横浜西区で月57万も可×年休121日✨ヒートシンク設計開発エンジニア

株式会社イデア

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    神奈川県#N/A
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    正社員
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    月給 300,000円~570,000円
月給30万円〜57万円★ヒートシンク設計開発エンジニア!横浜勤務/年間休日121日/寮完備/資格手当最大2万円/CAD経験者歓迎

職種

IT/クリエイティブ

仕事内容

データセンター向けヒートシンク・ヒートパイプの設計開発エンジニア募集!

◆こんなお仕事です◆

Q. どんな製品を扱いますか?
A. データセンターで使用するヒートシンクやヒートパイプの開発を手がけます

Q. 具体的に何をするの?
A. 新規引き合いを受けた後、3次元モデリングやシミュレーション(熱流体解析・構造解析)を活用した設計検討から、製造用2次元図面の作成、原理試作機の製造指示まで幅広く担当

Q. 実験や評価も行いますか?
A. はい。実験室での評価はもちろん、工場や外部機関での評価も実施します。客先への技術レポート作成や見積もりの妥当性確認も業務に含まれます

Q. 量産化まで関われますか?
A. 正式受注後は工場での量産立ち上げ支援まで行います(出張あり)。設計から製造まで一貫して携われる魅力的なポジションです

✨ご経験に応じて担当業務を検討しますので、安心してご応募ください

アピールポイント

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◆事業所紹介◆
データセンター向けヒートシンク開発の最前線で
「熱制御技術のプロフェッショナル」を
IT社会を支える冷却技術の革新により
次世代インフラの基盤づくりに貢献します

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✅月給30万円〜57万円の高待遇で安定したエンジニアライフを実現
✅年間休日121日+充実の長期休暇でプライベート重視の働き方
✅101種類の資格手当制度(月額最大2万円)でスキルアップを全面サポート

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

■必須
・複数部品で構成された組立製品の設計の経験(業界及び製品の種類は問わない)
・製品設計及び製造の問題発生時、自走して改善策の検討、立案、実施までの対応力
・指示のもと、レポート(製品のスペック、品質に関する実験結果、問題点に関する技術的提案)の対応
・2D-CAD、3D-CADでの設計経験(ソフト不問)
■尚可
・熱設計、流体設計の経験
・熱流体解析、構造解析どちらかの経験
・熱に関する製品を扱った経験
・エンドユーザーのエンジニアとの折衝経験
・設計だけでなく、製造・評価・生産技術の一通りの経験
・海外の顧客・サプライヤーとの技術的折衝の経験
・英語or中国語の業務での使用経験
・スピード感を持った対応ができる(海外顧客のスピード感の対応力)
・2D、3DCADでの作図経験
・Creo(CADソフト)の設計経験

・学歴不問
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・制服貸与

勤務時間

・平日勤務
・所定労働時間 7時間45分/日

・勤務開始時期調整
・残業月20時間以内

休日・休暇

・年間休日日数 121日
・週休2日制(カレンダーによる)
・祝日(カレンダーによる)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・特別休暇(慶弔休暇ほか)
・産前産後/育児休暇(いずれも多数の取得実績あり!)
・介護休暇

・土日祝休み
・年間休日110日以上
・長期休暇あり
・育休・育休取得実績あり

アクセス

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

勤務地

神奈川県#N/A

給与

月給 300,000円~570,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
<各種手当>
■時間外手当
■出張手当
■帰省旅費手当(規定あり)
■役職手当
■資格手当(毎月最大2万円)
《例》
機械/機械設計技術者1級:1万円
機械/機械プラント製図技能士1級:1万円
電気電子/第2種以上電気主任技術者:2万円 他
※資格は全101種類。一部取得時のみ祝金あり。

【待遇・福利厚生】
■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績2回/4ヶ月分
■交通費支給(実費支給・社内規定による)
■社会保険完備

<各種待遇>
■退職金
■表彰制度
■寮/社宅完備
(家賃+共益費の50%を上限に補助)
■テーマパークの利用料金補助
(TDL、USJ、ナガスパ、なばなの里、富士急、他)
■インフルエンザ予防接種費用の補助
■定期健康診断
■婦人科検診、男性検診補助
■メンタルヘルス委員会、産業医の設置
■企業型確定拠出年金制度
■企業主導型保育施設と提携
■資格取得支援
└機械設計技術者など

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・寮・社宅あり
・資格・免許取得支援制度あり
・住宅手当あり
・引越し・転居費用負担
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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