職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
ヒートシンクの設計開発エンジニアとして、製品開発の全工程に携わっていただきます。 【主なお仕事について】 ・新規引き合い受領後３次元モデリング、シミュレーション（熱流体解析、構造解析）を活用した設計検討の実施 ・製造用２次元図面の作成 ・原理試作機の製造指示（工場やサプライヤ） ・実験・評価：実験室での評価、場合によっては工場や外部機関での評価も実施 ・客先への技術レポート作成 ・見積もりの取得と妥当性の確認 ・関係部門（主に工場）と試作の仕様確認 ・正式受注後は工場での量産立ち上げ支援まで行う（出張あり） ✨このお仕事の特徴✨ 設計から製造、評価まで製品開発の一連の流れに関われる醍醐味があります。急募につき、スピード感を持ってご対応いただける方を求めています。 【働きやすい環境】 ・年間休日121日で土日祝休み ・残業月20時間以内 ・長期就業が可能で外国籍の方も歓迎 ・寮・社宅完備で住宅手当あり ・資格取得支援制度充実（最大101種類の資格手当対象） ・車・バイク通勤OK |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ◆事業所紹介◆ 技術力と創造性を重視し、 「モノづくりの未来を支える」を 理念として掲げ、 世界レベルの熱設計技術を追求しています ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ✅月給30万円～57万円の高水準給与で技術者を適正評価 ✅年間休日121日＋土日祝休みで充実したプライベート確保 ✅賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）で安定した収入基盤 ✅101種類の資格手当制度（月額最大2万円）でスキルアップを支援 ✅3次元モデリング・熱流体解析など最先端技術に携われる環境 ✅寮・社宅完備（家賃50％補助）で住居費負担を軽減 ✅残業月20時間以内でワークライフバランス重視 ✅車・バイク通勤OK＋交通費実費支給で通勤自由度が高い ✅退職金制度・企業型確定拠出年金で将来の安心を確保 ✅テーマパーク利用補助など充実の福利厚生制度 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
■必須 ・複数部品で構成された組立製品の設計をした経験。（業界及び製品の種類は問わない） ・製品に設計及び製造に起因した問題が発生した際に自身で改善策の検討・立案・実施まで対応することができる。 ・社員の一定の指示のもと、レポート（製品のスペック、品質に関する実験結果、問題点に関する技術的提案）の記載ができる。 ・2D-CAD、3D-CADでの設計経験（ソフト不問） ■尚可 ・熱設計、流体設計の経験がある。 ・熱流体解析、構造解析どちらかを経験したことがある。 ・熱に関する製品を扱った経験 ・エンドユーザーのエンジニアとの折衝経験 ・設計だけでなく、製造・評価・生産技術の一通りの経験 ・海外の顧客・サプライヤーとの技術的折衝の経験 ・英語or中国語の業務での使用経験 ・スピード感を持った対応ができる。（海外顧客のスピード感に対応できる） ・2-D、3-DCADでの作図経験 ・Creo（CADソフト）の設計経験 ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
8：45～17：30 ・勤務開始時期調整 ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
年間休日日数 121日 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
給与 |
月給 300,000円～570,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ＜各種手当＞ ■時間外手当 ■出張手当 ■帰省旅費手当（規定あり） ■役職手当 ■資格手当（毎月最大2万円） 《例》 機械／機械設計技術者1級：1万円 機械／機械プラント製図技能士1級：1万円 電気電子／第2種以上電気主任技術者：2万円 他 ※資格は全101種類。一部取得時のみ祝金あり。 【待遇・福利厚生】 ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績2回／4ヶ月分 ■交通費支給（実費支給・社内規定による） ■社会保険完備 ＜各種待遇＞ ■退職金 ■表彰制度 ■寮／社宅完備 （家賃＋共益費の50％を上限に補助） ■テーマパークの利用料金補助 （TDL、USJ、ナガスパ、なばなの里、富士急、他） ■インフルエンザ予防接種費用の補助 ■定期健康診断 ■婦人科検診、男性検診補助 ■メンタルヘルス委員会、産業医の設置 ■企業型確定拠出年金制度 ■企業主導型保育施設と提携 ■資格取得支援 └機械設計技術者など 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・寮・社宅あり ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###idea192### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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