職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
⭐キャリアを積める介護のお仕事⭐ 駿河区小鹿のグループホーム、契約社員募集、月給21.2万円～24.2万円 資格取得を無料で支援し、あなたの成長をしっかりとバックアップします。未経験からでも介護のプロフェッショナルを目指せる環境が整っています。 【お任せすること】 ・入居者様の日常生活全般のサポート 食事介助、排泄介助、入浴介助、更衣介助、運動サポートなど、生活に関わる動作のお手伝い。入居者様のできることは尊重し、必要な支援のみ提供します。 ・楽しい時間作りの企画参加 季節行事、誕生会、おやつ作り、フロア装飾など、入居者様が楽しめる企画を定期的に実施。一緒に笑顔あふれる時間を作り上げます。 ・心のふれあいを大切にした関わり 入居者様とのコミュニケーションを積極的にとり、お一人おひとりの想いや気持ちを理解し、寄り添うケアを実践します。 ✨成長・キャリアの魅力✨ ・資格取得無料支援：介護の資格取得を会社が全面サポート ・昇給・昇格制度：年1回昇給、頑張りが評価される仕組み ・定期研修制度：スキルアップのための研修を定期的に実施 【勤務例（7:00～16:00の場合）】 ・7時～ 起床介助、朝食準備、食事介助 ・8時～ 朝食片付け、申し送り、洗濯・布団干し・掃除 ・10時～ アクティビティ補助、昼食準備 ・12時～ 昼食・食事介助、休憩1時間 ・13時半～ 体操・散歩 ・15時～ おやつ介助 ・16時 業務終了 【こんな方の成長を応援します】 ⭕スキルアップを目指したい方：資格取得奨励制度で専門性を高められる ⭕安定したキャリアを築きたい方：昇給・賞与制度、永年勤続表彰あり ⭕チームワークを大切にする方：職員同士の親睦会補助で良好な関係性 未経験から始めて、介護のプロフェッショナルへ。あなたの成長を全力でサポートする職場で、新しいキャリアをスタートしませんか。 |
アピールポイント |
✨一人ひとりに寄り添う質の高い介護 入居者様ができることはお任せし、必要な部分だけサポートする自立支援型の介護を実践。積極的なコミュニケーションを通じて、お一人おひとりの気持ちに寄り添う温かいケアを提供しています。 ⭐充実の教育制度で確実に成長 定期的な研修と面談により、未経験者も段階的にスキルアップ。各種資格取得奨励制度があり、介護福祉士取得で月給30,000円アップも可能です。経験を積みながら専門性を高められる環境が整っています。 〇安定した収入と手厚い待遇 月給212,000円からスタートし、夜勤手当・資格手当・早遅手当など各種手当が充実。年2回の賞与、年1回の昇給制度で安定した収入を確保できます。社会保険完備で将来も安心です。 ✅家庭と両立しやすい職場環境 産休・育休取得者が複数名おり、育休明け職員も5名と実績豊富。子の看護休暇や介護休暇など家庭を支える制度が整備されています。主婦・主夫の方も多数活躍中で、家庭との両立を応援します。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
・経験不問 ・学歴不問 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
①7：00～16：00 ②8：30～17：30 ③12：30～21：30 ④16：00～翌9：00 ※①～④の交代制 休憩60分 ※④のみの勤務不可 ※時間外労働 月平均2時間 ・残業なし ・勤務開始時期調整 |
休日・休暇 |
・休日 月9日以上（勤務シフトによる。） ・有給休暇（雇用条件により法定通り付与） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休、育休（令和7年1月現在 産休・育休中1名、育休明け職員5名） ・生理日休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・シフト制 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
静鉄ジャストライン美和大谷線「堀ノ内」徒歩3分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
給与 |
月給 212,000円～242,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給212,000円～242,000円 ※給与情報には各種手当が含まれています。 ※介護業務手当、資格手当は保有資格による。 基本給：177,000円～190,000円 介護業務手当：3,500円～10,000円 資格手当：2,000円～20,000円 夜勤手当：6,000円/回（④の勤務） 早遅手当：300円/回（①③の勤務） 【給与イメージ】夜勤5回、早番遅番7回 ・保有資格なし/月給212,000円 ・介護福祉士資格保有/月給242,000円 【待遇・福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ※車通勤可 駐車場料金負担3,000円/月 ※施設見学可（事前に見学希望日をご連絡ください） ※業務内容の変更範囲：変更なし ※転勤の可能性：あり（静岡市駿河区内） ・昇給(年1回/4月） ・賞与(年2回/7月、12月） ・交通費規定支給 上限20,000円/月 ・制服貸与 ・各種資格取得奨励制度 ・職員同士の親睦会補助 ・健康診断 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###ikiyoukai007### |
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