職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
管理会計レポート作成支援のお仕事です。 【主な業務内容】 ・管理会計および経営レポート作成支援 ・予実管理レポートの作成 ・部門別・事業別損益レポートの作成 ・原価管理レポートの作成 ・キャッシュフローレポートの作成 ・KPIレポート（重要業績評価指標）の作成 既存のツールを使用してレポート作成を行っていただきます。ExcelやPowerPointを活用した資料作成が中心となり、経営層向けの重要な資料を担当していただきます。 ＜求められるスキル＞ ・管理会計または経営管理の実務経験 ・予算編成、予実管理、差異分析の経験 ・部門別事業別損益管理の経験 ・経営層向け資料作成の実務経験 ・ExcelおよびPowerPointでの報告資料作成スキル ・円滑なコミュニケーション能力 ＜歓迎するスキル＞ ・経営企画部門または経営管理部門での業務経験 ・予算管理・経営管理クラウドサービス「Diggle」の利用経験 急募案件のため、早期スタートをご希望の方歓迎です。学歴不問で、U・Iターンの方も大歓迎しています。 |
アピールポイント |
＼＼未来を見据えた職場環境／／ 【成長面】管理会計および経営レポート作成業務を通じて、予実管理から部門別・事業別損益、原価管理、キャッシュフロー、KPIレポートまで幅広い経営管理スキルを身につけることができます。資格取得支援制度も充実しており、毎月最大2万円の資格手当で101種類の資格取得をバックアップします。 【安定面】月給25万円〜30万円の安定収入に加え、昨年度実績で年2回・4ヶ月分の賞与支給実績があります。給与改定は年1回確実に実施され、退職金制度や企業型確定拠出年金制度で将来の安心も確保されています。 【環境面】残業は月20時間以内に抑えられており、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。育児休暇の取得実績も多数あり、長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っています。 【立地面】東京都港区港南の好立地で、車通勤・バイク通勤も可能です。交通費は実費支給され、寮・社宅制度では家賃・共益費の50％補助で住環境もサポートします。 ✨年間休日120日の充実した休暇制度で、プライベートも大切にしながら専門性を高められる職場です✨ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
■必須 ・管理会計または経営管理に関する実務経験 ※予算編成／予実管理／差異分析／部門別事業別損益管理／ 経営層向け資料作成等の実務経験 ・ExcelおよびPowerPointを用いた報告資料作成の実務経験 ・コミュニケーション能力 ■尚可 ・経営企画部門／経営管理部門での業務経験 ・予算管理／経営管理クラウドサービス「Diggle」の利用経験 ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
・平日勤務 ・所定労働時間 7時間45分/日 ・勤務開始時期調整 ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・年間休日日数 120日 ・週休2日制(カレンダーによる) ・祝日（カレンダーによる） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・特別休暇（慶弔休暇ほか） ・産前産後/育児休暇（いずれも多数の取得実績あり！） ・介護休暇 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
給与 |
月給 250,000円～300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ＜各種手当＞ ■時間外手当 ■出張手当 ■帰省旅費手当（規定あり） ■役職手当 ■資格手当（毎月最大2万円） 《例》 機械／機械設計技術者1級：1万円 機械／機械プラント製図技能士1級：1万円 電気電子／第2種以上電気主任技術者：2万円 他 ※資格は全101種類。一部取得時のみ祝金あり。""" 【待遇・福利厚生】 ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績2回／4ヶ月分 ■交通費支給（実費支給・社内規定による） ■社会保険完備 ＜各種待遇＞ ■退職金 ■表彰制度 ■寮／社宅完備 （家賃＋共益費の50％を上限に補助） ■テーマパークの利用料金補助 （TDL、USJ、ナガスパ、なばなの里、富士急、他） ■インフルエンザ予防接種費用の補助 ■定期健康診断 ■婦人科検診、男性検診補助 ■メンタルヘルス委員会、産業医の設置 ■企業型確定拠出年金制度 ■企業主導型保育施設と提携 ■資格取得支援 └機械設計技術者など 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・寮・社宅あり ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###idea162### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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