職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
株式会社イデアでの生産技術業務における電気設計のお仕事です。 【主な業務内容】 ・生産設備の電気設計や改造 ・生産設備維持活動（設備保守、PLC等々のディスコン対応） ・生産設備開発、改善（見える化、デジタル化） ＜このお仕事の特徴＞ PLCを使用したプログラム設計経験をお持ちの方を募集しており、生産設備の電気設計業務の実務経験がある方は特に歓迎いたします。 ✨魅力的なポイント ✨グローバルな環境かつ教育制度が充実している環境で働けます ✨多様なレジャー施設や子育て環境が整っており、ライフ・ワークバランスを保ちやすい環境です ✨年間休日124日で土日祝休み ✨残業月20時間以内で働きやすい職場 ✨資格取得支援制度があり、資格手当は毎月最大2万円 ✨寮・社宅完備で住宅サポートも充実 勤務時間は平日勤務で所定労働時間は7時間45分/日、勤務開始時期の調整も可能です。学歴不問でU・Iターンも歓迎しており、有資格者の方は特に歓迎いたします。 |
アピールポイント |
＼＼技術者として成長できる充実環境／／ 【技術面】PLCプログラム設計から生産設備の電気設計・改造まで、幅広い技術領域に携われます。設備保守やディスコン対応、デジタル化推進など、最新技術に触れながらスキルアップが可能✨ 【収入面】月給22万円～35万円の安定収入に加え、資格手当は毎月最大2万円支給。全101種類の資格が対象で、電気主任技術者2種以上なら月2万円の手当が得られます 【休暇面】年間休日124日の完全土日祝休み。夏季・年末年始・GW休暇に加え、育休取得実績も多数あり、ライフワークバランスを重視した働き方が実現できます 【福利厚生面】寮・社宅完備で家賃の50％補助、TDLやUSJなどテーマパーク利用料補助、企業主導型保育施設との提携など、生活面でのサポートが充実 【立地面】静岡県富士宮市での勤務で、車・バイク通勤OK。U・Iターン歓迎で引越し費用負担もあり、新天地でのスタートを全面サポートします ✨グローバル企業の教育制度で、技術者としてのキャリアを築けます✨ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
■必須 ・PLCを使用したプログラム設計経験（年数不問） ■尚可 ・生産設備の電気設計業務の実務経験 ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
・平日勤務 ・所定労働時間 7時間45分/日 ・勤務開始時期調整 ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・年間休日日数 124日 ・週休2日制(カレンダーによる) ・祝日（カレンダーによる） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・特別休暇（慶弔休暇ほか） ・産前産後/育児休暇（いずれも多数の取得実績あり！） ・介護休暇 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
給与 |
月給 220,000円～350,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ＜各種手当＞ ■時間外手当 ■出張手当 ■帰省旅費手当（規定あり） ■役職手当 ■資格手当（毎月最大2万円） 《例》 機械／機械設計技術者1級：1万円 機械／機械プラント製図技能士1級：1万円 電気電子／第2種以上電気主任技術者：2万円 他 ※資格は全101種類。一部取得時のみ祝金あり。""" 【待遇・福利厚生】 ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績2回／4ヶ月分 ■交通費支給（実費支給・社内規定による） ■社会保険完備 ＜各種待遇＞ ■退職金 ■表彰制度 ■寮／社宅完備 （家賃＋共益費の50％を上限に補助） ■テーマパークの利用料金補助 （TDL、USJ、ナガスパ、なばなの里、富士急、他） ■インフルエンザ予防接種費用の補助 ■定期健康診断 ■婦人科検診、男性検診補助 ■メンタルヘルス委員会、産業医の設置 ■企業型確定拠出年金制度 ■企業主導型保育施設と提携 ■資格取得支援 └機械設計技術者など 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・寮・社宅あり ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###idea158### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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