横浜?次世代自動運転システム開発エンジニア

株式会社イデア

  •  
    神奈川県#N/A
  •  
    正社員
  •  
    月給 290,000円~340,000円
次世代自動運転開発エンジニア★月給29-34万円で技術力を極める!C++ / SOME/IP / Linux / AUTOSAR / 車載ソフト

職種

IT/クリエイティブ

仕事内容

次世代自動運転システムの核となる通信技術開発エンジニア

?最先端の車載技術に携わるチャンス?

【主な業務内容】
◆SOME/IP通信ミドルウェアの設計・実装
C/C++を使用してECU間通信の高速化を実現

◆Linuxカーネル・ドライバ連携
ネットワークI/Fの割込み・メモリ最適化を担当

◆パケット解析・性能改善
Wiresharkを活用した遅延・再送要因の特定とチューニング

◆AUTOSAR Adaptiveサービス展開
R-Car評価機での動作・性能検証

◆開発環境の整備
GitLab CIによるビルド・テスト自動化、設計書・解析レポート作成

.・*・..・*・.・*・.・*・.・*・..・*・.
?技術力を活かせる環境
C/C++や組込み開発経験者が活躍中
車載ソフト開発の知見も身につく
.・*・..・*・.・*・.・*・.・*・..・*・.

アピールポイント

・*:.。 。.:*・゚?.。.:*・゚ ?.。.:*・゚ ?.。.:*・゚

◆事業所紹介◆
次世代モビリティの未来を創る技術開発企業
「革新的なAD技術で社会に貢献する」を
企業理念に掲げ、自動運転技術の最前線で
車載ソフトウェア開発をリードしています

・*:.。 。.:*・゚?.。.:*・゚ ?.。.:*・゚ ?.。.:*・゚

?C/C++によるSOME/IP通信ミドルウェアの設計・実装でECU間通信を高速化する最新技術に携われます
?R-Car評価機でのAUTOSAR Adaptiveサービス展開により実践的な車載開発スキルが身に付きます
?Wiresharkパケット解析からLinuxカーネル最適化まで幅広い技術領域でエンジニアとして成長できます

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

■必須
・C/C++
・組込み開発経験
・通信の経験(some/ipはベスト)
・自発的にコミュケーションが取れる事(WANT)
・車載ソフト開発経験
・Linuxカーネル/ドライバ
・AUTOSAR
・R-Car使用経験
・通信解析(Wireshark等)の経験

・学歴不問
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎

勤務時間

・平日勤務
・所定労働時間 8時間/日

・勤務開始時期調整
・残業月20時間以内

休日・休暇

・年間休日日数 120日
・週休2日制(カレンダーによる)
・祝日(カレンダーによる)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・特別休暇(慶弔休暇ほか)
・産前産後/育児休暇(いずれも多数の取得実績あり!)
・介護休暇

・土日祝休み
・年間休日110日以上
・長期休暇あり
・育休・育休取得実績あり

アクセス

・駅近5分以内
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

勤務地

神奈川県#N/A

給与

月給 290,000円~340,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
<各種手当>
■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績2回/4ヶ月分
■交通費支給(実費支給・社内規定による)
■社会保険完備

<各種手当>
■時間外手当
■出張手当
■帰省旅費手当(規定あり)
■役職手当
■資格手当(毎月最大2万円)
《例》
ソフト/基本情報技術者:五千円
ソフト/Oracle認定Javaプログラマ Gold:8千円
ソフト/プロジェクトマネージャ:1万円
※資格は全101種類。一部取得時のみ祝金あり。

【待遇・福利厚生】
■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績2回/4ヶ月分
■交通費支給(実費支給・社内規定による)
■社会保険完備

<各種待遇>
■退職金
■表彰制度
■寮/社宅完備
(家賃+共益費の50%を上限に補助)
■テーマパークの利用料金補助
(TDL、USJ、ナガスパ、なばなの里、富士急、他)
■インフルエンザ予防接種費用の補助
■定期健康診断
■婦人科検診、男性検診補助
■メンタルヘルス委員会、産業医の設置
■企業型確定拠出年金制度
■企業主導型保育施設と提携
■資格取得支援
└機械設計技術者など

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・寮・社宅あり
・資格・免許取得支援制度あり
・住宅手当あり
・引越し・転居費用負担
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###idea115###
応募する
応募する

※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

あなたにおすすめの求人