職種 |
IT/クリエイティブ |
|---|---|
仕事内容 |
◆こんなお仕事です◆ Q. どんな職場ですか？ A. 静岡県掛川市にある大手ハウスメーカーの住宅建築資材生産工場です。 安定した経営基盤のもと、設備の安定稼働を専門チームで支えています。 Q. 具体的に何をするの？ A. 工場内の機械・設備に関する保全業務が中心です。 ・予知保全：異常の予兆を検知し、故障になる前に部品交換・修繕を実施 ・予防保全：計画的な定期点検・メンテナンスで設備の健全性を維持 ・事後保全：突発的な設備トラブルへの迅速な原因特定と修理・復旧対応 ・Excel・Wordを使った記録・報告書の作成など事務的な業務も含みます。 Q. どんな経験・スキルが必要ですか？ A. 保全業務の実務経験と基本的なPC操作（Excel・Word）が必須です。 機械保全技能士、電気工事士、電気主任技術者などの資格があれば尚可です。 資格取得支援制度も整っているため、入社後のスキルアップも後押しします。 Q. 勤務時間や休日は？ A. 平日勤務・所定8時間労働で、残業は月20時間以内が基準です。 週休2日（カレンダーによる）、年間休日129日。 夏季・年末年始・GW・有給・育児休暇など各種休暇も充実しています。 |
アピールポイント |
≪働きやすい環境が整っています≫ ▼安定した雇用と将来設計 大手ハウスメーカーの生産工場での正社員採用です。退職金制度・企業型確定拠出年金制度が整備されており、 長期的なキャリアプランを描きやすい職場です。賞与は昨年度実績で年2回・計4ヶ月分を支給。 昇給・昇格も年1回の給与改定（4月）を軸に機会が設けられています。 ▼スキルアップを後押しする制度 資格手当は毎月最大2万円、対象資格は全101種類。保有資格の数と種類が直接収入に反映されます。 資格取得支援制度も整備されており、入社後に機械保全技能士・電気工事士・電気主任技術者など 業務に関連する資格を取得する際に会社がサポートします。 ▼ゆとりある休暇・勤務スケジュール 年間休日129日、残業は月20時間以内が基準。週休2日制に加え、夏季・年末年始・GW・有給・ 育児・介護・慶弔休暇など各種休暇を完備。育休取得実績も多数あり、 家庭と仕事のバランスを取りながら長く働ける環境です。 ▼住まい・通勤のサポートが手厚い 寮・社宅完備（家賃＋共益費の50%を上限に補助）、引越し・転居費用の負担制度もあり。 U・Iターンでの移住にも手厚く対応しています。車・バイク通勤に対応し、交通費は実費支給。 企業主導型保育施設との提携など、家庭を持つ方も安心して働ける体制が整っています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
■必須 ・保全業務経験 ・Excel、Word含む一般的なPC使用経験 ■尚可 ・機械保全技能士、電気工事士、電気主任技術者 ・未経験OK ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
・平日勤務 ・所定労働時間8時間/日 ・勤務開始時期調整 ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・年間休日日数 129日 ・週休2日制(カレンダーによる) ・祝日（カレンダーによる） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・特別休暇（慶弔休暇ほか） ・産前産後/育児休暇（いずれも多数の取得実績あり！） ・介護休暇 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
給与 |
月給 250,000円～250,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ＜各種手当＞ ■時間外手当 ■出張手当 ■帰省旅費手当（規定あり） ■役職手当 ■資格手当（毎月最大2万円） 《例》 機械／機械設計技術者1級：1万円 機械／機械プラント製図技能士1級：1万円 電気電子／第2種以上電気主任技術者：2万円 他 ※資格は全101種類。一部取得時のみ祝金あり。 【待遇・福利厚生】 ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績2回／4ヶ月分 ■交通費支給（実費支給・社内規定による） ■社会保険完備 ＜各種待遇＞ ■退職金 ■表彰制度 ■寮／社宅完備 （家賃＋共益費の50％を上限に補助） ■テーマパークの利用料金補助 （TDL、USJ、ナガスパ、なばなの里、富士急、他） ■インフルエンザ予防接種費用の補助 ■定期健康診断 ■婦人科検診、男性検診補助 ■メンタルヘルス委員会、産業医の設置 ■企業型確定拠出年金制度 ■企業主導型保育施設と提携 ■資格取得支援 └機械設計技術者など 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・寮・社宅あり ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###idea071### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
