C/C++による自動車組込みソフト開発〇静岡

株式会社イデア

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    正社員
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    月給 230,000円~280,000円
自動車組込みソフト開発★年間休日121日で働きやすさ抜群!C/C++ / AUTOSAR / モデルベース開発 / 正社員 / 静岡

職種

IT/クリエイティブ

仕事内容

静岡市葵区での自動車用組込みソフトウェア開発業務です。

【主なお仕事について】
・自動車メーターを制御するソフトウェア部品の開発
・AUTOSARに準拠した制御システム開発
・次期新製品に向けたソフトウェア開発
・製品開発に向けたツール開発

✨魅力的なポイント
✨C/C++やモデルベース開発の実務経験を活かせる環境
✨残業月20時間以内で働きやすい職場
✨年間休日121日で土日祝休み
✨資格手当最大2万円で成長をサポート

【求められるスキル】
必須:C/C++を用いた開発の実務経験、モデルベース開発の実務経験
歓迎:PM・PL経験、ソフトウェア要求分析・構造設計経験、組込みソフトウェア開発経験など

【特徴】
急募案件のため、勤務開始時期の調整が可能です。学歴不問でU・Iターン歓迎、寮・社宅完備で引越し費用負担もあり、遠方からの転職もサポートします。

アピールポイント

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◆事業所紹介◆
自動車の未来を支える最先端技術開発
次世代メーター制御システムの開発を通じて
モビリティ社会の進化に貢献できる環境で
あなたのスキルを活かしませんか

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✅AUTOSARに準拠した最新の制御システム開発に携わることができ、業界最先端の技術スキルを身につけられる環境

✅年間休日121日・土日祝完全休み・残業月20時間以内で、プライベートとの両立を重視した働き方が可能

✅月給23万円〜28万円・賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)・資格手当最大月2万円など、技術者として正当に評価される給与体系

✅寮・社宅完備(家賃+共益費50%補助)・U・Iターン歓迎・引越し費用負担で、地方からの転職も安心してスタート

✅101種類の資格取得支援制度・PM/PL経験者歓迎など、キャリアアップを全面的にサポートする成長環境

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

■必須
・C/C++を用いた開発の実務経験
・モデルベース開発の実務経験
■歓迎
・ソフトウェア開発のPM、PL経験
・ソフトウェア要求分析、構造設計経験者
・アセンブラ・C言語を使用した組込みソフトウェア開発経験者
・各種OSの知見のある方
・デバイス制御・通信制御のソフト開発経験
・システム評価設計・評価実施経験

・学歴不問
・U・Iターン歓迎

勤務時間

・平日勤務
・所定労働時間8時間/日

・勤務開始時期調整
・残業月20時間以内

休日・休暇

・年間休日日数 121日
・週休2日制(カレンダーによる)
・祝日(カレンダーによる)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・特別休暇(慶弔休暇ほか)
・産前産後/育児休暇(いずれも多数の取得実績あり!)
・介護休暇

・土日祝休み
・年間休日110日以上
・長期休暇あり
・育休・育休取得実績あり

アクセス

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

給与

月給 230,000円~280,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
<各種手当>
■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績2回/4ヶ月分
■交通費支給(実費支給・社内規定による)
■社会保険完備

<各種手当>
■時間外手当
■出張手当
■帰省旅費手当(規定あり)
■役職手当
■資格手当(毎月最大2万円)
《例》
ソフト/基本情報技術者:五千円
ソフト/Oracle認定Javaプログラマ Gold:8千円
ソフト/プロジェクトマネージャ:1万円
※資格は全101種類。一部取得時のみ祝金あり。


【待遇・福利厚生】
■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績2回/4ヶ月分
■交通費支給(実費支給・社内規定による)
■社会保険完備

<各種待遇>
■退職金
■表彰制度
■寮/社宅完備
(家賃+共益費の50%を上限に補助)
■テーマパークの利用料金補助
(TDL、USJ、ナガスパ、なばなの里、富士急、他)
■インフルエンザ予防接種費用の補助
■定期健康診断
■婦人科検診、男性検診補助
■メンタルヘルス委員会、産業医の設置
■企業型確定拠出年金制度
■企業主導型保育施設と提携
■資格取得支援
└機械設計技術者など

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・寮・社宅あり
・資格・免許取得支援制度あり
・住宅手当あり
・引越し・転居費用負担
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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