コンサート・イベントの電源供給スタッフ(正社員)

I・C・Cインターナショナル株式会社

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    横浜営エラー横浜市都筑区川向町812-1
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    正社員
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    月給 280,000円~350,000円
有給取得率100%・産育休取得実績あり・退職金制度完備!月給28万〜35万円/未経験・普通免許保有者を歓迎

職種

コンサート・イベント

仕事内容

I・C・Cインターナショナル株式会社は、アーティストのライブやイベントに電源を供給する専門会社です。「電源車」による電力供給サービスで同業トップクラスの実績を誇り、横浜営業所を拠点に幅広い現場に対応しています。

電源スタッフとしてのメイン業務は、お客様(制作会社・芸能事務所など)からの依頼に応じて電源車を運転し、現場での設置・運用・撤収を担うことです。

━━ 主な対応現場 ━━

アーティストのライブ・コンサートが中心で、CM・映画・ドラマの撮影現場、スポーツ中継なども担当します。大型のアリーナ公演はチームで分担し、小規模なイベントは1名で完結させることも。現場の規模やジャンルが多彩なため、毎回異なる環境でスキルが磨かれます。

━━ 仕事の流れ ━━

まず、制作会社や芸能事務所から依頼が入ります。次に現場の図面を確認しながら、必要なケーブルの本数や配線ルートを計画。準備が整ったら現地へ出向き、電源設備を設置します。リハーサル中・本番中は待機して安定供給を維持し、終演後に機材を撤収して完了です。

━━ 勤務スタイルについて ━━

1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間、平均所定労働時間157時間30分)を採用しており、シフトは月6〜9日の休日が設定されます。アーティストの長期ツアーに帯同して全国を巡る機会もあるため、旅や遠征が好きな方にとってはやりがいの大きい環境です。

勤務地は横浜市都筑区川向町812-1(横浜営業所)。鴨井駅・小机駅からそれぞれ約15分です。

アピールポイント

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有給取得率100%が示す、休める職場
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有給取得率100%は、制度として存在するだけでなく実際に使われている証拠です。
年末年始休暇・慶弔休暇に加え、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇も整備されています。
人生の節目に休める環境があることは、長く働き続ける上での大きな安心材料になります✨

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住宅手当・家族手当で生活を支える
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月給以外に、生活費を支える手当が複数あります。

▶ 住宅手当:月35,000円(条件あり)
▶ 家族・扶養手当:子ども1人につき月8,000円
▶ 交通費:上限月20,000円

住宅手当だけで月3.5万円の上乗せになるため、住まいや家族を抱える方には特に心強い待遇です。
時間外手当は全額支給、出張手当も都度支給されるため、現場をこなすほど実質の受け取り額が増えます◎

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マイカー通勤相談可・服装・髪色自由
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マイカー通勤は応相談で対応しており、電車・バスが不便な方にも安心です。
服装・髪色は自由で、制服は会社が貸与するため、私服への汚れを気にせず働けます。
屋内は禁煙(屋外に喫煙専用スペースあり)で、快適な職場環境を維持しています!

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

未経験OK!普通運転免許(必須)

アーティストや芸能などに興味のある方におすすめです!

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間)
平均所定労働時間:157:30

休日・休暇

■シフト制(月6日~9日)※労働カレンダーによる

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
有給取得率100%!

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

アクセス

鴨井駅、小机駅より15分ほど

勤務地

横浜営エラー横浜市都筑区川向町812-1

給与

月給 280,000円~350,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
・記載の給与条件には時間外手当などの各種手当を含みます
■交通費(上限月2万円)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当(都度支給)
■役職手当(毎月支給)
■資格手当(毎月支給)
(危険物乙4:5,000円、電気工事士二種:1万円、中型免許:1万円、大型自動車+牽引免許:1万円、第三種電気主任技術者:5万円)
■職能手当(毎月支給)
■家族・扶養手当(子1人月8000円)
■住宅手当(3万5000円/月)※条件あり
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回
入社時の想定年収
年収400万円以上

社員の年収例
年収670万円/36歳(入社14年)
年収480万円/27歳(入社5年)
年収420万円/23歳(入社2年)

【待遇・福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■皆勤・精勤手当(3万円/年)
■資格取得支援制度(中型免許など)
■退職金制度
■マイカー通勤応相談
■服装・髪色自由
■制服貸与
■屋内禁煙(屋外喫煙専用スペースあり)
■育児支援、介護支援

【試用期間】
あり

3か月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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