職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
自動車部品メーカーの基幹システムエンジニアとして、次世代システムの設計・構築をお任せします！ 【主な業務内容】 ・社内基幹システム（SAP）の刷新業務 ・次世代基幹システムの設計、構築作業 ・新システム導入に向けたツール選定と導入推進 ・関連部署との要件定義およびヒアリング ・プロジェクトのスケジュール管理と部署間調整 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐このお仕事の魅力⭐ 自動車好きの方にお勧めの環境で、外国籍スタッフも活躍中！将来的にマネジメント職や技術職でのキャリアアップを目指したい方に最適です。 【働きやすい環境】 ・土日祝休み、年間休日120日でプライベート充実 ・残業月20時間以内で働きやすさ抜群 ・寮・社宅完備で住環境もサポート ・資格取得支援制度で最大月2万円の資格手当 ・賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ・退職金制度や企業型確定拠出年金も完備 【勤務条件】 ・平日勤務、所定労働時間7時間45分/日 ・車・バイク通勤OK、交通費支給 ・勤務開始時期は調整可能 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ◆事業所紹介◆ 自動車部品メーカーの基幹システム刷新プロジェクトで 次世代システムの設計・構築を推進する 技術力とマネジメント力の両面で成長できる環境です ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ✅月給30万円〜35万円の安定した収入基盤で技術職として着実なキャリアを築けます ✅SAP-ERPシステムや基幹システム構築経験を活かして自動車業界の最前線で活躍できる環境です ✅年間休日120日・残業月20時間以内で技術習得とプライベート充実の両立が可能です ✅101種類の資格手当制度（月最大2万円）で継続的なスキルアップを経済面からもサポートします ✅寮・社宅完備（家賃50％補助）で住環境の心配なく横浜での新生活をスタートできます ✅賞与年2回・昇給制度・退職金制度で長期的な安定とキャリア形成をバックアップします |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
■必須 ・基幹システムの構築や切り替えに携わった経験 ・スクラッチシステムの開発に携わった経験 ・パッケージソフトへの移行経験 ■尚可 ・SAP-ERPシステム開発、設計、要件定義の経験 ・高いコミュニケーション能力 ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
・平日勤務 ・所定労働時間 7時間45分/日 ・勤務開始時期調整 ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・年間休日日数 120日 ・週休2日制(カレンダーによる) ・祝日（カレンダーによる） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・特別休暇（慶弔休暇ほか） ・産前産後/育児休暇（いずれも多数の取得実績あり！） ・介護休暇 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
給与 |
月給 300,000円～350,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ＜各種手当＞ ■時間外手当 ■出張手当 ■帰省旅費手当（規定あり） ■役職手当 ■資格手当（毎月最大2万円） 《例》 ソフト／基本情報技術者：5千円 ソフト／Oracle認定Javaプログラマ Gold：8千円 ソフト／プロジェクトマネージャ：1万円 ※資格は全101種類。一部取得時のみ祝金あり。 【待遇・福利厚生】 ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績2回／4ヶ月分 ■交通費支給（実費支給・社内規定による） ■社会保険完備 ＜各種待遇＞ ■退職金 ■表彰制度 ■寮／社宅完備 （家賃＋共益費の50％を上限に補助） ■テーマパークの利用料金補助 （TDL、USJ、ナガスパ、なばなの里、富士急、他） ■インフルエンザ予防接種費用の補助 ■定期健康診断 ■婦人科検診、男性検診補助 ■メンタルヘルス委員会、産業医の設置 ■企業型確定拠出年金制度 ■企業主導型保育施設と提携 ■資格取得支援 └機械設計技術者など 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・寮・社宅あり ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###idea141### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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