VB.NET・C#システム開発エンジニア〇富士市

株式会社イデア

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    正社員
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    月給 210,000円~350,000円
IT・システム開発・プログラマー・静岡・正社員で年収350万円まで可能!VB.NET・C#・SQL開発経験者歓迎

職種

IT/クリエイティブ

仕事内容

株式会社イデアでのシステム開発エンジニアとして、業務アプリケーション開発の幅広い工程を担当していただきます。

【主なお仕事について】
・客先との折衝(仕様書作成も含む)
・コーディング
・テスト及び解析業務
・運用・保守

<このお仕事の特徴>
・急募案件のため早期入社歓迎
・VB.NET、C#.NET、VB6、SQL Server、Oracleのいずれかの開発経験(1年以上)をお持ちの方が対象
・学歴不問でブランクがある方も歓迎
・U・Iターン転職も積極的にサポート

✨働きやすい環境が整っています✨
・土日祝休み、年間休日119日でプライベートも充実
・残業月20時間以内で働きやすさを重視
・寮・社宅完備で住環境もサポート
・資格取得支援制度あり(資格手当は毎月最大2万円)
・賞与年2回、昇給・昇格制度で成長をしっかり評価
・育休・産休取得実績多数で長期的なキャリア形成が可能

平日勤務で所定労働時間は8時間/日、勤務開始時期の調整も相談可能です。車・バイク通勤OKで通勤も便利な環境です。

アピールポイント

✨システム開発エンジニアとして成長できる環境が整っています✨

◆充実の開発環境◆
VB.NET、C#.NET、VB6、SQL Server、Oracleといった多彩な技術を活用した業務アプリケーション開発に携われます。客先折衝から仕様書作成、コーディング、テスト・解析、運用・保守まで一貫した開発プロセスを経験でき、エンジニアとしてのスキルを幅広く身につけることができます。

◆安心のキャリアサポート◆
・101種類の資格取得支援制度(月額最大2万円の資格手当支給)
・オンライン英会話講習サービス
・年1回の給与改定と年2回の賞与で頑張りが評価される環境
・ブランクOK、学歴不問で経験者を歓迎

◆働きやすい環境◆
・年間休日119日(土日祝休み)
・残業月20時間以内で働きやすさを重視
・寮・社宅完備(家賃・共益費50%補助)
・車・バイク通勤OK、交通費実費支給
・育児休暇取得実績多数、企業主導型保育施設と提携

◆充実の福利厚生◆
退職金制度、企業型確定拠出年金制度、テーマパーク利用料補助、健康診断・予防接種補助など、長く安心して働ける制度が充実しています。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

■必須
VB.NET、C#.NET、VB6、SQL Server、Oracle のいづれかの開発経験(1年)

・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎

勤務時間

・平日勤務
・所定労働時間 8時間/日

・勤務開始時期調整
・残業月20時間以内

休日・休暇

・年間休日日数 119日
・週休2日制(カレンダーによる)
・祝日(カレンダーによる)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・特別休暇(慶弔休暇ほか)
・産前産後/育児休暇(いずれも多数の取得実績あり!)
・介護休暇

・土日祝休み
・年間休日110日以上
・長期休暇あり
・育休・育休取得実績あり

アクセス

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

給与

月給 210,000円~350,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
<各種手当>
■時間外手当
■出張手当
■帰省旅費手当(規定あり)
■役職手当
■資格手当(毎月最大2万円)
《例》
機械/機械設計技術者1級:1万円 機械・プラント製図技能士1級:1万円
電気電子/第2種以上電気主任技術者:2万円 他
※資格は全101種類。一部取得時のみ祝金あり。

【待遇・福利厚生】
■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(実費支給・社内規定による)
■社会保険完備

<各種待遇>
■退職金
■表彰制度
■寮/社宅完備(家賃+共益費の50%を上限に補助)
■テーマパークの利用料金補助(富士急グループ、大手テーマパーク 他)
■インフルエンザ予防接種費用の補助
■定期健康診断
■婦人科検診、男性検診補助
■メンタルヘルス委員会、産業医の設置
■企業型確定拠出年金制度
■企業主導型保育施設と提携
■資格取得支援
└機械設計技術者など
■オンライン英会話講習サービス

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・寮・社宅あり
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・住宅手当あり
・引越し・転居費用負担
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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