職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
静岡県富士宮市での生産技術業務をお任せします。 【主なお仕事について】 ・工法開発検討及び評価/分析 ・生産設備の導入や生産条件設定、設備改造 ・工程不具合対応 ✨魅力的なポイント✨ ・グローバルな環境で教育制度が充実 ・多様なレジャー施設や子育て環境が整備 ・ライフ・ワークバランスを保ちやすい環境 【勤務条件】 ・土日祝休み（年間休日124日） ・残業月20時間以内 ・所定労働時間7時間45分/日 ・車通勤OK 【福利厚生】 ・昇給・昇格制度 ・賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ・寮・社宅あり（家賃50％補助） ・資格手当（毎月最大2万円） ・テーマパーク利用料金補助 ・企業型確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ◆グローバル企業で技術力を磨く環境◆ 多様なレジャー施設利用補助や充実した子育て支援で ライフワークバランスを重視した働き方を実現 技術者として長期的なキャリア形成を目指せます ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ✅工法開発・設備導入等の専門性を活かし、生産技術のエキスパートとして成長できる環境 ✅年間休日124日の充実した休暇制度で、土日祝完全休みの働きやすいスケジュール ✅月給22万円〜32万円の安定給与に加え、年2回賞与（昨年度実績4ヶ月分）で収入面も安心 ✅101種類の資格手当制度（月最大2万円）で、スキルアップが直接収入アップに繋がる仕組み ✅寮・社宅完備（家賃50％補助）で住環境をサポート、U・Iターン転職も安心してスタート可能 ✅TDL・USJなど人気テーマパーク利用補助や企業主導型保育施設提携で、プライベートも充実 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
■必須 ・生産工程設計、レイアウト設計経験 ・生産工程移管経験 ■尚可 ・品質改善経験 ・CAD（2D or 3D）操作、MS-Officeソフトの基本使用 ・プロセスバリデーション、設備バリデーション経験 ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
・平日勤務 ・所定労働時間 7時間45分/日 ・勤務開始時期調整 ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・年間休日日数 124日 ・週休2日制(カレンダーによる) ・祝日（カレンダーによる） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・特別休暇（慶弔休暇ほか） ・産前産後/育児休暇（いずれも多数の取得実績あり！） ・介護休暇 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
給与 |
月給 220,000円～320,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ＜各種手当＞ ■時間外手当 ■出張手当 ■帰省旅費手当（規定あり） ■役職手当 ■資格手当（毎月最大2万円） 《例》 機械／機械設計技術者1級：1万円 機械／機械プラント製図技能士1級：1万円 電気電子／第2種以上電気主任技術者：2万円 他 ※資格は全101種類。一部取得時のみ祝金あり。""" 【待遇・福利厚生】 ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績2回／4ヶ月分 ■交通費支給（実費支給・社内規定による） ■社会保険完備 ＜各種待遇＞ ■退職金 ■表彰制度 ■寮／社宅完備 （家賃＋共益費の50％を上限に補助） ■テーマパークの利用料金補助 （TDL、USJ、ナガスパ、なばなの里、富士急、他） ■インフルエンザ予防接種費用の補助 ■定期健康診断 ■婦人科検診、男性検診補助 ■メンタルヘルス委員会、産業医の設置 ■企業型確定拠出年金制度 ■企業主導型保育施設と提携 ■資格取得支援 └機械設計技術者など 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・寮・社宅あり ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###idea159### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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