グループホーム介護職員・駿河区大谷・車通勤可

有限会社 生陽会

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    正社員
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    月給 222,000円~252,000円
駿河区大谷グループホーム介護スタッフ募集/月給22.2万円~25.2万円/賞与年2回/残業月平均2時間

職種

医療介護保育

仕事内容

正社員として安定した環境で働ける介護スタッフを募集しています。

勤務地:静岡県静岡市駿河区大谷406-2
雇用形態:正社員
給与:月給222,000円~252,000円
勤務時間:シフト制(7:00~16:00、8:30~17:30、12:30~21:30、16:00~翌9:00の交代制)

募集ポジション
グループホーム介護スタッフ

主な業務内容
・食事、排泄、入浴、更衣などの生活支援
・入居者様とのコミュニケーション
・フロア装飾や季節行事の企画運営
・洗濯、掃除などの環境整備
・記録作成や申し送り業務

業務の特徴
・入居者様の自立を尊重したケア
・アットホームな雰囲気での勤務
・チームワークを重視した職場環境
・残業月平均2時間で働きやすい
・年間休日108日でプライベートも充実

1日の流れ
・07:00 起床介助、朝食準備、食事介助
・08:00 朝食片付け、申し送り、洗濯・布団干し・掃除
・10:00 アクティビティ補助、昼食準備
・12:00 昼食・食事介助、休憩1時間
・13:30 体操・散歩
・15:00 おやつ介助
・16:00 業務終了

求める人物像
・未経験者歓迎、学歴不問
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・チームで連携して働ける方
・長期的に安定して勤務できる方
・入居者様の気持ちに寄り添える方

入社後のサポート
・充実した研修制度で未経験でも安心
・各種資格取得奨励制度
・先輩スタッフによる丁寧な指導
・6ヶ月の試用期間でじっくり慣れていただけます

アピールポイント

■アピールポイント

■充実の福利厚生制度
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備に加え、退職金制度あり。
慶弔見舞金や健康診断、永年勤続表彰制度で長期的な安心を提供。

■柔軟な勤務条件
月9日以上の休日と4つのシフト制で働きやすさを重視。
残業月平均2時間と少なく、家庭都合休も取得可能でワークライフバランスを実現。

■快適な職場環境
制服貸与で身だしなみの心配なし、職員同士の親睦会補助でチームワーク良好。
アットホームな雰囲気で明るく楽しい職場での勤務が可能。

■確実な成長機会
各種資格取得奨励制度で専門性向上をサポート。
年1回の昇給と年2回の賞与で頑張りを評価する仕組みが整備。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・経験不問
・学歴不問


・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎
・制服貸与

勤務時間

①7:00~16:00
②8:30~17:30
③12:30~21:30
④16:00~翌9:00
※①~④の交代制 休憩60分
※④のみの勤務不可
※時間外労働 月平均2時間

・残業なし
・勤務開始時期調整

休日・休暇

・休日 月9日以上(勤務シフトによる。)
・有給休暇(雇用条件により法定通り付与)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休、育休(令和7年1月現在 産休・育休中1名、育休明け職員5名)
・生理日休暇
・子の看護休暇
・介護休暇

・シフト制
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり

アクセス

静鉄ジャストライン美和大谷線「堀ノ内」徒歩5分

・駅近5分以内
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

給与

月給 222,000円~252,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給222,000円~252,000円

※給与情報には各種手当が含まれています。
※介護業務手当、資格手当は保有資格による。

基本給:177,000円~190,000円
職責手当:10,000円
介護業務手当:3,500円~10,000円
資格手当:2,000円~20,000円
夜勤手当:6,000円/回(④の勤務)
早遅手当:300円/回(①③の勤務)

【給与イメージ】夜勤5回、早番遅番7回
●保有資格なし/月給222,000円
●介護福祉士資格保有/月給252,000円

【待遇・福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金制度あり
定年65歳、再雇用70歳まで

※車通勤可 駐車場料金負担3,000円/月
※施設見学可(事前に見学希望日をご連絡ください)

※業務内容の変更範囲:変更なし
※転勤の可能性:あり(静岡市駿河区内)

・昇給(年1回/4月)
・賞与(年2回/7月、12月)
・交通費規定支給 上限20,000円/月
・制服貸与
・各種資格取得奨励制度
・職員同士の親睦会補助
・健康診断
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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