沼津市〇車載用パワーエレクトロニクス機器の構造設計・評価

株式会社イデア

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    正社員
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    月給 210,000円~350,000円
車載用パワーエレクトロニクス設計★月給21万円~35万円で年間休日125日!機構設計 / CAD / 筐体設計 / 資格手当 / 寮完備

職種

IT/クリエイティブ

仕事内容

車載用パワーエレクトロニクス機器の研究開発エンジニアとして、最先端技術に携わるお仕事です。

【主な業務内容】
・車載用パワーエレクトロニクス機器の構造設計
・機器の評価・検証業務
・試作品の組立作業
・CADを使用したモデリング業務
・筐体設計から完成品まで一貫した設計業務

✨このお仕事の魅力✨
・急募案件のため早期スタート可能
・年間休日125日でプライベートも充実
・月給21万円〜35万円の幅広い給与設定
・資格手当は毎月最大2万円支給
・101種類の資格取得支援制度あり
・寮・社宅完備で住環境もサポート
・残業月20時間以内で働きやすい環境

【求める経験・スキル】
・機構設計、筐体設計の実務経験
・試作品作成業務の経験
・CADの実務経験
・モデリングの実務経験

学歴不問・ブランクOK・U・Iターン歓迎で、幅広い方にチャンスがあります。有資格者は特に歓迎いたします。

【働く環境】
・平日勤務(所定労働時間7.75時間/日)
・土日祝休み完全週休2日制
・夏季・年末年始・GW休暇あり
・育児休暇取得実績多数
・車・バイク通勤OK
・交通費実費支給

アピールポイント

◆・◆・◆・◆・

✨車載用パワーエレクトロニクス機器の研究開発✨
最先端技術で未来の自動車を支える仕事

◆・◆・◆・◆・

⭕年間休日125日でプライベートも充実
土日祝休み+夏季・年末年始・GW休暇でしっかりリフレッシュできます。育休・産休取得実績も多数あり、長期的なキャリア形成が可能です。

⭕充実の住宅サポート制度
寮・社宅完備で家賃+共益費の50%を上限に補助があります。引越し・転居費用も負担してもらえるため、U・Iターンでの転職も安心です。

⭕資格取得で月最大2万円の手当
機械設計技術者や電気主任技術者など全101種類の資格に対応。資格取得支援制度もあり、スキルアップしながら収入アップも目指せます。

⭕残業月20時間以内で働きやすい環境
所定労働時間7.75時間/日で無理のない勤務。車・バイク通勤OKで通勤ストレスも軽減できます。

⭕安定企業での正社員雇用
賞与年2回、退職金制度、企業型確定拠出年金制度など充実の待遇。社会保険完備で将来も安心です。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

■必須
・機構設計、筐体設計、試作品作成業務、
・モデリングの実務経験
・CADの実務経験

・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎

勤務時間

・平日勤務
・所定労働時間 7.75時間/日

・勤務開始時期調整
・残業月20時間以内

休日・休暇

・年間休日日数 125日
・週休2日制(カレンダーによる)
・祝日(カレンダーによる)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・特別休暇(慶弔休暇ほか)
・産前産後/育児休暇(いずれも多数の取得実績あり!)
・介護休暇

・土日祝休み
・年間休日110日以上
・長期休暇あり
・育休・育休取得実績あり

アクセス

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

給与

月給 210,000円~350,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
<各種手当>
■時間外手当
■出張手当
■帰省旅費手当(規定あり)
■役職手当
■資格手当(毎月最大2万円)
《例》
機械/機械設計技術者1級:1万円 機械・プラント製図技能士1級:1万円
電気電子/第2種以上電気主任技術者:2万円 他
※資格は全101種類。一部取得時のみ祝金あり。

【待遇・福利厚生】
■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(実費支給・社内規定による)
■社会保険完備

<各種待遇>
■退職金
■表彰制度
■寮/社宅完備(家賃+共益費の50%を上限に補助)
■テーマパークの利用料金補助(富士急グループ、大手テーマパーク 他)
■インフルエンザ予防接種費用の補助
■定期健康診断
■婦人科検診、男性検診補助
■メンタルヘルス委員会、産業医の設置
■企業型確定拠出年金制度
■企業主導型保育施設と提携
■資格取得支援
└機械設計技術者など
■オンライン英会話講習サービス

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・寮・社宅あり
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・住宅手当あり
・引越し・転居費用負担
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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