電子部品実装機の電気設計〇制御盤回路設計・PLC調整〇知立市

株式会社イデア

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    正社員
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    月給 200,000円~400,000円
電子部品実装機の電気設計で月給20〜40万円★土日祝休み・年間休日122日の好環境!愛知県 / 知立市 / 電気設計 / 制御盤 / PLC

職種

IT/クリエイティブ

仕事内容

愛知県知立市の株式会社イデアで、電子部品実装機の電気設計・調整業務をお任せします。

【主なお仕事について】
・マスター装置の電気回路設計
・顧客の要望に併せて、現地納入、制度出し
・不具合調査(CS部隊は別途おりますので、設計者としての現地確認)

<このお仕事の特徴>
・急募案件です
・土日祝休みで年間休日122日の充実した休暇制度
・月給20万円〜40万円の安定した給与体系
・資格手当は毎月最大2万円支給(全101種類の資格が対象)
・残業は月20時間以内で働きやすい環境

✨働きやすさのポイント✨
・寮・社宅完備で住環境もサポート
・車・バイク通勤OK
・育休・産休取得実績多数
・退職金制度あり
・賞与年2回(7月・12月)

【必要なスキル・経験】
■必須条件
・Officeツール、特にExcel/PowerPointの基本操作
・制御盤等の電気回路設計経験またはPLCによる装置調整の経験

■歓迎条件
・半導体業界での電気設計、装置調整経験

学歴不問でU・Iターンも歓迎しています。勤務開始時期の調整も可能です。

アピールポイント

\\技術者として成長できる環境が整っています//

【成長面】電子部品実装機の電気回路設計から現地納入、制度出しまで幅広い業務を経験できます。資格取得支援制度も充実しており、101種類の資格に対応。資格手当は毎月最大2万円支給され、キャリアアップを全力でサポートします。

【安定面】月給20万円~40万円の幅広い給与設定で、年2回の賞与(7月・12月)、年1回の昇給(4月)があり、安定した収入が期待できます。退職金制度や企業型確定拠出年金制度も完備しています。

【環境面】残業は月20時間以内と働きやすく、土日祝休みで年間休日122日。夏季・年末年始・GW休暇に加え、産前産後・育児休暇の取得実績も多数あり、ワークライフバランスを重視した職場です。

【立地面】愛知県知立市での勤務で、車・バイク通勤OK。交通費は実費支給され、寮・社宅も完備(家賃+共益費の50%まで補助)されているため、通勤や住環境の心配がありません。

✨半導体業界での専門技術を磨きながら、充実した福利厚生で安心して働ける環境です✨

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

■必須
・Officeツール、特にExcel/PowerPointの基本操作が出来る
・制御盤等の電気回路設計経験またはPLCによる装置調整の経験がある
■尚可
・半導体業界での電気設計、装置調整経験がある

・学歴不問
・U・Iターン歓迎

勤務時間

・平日勤務
・所定労働時間7時間45分/日

・勤務開始時期調整
・残業月20時間以内

休日・休暇

・年間休日日数 122日
・週休2日制(カレンダーによる)
・祝日(カレンダーによる)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・特別休暇(慶弔休暇ほか)
・産前産後/育児休暇(いずれも多数の取得実績あり!)
・介護休暇

・土日祝休み
・年間休日110日以上
・長期休暇あり
・育休・育休取得実績あり

アクセス

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

給与

月給 200,000円~400,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
<各種手当>
■時間外手当
■出張手当
■帰省旅費手当(規定あり)
■役職手当
■資格手当(毎月最大2万円)
《例》
機械/機械設計技術者1級:1万円 機械・プラント製図技能士1級:1万円
電気電子/第2種以上電気主任技術者:2万円 他
※資格は全101種類。一部取得時のみ祝金あり。

【待遇・福利厚生】
■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(実費支給・社内規定による)
■社会保険完備

<各種待遇>
■退職金
■表彰制度
■寮/社宅完備(家賃+共益費の50%を上限に補助)
■テーマパークの利用料金補助(富士急グループ、大手テーマパーク 他)
■インフルエンザ予防接種費用の補助
■定期健康診断
■婦人科検診、男性検診補助
■メンタルヘルス委員会、産業医の設置
■企業型確定拠出年金制度
■企業主導型保育施設と提携
■資格取得支援
└機械設計技術者など
■オンライン英会話講習サービス

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・寮・社宅あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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