5分以内
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

勤務地

静岡県静岡市駿河区小鹿321-1

給与

時給 1,097円~1,310円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
時給1,097円~1,310円

※給与情報には各種手当が含まれています。
基本給:1,050円~1,200円/H
介護業務手当:20円~60円/H
介護福祉士手当:50円/H
早遅手当:30円/1H(①③の勤務)

【週3日勤務の例】
未経験、日勤帯のみ/月給111,000円
【週5日勤務の例】
介護福祉士資格保有、夜勤5回、早番遅番7回/月給250,000円

【待遇・福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
※雇用条件により法定通り加入

※車通勤可 駐車場料金負担2,000円/月
※施設見学可(事前に見学希望日をご連絡ください)

※業務内容の変更範囲:変更なし
※転勤の可能性:あり(静岡市駿河区内)

・昇給(年1回/4月)
・交通費規定支給 上限20,000円/月
・制服貸与
・各種資格取得奨励制度
・職員同士の親睦会補助
・健康診断(年1回)
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金 等

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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