資格取得を無料支援!共同生活の介助と見守り

資格取得を無料支援!共同生活の介助と見守り

有限会社 生陽会

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    静岡県静岡市駿河区大谷406-2
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    アルバイト・パート
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    時給 1,070円~1,310円
将来に繋がる介護資格?スキルアップしながら働ける環境

職種

介護

仕事内容

◆こんなお仕事です◆
Q. どんな施設ですか?
A. 静岡県静岡市駿河区大谷にある「にこやかハウス大谷」というグループホームです。アットホームな雰囲気で、明るく楽しい職場環境が自慢です。
Q. 具体的に何をするの?
A. 入居者様の生活に関わる様々なサポートをします。食事、排泄、入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、誕生会や季節のイベント企画、おやつ作りなどの楽しい活動も行います。入居者様一人ひとりの気持ちに寄り添い、コミュニケーションを大切にしています。
Q. 未経験でも大丈夫?
A. 未経験の方も大歓迎です!定期的な研修や面談を行っており、丁寧に指導します。さらに、資格取得を無料で支援する制度もありますので、働きながらキャリアアップも可能です。
Q. シフトはどうなっていますか?
A. ①7:00~16:00 ②8:30~17:30 ③12:30~21:30 ④16:00~翌9:00の中から選べます。週3~5日程度、月1回のシフト提出制で、働き方は柔軟に相談できます。

アピールポイント

★将来を見据えた職場環境★
【成長面】資格取得奨励制度あり!働きながら介護の資格を無料で取得できます。定期的な研修で知識・技術も身につき、長期的なキャリア形成が可能です。
【安定面】賞与あり、昇給あり(年1回/4月)、昇格あり。長く働くほど評価される環境で、永年勤続表彰制度も完備。
【環境面】アットホームな雰囲気で明るく楽しい職場。入居者様2人に対してスタッフ1名の手厚い人員配置で、安心して介護に取り組めます。
【立地面】静鉄ジャストライン美和大谷線「堀ノ内」徒歩5分、車・バイク通勤も可能で通勤ストレスなし。
?働きながら着実にステップアップできる環境が整っています?

雇用形態

アルバイト・パート

必須資格・求める人材

・経験不問
・学歴不問


・未経験者歓迎
・有資格者歓迎
・学位歴不問
・フリーター歓迎
・留学生活躍中
・40代以上も応募可
・50代以上も応募可
・60代以上も応募可
・U,Iターン歓迎
・ブランクOK
・障がい者採用あり
・主婦、主夫歓迎

勤務時間

①7:00~16:00
②8:30~17:30
③12:30~21:30
④16:00~翌9:00
※①~④の交代制 休憩60分
※時間外労働 月平均2時間
※①~④のいずれかの勤務のみも可(勤務日数、時間についてはお気軽にご相談ください。)
※④のみの勤務不可
※④の勤務は18歳以上(労働基準法による深夜時間帯のため)

週3日~5日程度

休日・休暇

・休日 月9日以上(勤務シフトによる。)
・有給休暇(雇用条件により法定通り付与)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休、育休(令和7年1月現在 産休・育休中1名、育休明け職員5名)
・生理日休暇
・子の看護休暇
・介護休暇

・家庭都合休OK

アクセス

静鉄ジャストライン美和大谷線「堀ノ内」徒歩5分

・車通勤OK
・バイク勤OK

勤務地

静岡県静岡市駿河区大谷406-2

給与

時給 1,070円~1,310円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし
【給与詳細】
時給1,070円~1,310円

※給与情報には各種手当が含まれています。
基本給:1,050円~1,200円/H
介護業務手当:20円~60円/H
介護福祉士手当:50円/H
早遅手当:30円/H(①③の勤務)
夜勤手当:6,000円/回(④の勤務)

【週3日勤務の例】
未経験、日勤帯のみ/月給111,000円
【週5日勤務の例】
介護福祉士資格保有、夜勤5回、早番遅番7回/月給260,000円


【待遇・福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
※雇用条件により法定通り加入

※車通勤可 駐車場料金負担2,000円/月
※施設見学可(事前に見学希望日をご連絡ください)

※業務内容の変更範囲:変更なし
※転勤の可能性:あり(静岡市駿河区内)

・昇給(年1回/4月)
・交通費規定支給 上限20,000円/月
・制服貸与
・各種資格取得奨励制度
・職員同士の親睦会補助
・健康診断(年1回)
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金 等

【試用期間】
あり
6ヶ月
変更なし

【求人の特徴】
・副業・WワークOK
・シフト制
・月1シフト提出
・家庭都合休OK
・制服貸与
・車通勤OK
・バイク勤OK
・交通費支給
・勤務開始時期調整可
・賞与あり
・昇給あり
・昇格あり
・残業なし
・研修あり
・資格取得支援精度あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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