ケアワーカー!賞 与年2回+昇給で長期安定

有限会社 生陽会

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    静岡県静岡市駿河区大谷406-2
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    契約社員
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    月給 212,000円~242,000円
子育て世代活躍中♪残業なし・年間休日108日の働きやすい職場 主婦歓迎 / ブランクOK / 車通勤可 / 介護職 / 駅近5分

職種

医療介護保育

仕事内容

◆こんなお仕事です◆

Q. どんな施設ですか?
A. 静岡市駿河区にあるグループホームで、入居者様の共同生活をサポートする温かい環境の施設です。

Q. 具体的に何をするの?
A. 食事、排泄、入浴、更衣、運動などの生活支援と、誕生会や季節行事の企画運営を行います。入居者様ができることはお任せし、必要な部分のみサポートします。

Q. 未経験でも大丈夫?
A. はい、大丈夫です。定期的な研修や面談があり、相談しやすい環境づくりをしています。資格取得支援制度もあるため、働きながらスキルアップできます。

Q. どんな方が活躍していますか?
A. 子育て世代や介護未経験者が多数活躍中です。入居者様とのコミュニケーションを大切にし、お一人おひとりの気持ちに寄り添える方が向いています。

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シフト制で①7:00~16:00、②8:30~17:30、③12:30~21:30、④16:00~翌9:00の交代制勤務。月平均残業時間は2時間程度で、プライベートとの両立もしやすい職場です。
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アピールポイント

【入居者様に寄り添う温かい介護のお仕事】
グループホームでの生活支援業務で、食事・入浴・排泄介助を通じて入居者様の日常をサポート。フロア装飾や季節行事、誕生会などの企画にも参加でき、楽しみながら成長できます✨

1.充実の待遇・福利厚生
月給212,000円~242,000円で賞与年2回支給。介護業務手当・資格手当・夜勤手当など各種手当が充実。昇給年1回で長期的なキャリアアップが可能。

2.働きやすい勤務環境
月9日以上の休日・年間休日108日でワークライフバランス良好。産休育休取得実績あり(現在育休明け職員5名)。残業月平均2時間で家庭との両立もしやすい。

3.未経験者も安心のサポート
定期研修・面談制度で相談しやすい環境を整備。資格取得奨励制度で介護福祉士を目指せ、無資格から月給212,000円、有資格者は最大242,000円まで昇給可能。

雇用形態

契約社員

必須資格・求める人材

・経験不問
・学歴不問


・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎
・制服貸与

勤務時間

①7:00~16:00
②8:30~17:30
③12:30~21:30
④16:00~翌9:00
※①~④の交代制 休憩60分
※④のみの勤務不可
※時間外労働 月平均2時間

・残業なし
・勤務開始時期調整

休日・休暇

・休日 月9日以上(勤務シフトによる。)
・有給休暇(雇用条件により法定通り付与)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休、育休(令和7年1月現在 産休・育休中1名、育休明け職員5名)
・生理日休暇
・子の看護休暇
・介護休暇

・シフト制
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり

アクセス

静鉄ジャストライン美和大谷線「堀ノ内」徒歩5分

・駅近5分以内
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

勤務地

静岡県静岡市駿河区大谷406-2

給与

月給 212,000円~242,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給212,000円~242,000円

※給与情報には各種手当が含まれています。
※介護業務手当、資格手当は保有資格による。

基本給:177,000円~190,000円
介護業務手当:3,500円~10,000円
資格手当:2,000円~20,000円
夜勤手当:6,000円/回(④の勤務)
早遅手当:300円/回(①③の勤務)

【給与イメージ】夜勤5回、早番遅番7回
・保有資格なし/月給212,000円
・介護福祉士資格保有/月給242,000円

【待遇・福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

※車通勤可 駐車場料金負担3,000円/月
※施設見学可(事前に見学希望日をご連絡ください)

※業務内容の変更範囲:変更なし
※転勤の可能性:あり(静岡市駿河区内)

・昇給(年1回/4月)
・賞与(年2回/7月、12月)
・交通費規定支給 上限20,000円/月
・制服貸与
・各種資格取得奨励制度
・職員同士の親睦会補助
・健康診断
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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